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전체뉴스 101-110 / 7,144건

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    밀리의 서재, 여성가족부 주관 '2023 가족친화인증 기업' 선정

    ... 밀리의 서재는 직원들이 가족들과 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 다양한 휴가 제도를 통해 격려하고 있다. 먼저, 매월 둘째 주와 셋째 주의 수요일을 ‘리프레시 데이’로 지정해 유급 휴가를 지원한다. 또한, 워킹맘에게는 아이와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 ‘워킹맘 휴가’를 추가 지급하고, 매년 여름과 겨울에는 가족들과 같이 휴가를 함께 할 수 있도록 ‘셧다운’ 제도를 도입했다. 이 밖에도 ▲자기계발비 ...

    한국경제 | 2023.12.21 16:54 | 강홍민

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    사업주의 육아지원 노력 의무는 어디까지…대법 첫 판결 나왔다

    ... 명시적으로 판단한 판례가 없었습니다. 그런데 최근 대법원이 이에 대하여 최초의 판례를 내놓아 눈길을 끌고 있습니다(대법 2019두59349, 2023-11-16 선고). 사안의 사실관계는 다음과 같습니다. 근로자 B씨는 1세와 6세 자녀를 둔 워킹맘으로, 고속도로 관리를 위탁받은 용역업체에서 8년 9개월 동안 근무한 근로자입니다. 2017년 4월에 용역업체가 변경되면서, 기존 근로자들의 고용이 새로운 용역업체 A사로 승계되었고, B씨는 이 과정에서 A사와 수습기간 3개월을 두며, 이 ...

    한국경제 | 2023.12.19 15:07 | 백승현

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    강수정 "정용진 신세계 부회장도 재밌다고"…파워블로거 이중생활 고백

    ... 이혜영을 선택했다는 ‘의리녀’ 강수정. 그런 엄마의 결정에 아들이 보인 반응이 강수정의 가슴에 비수를 꽂았다고 전해져 궁금증을 자아낸다. 한 달에 두 번, 홍콩과 한국을 오가며 일하는 ‘장거리 워킹맘’ 강수정은 남편과 아들이 자신의 한국 행(行)을 반긴다며 그 이유를 공개했다. 특히 엄마 덕에 TV와 유튜브에 출연한 아들에 대해 그는 “TV 맛을 알았다. IT 시간에 엄마 이름을 검색해 친구들에게 자랑을 ...

    연예 | 2023.12.19 13:54 | 김소연

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    '홍콩댁' 강수정, 장동민이 반했다…정용진 부회장도 덕담해준 파워 블로거('라스')

    ... 하나뿐인 소중한 아들의 공연 참관도 마다하고 이혜영을 선택했다는 의리녀 강수정. 그런 엄마의 결정에 아들이 보인 반응이 강수정의 가슴에 비수를 꽂았다고 전해져 궁금증을 자아낸다. 한 달에 두 번, 홍콩과 한국에 오가며 일하는 장거리 워킹맘 강수정은 남편과 아들이 자신의 한국행(行)을 반긴다며 그 이유를 공개했다. 특히 엄마 덕에 TV와 유튜브에 출연한 아들에 대해 그는 "TV 맛을 알았다. IT 시간에 엄마 이름을 검색해 친구들에게 자랑을 엄청나게 한다"라며 ...

    텐아시아 | 2023.12.19 13:33 | 강민경

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    벤처기업협회 "비대면 진료 보완방안 환영…의료접근성 강화"

    ... 통해 "대면진료 경험자 기준을 조정하고 의료 취약지역을 확대한 것은 전국 98곳의 응급의료취약지에 사는 주민들의 의료 질 향상 증대에 영향을 미칠 것"이라고 말했다. 휴일·야간 비대면 진료를 예외적으로 허용한 것에 대해서는 "워킹맘, 직장인 등 바쁜 일상을 보내는 많은 사람에게 도움이 될 것"이라며 "의료 취약 시간대에 질병 관리와 의료서비스 접근성이 개선되는 효과를 기대한다"고 밝혔다. 아울러 벤처기업협회는 "휴일·야간, 의료취약지에서 약국을 찾는 데도 ...

