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전체뉴스 31-40 / 11,900건

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    삼성전자 노조, 쟁의투표서 74% 찬성…쟁의권 확보

    '평균 임금인상률 5.1%' 반발 삼성전자 노동조합이 조합원 투표를 거쳐 합법적으로 파업을 할 수 있는 쟁의권을 확보했다. 8일 업계에 따르면 삼성전자의 2024년 임금·복리후생 교섭에 참여한 5개 노조는 지난달 18일부터 이달 5일까지 조합원을 대상으로 쟁의 찬반 투표를 진행했다. 투표 결과 1∼5 노조 조합원 총 2만7천458명 중 2만853명이 투표에 참여했으며, 전체 조합원의 74%에 해당하는 2만330명이 쟁의에 찬성했다. 이로써 ...

    한국경제 | 2024.04.08 14:59 | YONHAP

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    日실질임금 23개월 연속 감소…"리먼사태 이후 15년만에 최장"

    ... 인상을 기업에 독려해 왔고, 기업들은 최근 노동조합 요구를 반영해 비교적 큰 폭의 임금 인상을 결정했다. 일본 최대 노동조합 조직인 '렌고'(連合·일본노동조합총연합회)는 지난 4일 봄철 임금 협상인 '춘투'(春鬪)를 통한 평균 임금 인상률이 5.24%로 중간 집계됐다는 결과를 발표한 바 있다. 오는 7월로 예정된 렌고의 최종 집계에서도 임금 인상률이 5%대를 유지하면 5.66%를 기록했던 1991년 이후 33년 만에 5%를 웃돌게 된다. 올해 춘투 결과는 3월 ...

    한국경제 | 2024.04.08 12:01 | YONHAP

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    실손보험료 많이 안 오른다더니…130%? [슬기로운 금융생활]

    "평균 1.5% 오른다더니…무려 130% 인상?" 올해 들어 실손의료보험료 통지서에 화들짝 놀라신 분들 많을 겁니다. 분명 올해 실손보험료 평균 인상률은 1.5%로 전년과 비교하면 크게 인하된 수치라고 들었는데, 실제 통지서에 담긴 보험료는 인상률이 어마어마합니다. 보험료가 무려 두 배 이상 오른 가입자도 있는데, 대체 어떻게 된 걸까요? ◆ 6만원이었던 보험료가 16만원으로 이모씨는 최근 보험사로부터 '장기보험 자동갱신특약 갱신안내'라는 통지서를 ...

    한국경제TV | 2024.04.06 07:02

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    [쏙쏙 경제뉴스] 美·日 주가 오르는데 한국은 부진, 왜?

    美·日 주가 오르는데 한국은 부진, 왜? 올해 1분기(1~3월) 미국, 일본 등 주요 국가의 주식 가격이 큰 폭으로 올랐다. 그러나 우리 나라 주가는 크게 오르지 못해 대조적 모습을 보이고 있다. 미국의 S&P500 지수는 작년 말 4769.83에서 올해 3월 말 5254.35로 석 달 만에 10.2% 상승했다. S&P500 지수는 미국의 대표 기업 500곳의 주가를 나타내는 지수다. 일본 기업의 주가를 나타내는...

    한국경제 | 2024.04.05 23:31

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    아시아나 조종사노조, 임금협상 결렬 선언…노동위 조정 신청

    ... 수당 인상까지만 수용할 수 있다고 맞서 이견이 좁혀지지 않았다"고 말했다. 이 관계자는 "국내 저비용항공사(LCC)들도 조종사 임금을 10%대 인상한 바 있다"며 "지난해 4천7억원의 영업이익을 거둔 아시아나항공이 더 높은 인상률을 수용해야 한다"고 주장했다. 앞서 노조는 지난해에도 2022년 임금 인상률을 두고 사측과 대립한 끝에 파업 목전까지 갔다가 기본급·비행 수당 2.5% 인상 등에 합의하면서 갈등을 봉합한 바 있다. 아시아나항공 측은 "회사는 조종사노조와 ...

