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  • [시론] 금성형 혁신, 화성형 혁신

    ... 감사원이 2005년 7월 발표한 공기업 경영혁신 추진실태에 대한 감사결과에 따르면 자율개혁 체제로 전환된 이후 상당수 공기업에서 임금을 과다하게 인상하고,불필요한 조직과 인력을 운영하는 등 방만한 경영행태가 재현(再現)됐다. 참여정부에서 인원을 줄이면서 구조조정을 단행한 공공기관이 단 하나도 없었다는 것은 그동안 공공혁신이 얼마나 평안한(?) 환경 하에서 진행됐는지를 짐작케 한다. 만약 정부가 강력한 하드웨어적인 공공혁신을 추진했다면 이 같은 공공기관의 모럴해저드나 이완된 ...

    한국경제 | 2007.02.11 00:00 | 최규술

  • 여수 출입국관리소 불… 외국인 27명 사상

    ... 250명까지 수용할 수 있으나 불이 나기 전에는 중국인 42명, 우즈베키스탄 4명, 스리랑카 2명, 카자흐스탄 2명, 베트남.인도.러시아.이란.키리키스탄 각 1명 등 55명(남자 51명.여자 4명)이 수용돼 있었다. 2005년에 과다인원 수용 등 인권침해 진정이 들어가 국가인권위원회의 조사를 받았으며 2004년에는 보호자 탈주사건이 발생하기도 했다. ◇ 정부대책 한명숙(韓明淑) 국무총리는 이날 사고와 관련, 김성호(金成浩) 법무부 장관에게 철저한 원인 조사와 ...

    연합뉴스 | 2007.02.11 00:00

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    [대입 길잡이] 2008학년도 대학입시 무엇이 달라지나 ④특별전형

    수상경력ㆍ봉사활동ㆍ어학ㆍ자격증 등 서류로 평가 2008학년도 대입 전형 기본계획을 살펴보면 모집 시기와 선발 인원에 따른 변화로 주요 대학들의 수시 1학기 모집이 폐지된다. 대신 수시 2학기 모집 인원이 전체 모집 인원의 약 60%에 달해 정시보다 수시에서 더 많이 선발하게 된다. 물론 중복 합격자와 수능 최저 학력기준 미달로 인한 결원이 정시 정원으로 전환됨을 고려한다면,실제 수시 모집 정원은 다소 줄어들 전망이다. 수험생들은 대개 수시에서 ...

    한국경제 | 2007.02.09 15:42 | 오형규

  • [커리어 코치] 대기업 다니지만 석ㆍ박사 학위 따고 싶은데…

    ... 되는데 변화보다는 안정을 원하는 경우가 대부분입니다. 저는 여기서 보다 현실적인 선택을 하시라는 조언을 드리고 싶습니다. 기업 내부에서 승진해 임원까지 올라갈 수 있다면 좋겠지만 피라미드식 조직 구조 하에서 이렇게 선택받는 인원은 극소수에 해당합니다. 이에 따라 회사 입장에서도 승진이나 평가에 있어서 일반 사원급의 경우 성실성과 업무 성과 위주의 평가를 했다면 그 이상의 관리직급은 학력,인맥 등 전략적인 영입도 필요하게 됩니다. 물론 이미 이러한 능력을 ...

    한국경제 | 2007.02.09 00:00 | 이호기

  • [리포트] 보험사 영업강화 '잰걸음'

    ... 등용, 영업중심의 기업문화 정착을 다잡았습니다. 동양생명도 영업부문 강화를 위해 구조조정을 추진중입니다. (S- 동양생명, 영업조직 중심 구조조정) 자산운용 수익에만 치우친 수익구조를 개선하기 위해 영업조직을 강화하고 지원부서 인원을 줄이는 기업체질 개선차원에서 이뤄지는 것입니다. 동부생명은 특화된 상품을 소규모 점포를 설립해 집중적으로 판매하는 방식의 영업전략을 세웠습니다. (S- 동부생명, 점포 특화 영업전략) 신도시나 특정지역에 10명정도의 판매원들을 ...

