한국경제

태영 최대주주 지분율 60% 안팎으로…경영권 행사는 제한(종합2보)

... STX, 동부제철, HMM 등 사례에서 구조조정이 개시된 이후 대주주는 경영권을 잃고 최대주주 자리에서 물러나는 경우가 대부분이었다. 그러나 이들 사례에서는 태영건설 대주주 같은 자본확충이 뒷받침되지 않았다는 것이 차이점이다. 쌍용건설, STX그룹, 동부제철 등은 대주주가 자본 확충에 참여하지 않고, 유동성을 전혀 투입하지 않았다. 구조조정 사례 중 두산중공업은 충분한 자구노력을 통해 경영권을 유지한 사례로 꼽힌다. 산업은행과 수출입은행은 2020년 두산중공업에 ...

한국경제 | 2024.04.16 18:41 | YONHAP

태영 최대주주 지분율 60%로 올라…기존 워크아웃과 대조

... STX, 동부제철, HMM 등 사례에서 구조조정이 개시된 이후 대주주는 경영권을 잃고 최대주주 자리에서 물러나는 경우가 대부분이었다. 그러나 이들 사례에서는 태영건설 대주주 같은 자본확충이 뒷받침되지 않았다는 것이 차이점이다. 쌍용건설, STX그룹, 동부제철 등은 대주주가 자본 확충에 참여하지 않고, 유동성을 전혀 투입하지 않았다. 구조조정 사례 중 두산중공업은 충분한 자구노력을 통해 경영권을 유지한 사례로 꼽힌다. 산업은행과 수출입은행은 2020년 두산중공업에 ...

한국경제 | 2024.04.16 17:01 | YONHAP

태영 최대주주 지분율 60%로 올라…기존 워크아웃과 대조

... STX, 동부제철, HMM 등 사례에서 구조조정이 개시된 이후 대주주는 경영권을 잃고 최대주주 자리에서 물러나는 경우가 대부분이었다. 그러나 이들 사례에서는 태영건설 대주주 같은 자본확충이 뒷받침되지 않았다는 것이 차이점이다. 쌍용건설, STX그룹, 동부제철 등은 대주주가 자본 확충에 참여하지 않고, 유동성을 전혀 투입하지 않았다. 구조조정 사례 중 두산중공업은 충분한 자구노력을 통해 경영권을 유지한 사례로 꼽힌다. 산업은행과 수출입은행은 2020년 두산중공업에 ...

한국경제 | 2024.04.16 15:36 | YONHAP

다시 모인 채권단…태영 사업장 59곳 운명 결정

... 변경하는 출자전환을 진행하게 되면 부채비율이 낮아지게 됩니다. 다만 출자전환을 하게 되면 채권단 입장에선 자금 회수가 이전보다 어려워지기 때문에 출자전환 규모 등에 대한 합의에 난항이 예상됩니다. 과거 사례를 보면 지난 2013년 쌍용건설 워크아웃시 50대 1 비율의 무상감자가 단행된 바 있습니다. 산업은행은 이달 중으로 기업개선계획 결의를 위한 채권자협의회를 진행한다는 계획입니다. 태영건설 측은 기업개선계획이 결의된다면 재감사를 통해 증권거래도 재개될 것이라고 ...

한국경제TV | 2024.04.16 15:21

[투자운세] 4월17일(내일) 궁합이 맞는 종목은?

... 알맞는 투자 방법을 개발하라 65년생 (효성중공업, 농심) 77년생 (롯데케미칼, 테크윙) 89년생 (SK가스, DB손해보험) 7.말띠 : 시작은 소녀처럼 마무리는 토끼처럼 66 년생 (대주전자재료, 두산밥캣) 78년생 (쌍용C&E, 영원무역홀딩스) 90년생 (SK하이닉스, 삼성중공업) 8.양띠 : 모두가 비관할 때 바보처럼 사 두라 67년생 (OCI홀딩스, 삼성물산) 79년생 (에코프로, KCC) 91년생 (한화, 하이트진로) 9.원숭이띠 ...

