전체뉴스 51-60 / 2,562건
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박현철 부회장의 편지…롯데건설의 가족친화경영
... 선물했다. 롯데건설은 지난 1월에도 강원 평창리조트에서 1박2일간 임직원 가족과 함께 스키를 체험하는 ‘가족여행 프로그램’을 운영했다. 롯데건설 관계자는 “5월에는 부모님께 카네이션, 자녀에게 간식 세트를 선물하는 등 다양한 프로그램을 진행할 예정”이라고 설명했다. 롯데건설은 일과 가정의 양립을 위해 남성 의무 육아휴직제와 여성 육아휴직 연장(최대 2년), 유연근무제 등을 시행하고 있다. 유오상 기자
한국경제 | 2024.03.04 18:32 | 유오상
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"빠르고 효율적인 시스템 덕에 한국 생활에 완벽 적응했죠"
... 방문하거나 장을 볼 때 어려운 용어를 접할 때마다 머리가 하얘지곤 했다”고 고백했다. 한국 생활 각각 17년 차, 20년 차에 접어든 시씨와 발씨는 회사의 시스템 덕분에 국내에 잘 정착할 수 있었다고 입을 모았다. 이들은 유연한 근무제, 각종 경조사비, 의료비 지원 등 사내 복리후생 제도를 최대 장점으로 꼽았다. 발씨는 “자녀들 입학 축하금, 가족들 건강검진비 지원 등 회사 복지 제도에 놀랐다”고 밝혔다. 시씨는 “회사가 ...
한국경제 | 2024.03.03 18:46 | 최해련/김우섭
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"유연근무제가 큰 효과…육아휴직 대체인력 부담 덜어주겠다"
주형환 저출산고령사회위원회 부위원장은 “시차출퇴근제, 원격근무처럼 유연하고 다양한 근로 형태가 (저출산 대책으로) 큰 효과가 있다고 생각한다”고 밝혔다. 중소기업에 대해선 “(출산휴가·육아휴직으로 인한) 구인 부담을 줄여줄 다른 대안이 있는지 찾아보겠다”고 전했다. 주 부위원장은 지난달 29일 한국경제신문과의 전화 인터뷰에서 “일·가정 양립을 실천할 주체는 결국 기...
한국경제 | 2024.03.01 16:30 | 허세민
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고용부 고무줄 해석에…IT 대기업 수십곳 '임금체불 오명'
... 선택근로제는 1개월의 ‘단위 기간’을 정해 놓고 업무 시작·종료를 근로자에게 맡기는 유연·재량 근무제도 중 하나다. 매주 업무량이 들쭉날쭉한 IT·게임·금융업체가 많이 ... 기업이 임금체불 기업이 될 수 있다”며 “이런 단속은 근로시간 개편과 선택적 근로시간제 등 유연근로제 확대를 추진하고 있는 정부 정책 방향에 악재”라고 말했다. 이에 대해 고용부 관계자는 “근로기준법 ...
한국경제 | 2024.02.29 18:40 | 곽용희
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"이런데 아이 낳으라고요"…출산·양육친화적 직장문화 '먼길'
... 자리 잡고 있다. 정부가 저출생 흐름을 되돌리기 위해 막대한 예산을 투입해 대책을 쏟아내고 있지만, 육아휴직이나 유연근무제처럼 '이미 있는' 제도도 제대로 쓰기 힘든 직장문화 등이 바뀌지 않고서는 저출생 해결은 요원하든 얘기다. ◇ 육아휴직 ... 없다'고 했다. 5곳 중 1곳의 기업에서 육아휴직 활용이 아예 불가능한 것이다. '육아기 근로시간 단축' 등 유연근무도 최근 사용률이 늘어나는 추세지만, 아직 사용자의 절대 숫자는 많은 편이 아니다. 고용보험 가입자 중 지난해 ...