    한국경제 | 2023.12.18 13:22 | YONHAP

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    프랑스로 입양된 남매에게 한국 관련 이야기는 금기였다

    ... 그는 프랑스의 한 대학에서 영어를 전공한 뒤 호텔 관광산업 석사 학위를 받았다. 금융 서비스 관련 기업 코러스에 입사해 20여년간 일하고 있다. 현재 최고경영자(CEO)를 보좌해 회사를 전반적으로 관리하는 역할을 한다. 그는 워킹맘으로 바쁘게 살면서도 다른 한인 입양인들과 소통하기 위해 꾸준히 노력했다. 한국뿌리협회가 출범한 이듬해인 1996년부터 각종 활동에 적극적으로 참여했고, 2021년부터는 회장을 맡고 있다. 한국뿌리협회가 '노래하면서 한국어를 배우자'라는 ...

    한국경제 | 2023.12.12 10:54 | YONHAP

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    육아로 새벽·공휴일 근무 않자 해고 통보…대법 판단은?

    ... 육아기 근로자로서 보육시설에 등원시켜야 하는 초번 근무 시간이나 공휴일에 근무해야 할 경우 양육에 어려움을 겪을 것이라는 사정을 충분히 알고 있었다”고 했다. 또한 “수년간 지속한 근무 형태를 갑작스럽게 바꿔 보육시설이 운영되지 않는 공휴일에 매번 출근할 것을 요구하는 것은 자녀 양육에 큰 저해가 되지만, 회사의 경영상 필요성이 크다고 보기 어렵다”고 짚었다. 김경림 키즈 기자 limkim@kizmom.com

    키즈맘 | 2023.12.11 11:51 | 김경림

  • "새벽근무 거부한 워킹맘…사측, 해고하는 건 부당"

    자녀 양육을 위해 새벽과 공휴일 근무를 거부한 ‘워킹맘’의 본채용을 거절한 것은 부당하다는 대법원 판단이 나왔다. 사업주에게 근로자의 일·가정 양립 지원을 위한 배려 의무가 있다는 점을 인정한 첫 판례다. 10일 법조계에 따르면 대법원 2부는 최근 도로관리용역업체가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당해고구제 재심판정 취소 소송에서 원고 승소 판결한 원심을 깨고 사건을 서울고등법원에 돌려보냈다. 대법원은 “원고는 ...

    한국경제 | 2023.12.10 18:27 | 민경진

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    새벽근무 거부한 워킹맘 해고는 부당…"육아기 직원 배려해야"

    자녀 양육을 위해 새벽과 공휴일 근무를 거부한 ‘워킹맘’의 본채용을 거절한 것은 부당하다는 대법원 판단이 나왔다. 사업주에게 근로자의 일·가정 양립 지원을 위한 배려 의무가 있다는 점을 인정한 판례가 만들어지면서 육아기 근로자에 대한 기업들의 지원이 한층 두터워질 것이란 전망이 나온다. 10일 법조계에 따르면 대법원 2부는 최근 도로관리용역업체가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당해고구제 재심판정 취소 소송에서 원고승소로 ...

    한국경제 | 2023.12.10 14:50 | 민경진

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    워킹맘에 새벽·휴일근무 강요, 거절하자 채용거부…대법 "부당"

    "일·가정 양립 배려 사업주 의무 명시적 인정 첫 판결"…6년 소송 끝 결론 사업주가 어린 자녀를 양육하는 '수습 워킹맘'에게 새벽과 공휴일 근무를 강요하고 이를 이행하지 않자 채용을 거부한 것은 남녀고용평등법에 따른 배려 의무를 다하지 않은 것으로 부당하다는 대법원 판단이 나왔다. 10일 법조계에 따르면 대법원 2부(주심 민유숙 대법관)는 지난달 16일 도로관리용역업체가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당해고구제 재심판정 취소 소송에서 원심의 원고승소 ...

    한국경제 | 2023.12.10 09:00 | YONHAP