한국경제 | 2024.04.16 15:08

[투자운세] 4월15일(오늘) 궁합이 맞는 종목은?

... 63년생 (하나마이크론, 영원무역홀딩스) 75년생 (HLB, 동서) 87년생 (SK하이닉스, 삼성SDI) 5.용띠 : 기다리는 봄은 오지 않는다 64년생 (에코프로, 금양) 76년생 (코스모신소재, GS) 88년생 (리노공업, 쌍용C&E) 6.뱀띠 : 늦었다 싶을 때 다시 한번 돌아보라 65년생 (CJ ENM, TCC스틸) 77년생 (솔루엠, 한미약품) 89년생 (휴젤, KT&G) 7.말띠 : 모두가 비관할 때 바보처럼 사 두라 66 ...

한국경제 | 2024.04.15 09:18

산은, 16일 태영건설 채권단 설명회…기업개선 윤곽

... 축소판이 될 것으로 보고 있다. 태영건설의 자본잠식을 해소하기 위한 자본확충 방안에서는 대주주 감자와 출자전환이 핵심으로 꼽힌다. 대주주 무상감자는 워크아웃의 가장 기본적인 조치로 여겨진다. 앞선 건설사 워크아웃 사례에서는 쌍용건설에서 50대 1로 무상감자가 단행된 바 있다. 태영건설은 지난해 말 기준 자본총계가 -5617억 원으로, 완전 자본잠식 상태에 놓인 만큼 채권단과 대주주의 출자전환 규모는 그 이상이 될 것으로 추정된다. 산은 측은 채권단 회의 ...

한국경제TV | 2024.04.15 07:15

태영건설, 출자전환·무상감자 윤곽 나온다

... -6356억원인 완전 자본잠식 상태다. 자본잠식에서 벗어나려면 대주주 감자와 채권단 출자 전환이 필요하다. 자본금을 줄여 부채가 자본금을 잠식하지 않도록 하는 조치다. 대주주 무상감자는 통상 워크아웃에서 두루 쓰인다. 2013년 쌍용건설이 워크아웃 절차를 밟을 당시 무상감자 비율은 50 대 1이었다. 채권단은 쌍용건설 채권 1조4345억원 중 7650억원을 세 번에 걸쳐 출자 전환했다. 무상감자 이후 채권단은 대출채권을 지분 투자로 변경하는 출자 전환을 한다. 금융회사 ...

한국경제 | 2024.04.14 18:34 | 최한종

산은, 16일 태영건설 채권단 설명회…기업개선계획 윤곽

... 경·공매 등 처리 방향이 정해진다. 태영건설의 자본잠식을 해소하기 위한 자본확충 방안에서는 대주주 감자와 출자 전환이 핵심으로 꼽힌다. 대주주 무상감자는 워크아웃의 가장 기본적인 조치로 읽힌다. 앞선 건설사 워크아웃 사례에서는 쌍용건설에서 50대 1로 무상감자가 단행했었다. 태영건설은 지난해 말 기준 자본총계가 -5617억 원으로, 완전 자본잠식 상태에 놓인 만큼 채권단과 대주주의 출자전환 규모는 그 이상이 될 것으로 추정된다. 산은 측은 채권단 회의 후 날짜를 ...

한국경제 | 2024.04.14 09:41 | 최한종

산은, 16일 태영건설 채권단 설명회…기업개선계획 윤곽

... 축소판이 될 것으로 보고 있다. 태영건설의 자본잠식을 해소하기 위한 자본확충 방안에서는 대주주 감자와 출자전환이 핵심으로 꼽힌다. 대주주 무상감자는 워크아웃의 가장 기본적인 조치로 여겨진다. 앞선 건설사 워크아웃 사례에서는 쌍용건설에서 50대 1로 무상감자가 단행된 바 있다. 태영건설은 지난해 말 기준 자본총계가 마이너스(-) 6천356억원으로, 완전 자본잠식 상태에 놓인 만큼 채권단과 대주주의 출자전환은 7천억원 이상이 될 것으로 예상된다. 감자와 출자전환에 ...

한국경제 | 2024.04.14 06:08 | YONHAP