    한국경제 | 2024.04.05 14:32 | YONHAP

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    삼성디스플레이 노사, 임금 5.1% 인상 잠정합의…계열사 중 처음

    삼성디스플레이 노사가 올해 평균 임금 인상률 5.1%에 잠정 합의했다. 삼성 계열사 중 노사 간에 '2024년 임금 및 임금협약' 잠정 타결을 이뤄낸 것은 삼성디스플레이가 처음이다. 5일 업계에 따르면 삼성디스플레이는 전날 열린노동조합과 협상을 거쳐 올해 평균 임금인상률을 작년보다 1.0%포인트 인상된 5.1%(기본 인상률 3%·성과 인상률 2.1%)로 결정했다고 사내게시판에 공지했다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 ...

    한국경제 | 2024.04.05 09:32 | YONHAP

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    격차 줄인다며…대기업 임금 낮추자는 조국

    ... 중소기업들이 노동 비용 상승을 감내하지 못해 도산하는 등 부작용이 속출했기 때문이다. 경제계에서도 대기업의 임금 인상 자제를 위해 세제 혜택을 주겠다는 발상은 현실성이 떨어진다는 반응을 보였다. 한 관계자는 “대기업의 임금 인상률이 높은 건 강력한 정규직 노조가 연공급 등 기존 임금체계를 고수하기 때문”이라고 했다. ○지지자 “책상물림 발상” 조국혁신당 지지층 사이에서도 논란이 확산하고 있다. 지난달 30~31일 시행한 ...

    한국경제 | 2024.04.04 18:42 | 오형주

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    수출주 달리던 日증시…이젠 내수주 관심

    ... 관광·소비 관련 내수주를 담을 때라고 조언하고 있다. 일본 최대 노동조합 조직인 렌고(일본노동조합총연합회)가 올해 임금 협상에서 30년 만에 최고 수준인 평균 5.85% 인상을 요구하면서 일본 노동자들의 임금 인상률이 30여 년 만에 최고치를 기록할 것이란 관측이 나오기 때문이다. 올해 일본의 예상 소비자물가 상승률이 2%대인 것을 감안하면 실질 임금이 크게 높아질 전망이다. 또 엔화 약세로 일본을 찾는 외국인 관광객이 늘어나는 것도 내수주엔 ...

    한국경제 | 2024.04.04 18:36 | 류은혁

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    실질 임금·엔저 기대감…백화점 등 '日 내수주' 주목할 때

    ... 일본 관광·소비 관련 내수주를 담으라고 조언한다. 일본 최대 노동조합 조직인 렌고(일본노동조합총연합회)가 올해 임금 협상에서 30년 만에 최고 수준인 평균 5.85%의 임금 인상을 요구하자 일본 노동자들의 임금 인상률이 30년여만에 최고치를 기록할 것이란 관측이 나온다. 올해 일본의 예상 소비자물가 상승률이 2%대 수준인 것을 감안하면 실질 임금이 상승 전환할 가능성이 커졌다. 실질 임금이 높아지면 일본 소비자들의 구매력도 높아진다. 또 엔화 약세로 ...

    한국경제 | 2024.04.04 17:26 | 류은혁

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    지지층도 '책상물림' 비판한 조국의 '사회연대임금제' 공약

    ... 상승을 감내하지 못해 도산하는 등 부작용이 속출했기 때문이다. 기업들 역시 대기업의 임금 인상 자제를 유도하기 위해 세제 혜택을 주겠다는 발상은 현실성이 떨어진다는 반응을 보이고 있다. 한 관계자는 “대기업의 임금 인상률이 높은 건 강력한 정규직 노조가 연공급 등 기존 임금체계를 고수하기 때문”이라며 “세제 혜택 때문에 임금 인상을 더 못해주겠다고 하면 과연 노조가 수용을 하겠느냐”고 반문했다. 지지층도 "하향평준화 ...

    한국경제 | 2024.04.04 17:19 | 오형주