    한국경제TV | 2007.02.09 00:00

  • 이런 게 상생경영… 화승R&A 노조

    인원 감축 등 비상경영체제 제안 자동차용 고무호스 생산업체인 화승R&A 노조가 자발적으로 임금과 단체협상의 동결과 함께 인원감축 등 비상경영체제를 회사 측에 제안해 화제가 되고 있다. 화승R&A 노조는 9일 경남 양산시 교동 본사에서 `노사 한마음 결의대회'를 갖고 임금과 단체협상을 동결하고, 근무인원도 자발적으로 감축하기로 했다. 노조가 임단협 동결을 회사 측에 제안하는 일은 더러 있었지만 인원 감축까지 제안한 것은 이례적이다. ...

    연합뉴스 | 2007.02.09 00:00

  • [6자회담] 北, 日과 관계정상화 나설까

    ... 북한은 일본과 주변국들의 요청에도 불구하고 북일 양자회담을 외면해왔다. 더군다나 지난해 11월 제5차 6자회담 2단계 회의를 앞두고 북한 외무성 대변인은 "일본이 6자회담에 참가하지 않겠다면 더 없이 좋은 일"이라며 "참가인원(참가국)이 적어지는 것은 회담의 효율성을 높이는데도 결코 나쁘지 않다"고 말하기도 했다. 또 최근 북한의 언론매체들은 일본을 '왜나라'라고 지칭하면서 극도의 적대감을 표시하고 있다. 이러한 상황에서 워킹그룹이 가동된다고 해도 납치문제의 ...

    연합뉴스 | 2007.02.09 00:00

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    [2 · 12 특별사면] "환영-실망" 교차 … 기업인 氣 살아날까

    ... 일각에서는 강한 불만도 터져나왔다. 한 관계자는 "경제 살리기를 명분으로 내세운 사면이지만 내용을 들여다보면 경제인은 절반도 안 되고 정치인과 공직자 등이 훨씬 많다"며 "대선을 앞두고 재계보다는 구(舊)여권 등 정치권에 화해의 제스처를 취한 것으로 해석할 소지도 적지 않다"고 지적했다. 실제 대한상의 등 경제단체들이 사면을 건의한 81명의 경제인 가운데 이번에 사면된 인원은 43명에 그쳤다. 이건호 기자 leekh@hankyung.com

    한국경제 | 2007.02.09 00:00 | 이건호

  • 화승알앤에이 노조 "인력감축까지 경영진에 위임"

    경남 양산 소재 중견 자동차부품 생산 업체인 화승알앤에이 노동조합은 9일 임금 동결은 물론 인원 감축까지를 포함한 모든 임단협 결정 권한을 사 측에 위임하는 등 비상경영 체제를 회사에 제안했다. 노조가 임단협의 주요 내용을 회사 측에 일임하는 일은 종종 있지만 인원 감축까지 포함시킨 것은 극히 이례적이다. 화승알앤에이 노조의 이 같은 결정은 최근 주요 납품업체인 현대자동차 파업 등으로 부품업체들의 경영환경이 크게 악화하고 있는 상황에서 나온 것이어서 ...

    한국경제 | 2007.02.09 00:00 | 김태현

  • 與 "경제인 사면 환영"

    ... 건의했는 데 당의 입장이 반영됐다"고 환영했다. 우 대변인은 논평에서 "오래된 관행으로 생긴 문제는 과감하게 국가가 포용함으로써 새출발 하는 것이 바람직하다"며 "경제활성화에도 도움이 될 것"이라고 말했다. 그는 또 "정치인들의 사면 인원이 많지 않아 아쉬운 점이 있지만 지금 정치는 많이 개혁됐기 때문에 징벌 효과는 많이 거뒀다고 본다. 국민화합 차원에서 바람직하다고 생각한다"고 덧붙였다. (서울연합뉴스) 추승호 기자 chu@yna.co.kr

    연합뉴스 | 2007.02.09 00:00