한국경제 | 2024.02.28 12:00 | YONHAP
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LG이노텍, 임직원 자녀에 초등학교 입학 선물 '듬뿍'
... 원클릭제’라는 이름으로 2020년 선제적으로 도입해 안정적인 육아휴직을 적극 장려하고 있다. 이뿐 아니라 LG이노텍 임직원은 ‘시차 출퇴근제’, ‘선택적 근로제’ 등 유연 근무제를 선택하여, 출퇴근 시간을 늦추거나 앞당길 수 있다. 자녀를 등∙하원 시켜야 하는 직원들에게 특히 만족도가 높은 제도다. 임직원들의 출산∙육아 부담을 덜고 가정을 세심하게 챙길 수 있도록 적극 노력한 결과 LG이노텍은 2014년 ...
한국경제 | 2024.02.28 08:00 | WISEPRESS
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초미세먼지 위기경보 시 임산부 등 민감계층 탄력근무 권고(종합)
... 6회다. 앞서 정부 미세먼지특별대책위원회에서 고농도 미세먼지 비상저감조치 시행 시 시·도지사가 사업장에 탄력적 근무제 시행, 학교에 휴업 또는 수업 시간 단축을 권고할 수 있게 한 규정을 적극적으로 활용하는 방안이 논의되는 것으로 ... 민감·취약계층 탄력적 근무 활성화를 위한 '인센티브' 부여와 관련해 "현재 정부에서 중소기업과 중견기업을 대상으로 유연근무를 활성화하기 위한 장려금 지원제를 운영하는데 이런 부분을 활용할 가능성은 있다"라고 이창흠 실장은 전했다. ...
한국경제 | 2024.02.27 11:49 | YONHAP
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“돈이 다가 아닙니다"…'하이브리드 근무'의 힘 [전민정의 출근 중]
... 출산·육아 지원 제도를 이용한 비율은 2019년 23.8%에서 지난해 38.4%로 매해 늘고 있다고 합니다. ● 유연근무제 정부 지원 늘지만…'의무화'는 아직 정부도 저출생 해법으로 유연근무의 중요성을 인식, 재택근무 컨설팅과 인프라 ... 합의가 전제돼야 합니다. 다양한 유연근무제도 중 유일하게 근로시간을 근로자의 스케쥴에 따라 바꿀 수 있는 '선택근무제'만 근로기준법 52조에 규정돼 있을 뿐입니다. 유연근무제는 사업장 특성에 따라 적용가능 여부가 달라지기 때문에 ...
한국경제TV | 2024.02.25 12:36
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“아이 등원시키고 원격 출근”…저출생 대안 떠오른 '유연근무'
... 저출산 문제를 해결하기 위한, 다양한 대책들이 쏟아지고 있는 가운데, 아이를 키우면서, 일도 할 수 있도록 하는, '유연 근무제'가 하나의 해법으로 떠오르고 있습니다. 김채영 기자입니다. 오전 9시 5분. 출근시간까지 30분도 남지 ... ‘직방’은 2021년부터 자체 개발 가상오피스 플랫폼 ‘소마(SOMA) 전 직원을 대상으로 원격근무제를 시행하고 있습니다. 내년 인천으로 이사를 계획하고 있는 최형준씨. 회사가 도입한 유연근무제를 통해 출근시간을 ...
한국경제TV | 2024.02.23 17:14
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육아휴직 복직률 96%... ‘부모가 가장 일하기 좋은 기업’에 대웅제약을 손꼽는 이유
... 결과로 대웅제약에서 육아휴직을 사용한 직원 대부분이 일과 가정을 양립하며 안정적으로 업무 현장에 복귀하고 있다. 육아휴직을 사용하는 남성 직원의 비율도 전년 대비 약 50% 증가했다. 대웅제약에 근무중인 한 직원은 “유연근무제 활용으로 일과 생활의 균형을 맞출 수 있게 됐다. 특히 어린 자녀를 돌보는 부모에게는 예상치 못한 상황이 종종 발생하는데, 유연근무제 덕분에 이러한 상황에 전보다 빠르게 대응할 수 있게 되어 아이와 저 모두 안정감을 가질 수 있게 됐다”고 ...
한국경제 | 2024.02.23 09:23 | WISEPRESS
