한국경제

... 것이다. 근로기준 영역에서 가장 중요한 것으로 보이는 것은 근로시간 공약이다. 근로시간 의무기록제를 도입하고 포괄임금 금지를 근로기준법에 명문화하여 공짜노동을 근절하겠다는 의지를 보이고 있다. 근로시간 외 소셜네트워크서비스(SNS) ... 노동조합의 노동기본권 행사에 대한 민사상 손해배상 청구 및 가압류를 제한하겠다는 공약이 눈에 띈다. 이와 더불어 현행 교섭창구단일화 제도를 개정하여 초기업단위 교섭을 활성화하고 단체협약 효력확장을 위한 입법을 추진하겠다는 공약도 있다. ...

한국경제 | 2024.04.09 17:27 | 백승현

중앙노동위원회는 전국 8개 시도 버스 중 7개 버스 노사의 교섭이 타결됐다고 9일 밝혔다. 교섭 조기 타결 물꼬를 튼 건 부산시 버스 노사다. 이들은 2024년 노동위원회 사전조정을 통해 임금협상을 조기 타결했다. 이후 다른 ... 울산, 서울이 잇따라 임협 타결에 성공했다. 특히 서울시 버스는 지난 2023년 사전조정을 통해 기존의 극단적 교섭관행을 깨고 임단협을 조기 타결한 바 있다. 비록 올해에는 노사 간 이견이 커 파업에 돌입했지만 김태기 위원장이 직접 ...

한국경제 | 2024.04.09 16:51 | 곽용희

... 7개 지역 버스의 노사 협상이 타결됐다고 전했다. 중노위에 따르면 지난달 8일 부산시 버스가 사전조정을 통해 임금협상을 조기에 타결한 데 이어 대구(3월 12일), 창원(3월 19일), 제주(3월 27일) 등의 협상 타결이 이어졌다. ... 예고했다가 사후조정 끝에 극적으로 타결된 바 있다. 이들과 경북(1월 17일 타결)을 포함해 7개 지역 버스 노사 교섭이 타결됐고, 인천은 사전조정, 광주·전남과 청주 2개 지역은 본 조정 중이라고 중노위는 밝혔다. 나머지 지역 버스 ...

한국경제 | 2024.04.09 15:02 | YONHAP

... 참여해 투표 대비 97.5%의 찬성률로 쟁의행위에 돌입하기로 했습니다. 그동안은 노조가 아닌 노사협의회와 사측이 임금 협상을 해왔고, 노조도 쟁의행위를 하지 않았는데 이번엔 분위기가 다릅니다. 노사협의회에서 나온 임금 5.1% 인상안을 ... 있었는데, 삼성전자 노조 운동을 진두지휘하고 있는 전국삼성전자노조 쪽 이야기를 들어보면 일단 쟁의행위가 가결되면 법률상 교섭에 참여한 모든 노조가 함께 쟁의행위에 들어가야 한다고 주장하고 있습니다. 전사적 쟁의행위를 준비하는 모습인데요. ...

한국경제TV | 2024.04.09 08:51

1∼5노조 조합원 중 74% 찬성…'평균 임금인상률 5.1%' 반발 창사 이래 파업 전례는 없어…사측 "노사간 입장차 좁히기 위해 소통" 삼성전자 노동조합이 조합원 투표를 거쳐 합법적으로 파업을 할 수 있는 쟁의권을 확보했다. ... 평화적인 쟁의 행위에 나선다는 계획이다. 지난달 29일 삼성전자는 노사협의회와 임금 조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 작년(4.1%)보다 1.0%포인트 인상된 5.1%로 결정했다. 다만 노사협의회와 별도로 사측과 임금 교섭을 ...

한국경제 | 2024.04.08 19:11 | YONHAP

1∼5노조 조합원 중 74% 찬성…'평균 임금인상률 5.1%' 반발 창사 이래 파업 전례는 없어 삼성전자 노동조합이 조합원 투표를 거쳐 합법적으로 파업을 할 수 있는 쟁의권을 확보했다. 8일 업계에 따르면 삼성전자의 2024년 ... 평화적인 쟁의 행위에 나선다는 계획이다. 지난달 29일 삼성전자는 노사협의회와 임금 조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 작년(4.1%)보다 1.0%포인트 인상된 5.1%로 결정했다. 다만 노사협의회와 별도로 사측과 임금 교섭을 ...

한국경제 | 2024.04.08 16:03 | YONHAP

... 답했다. 개선됐다는 응답은 없었다. 노사관계 악화 유형으로는 '노조활동 지원 단절 및 축소'(45.2%), '노사교섭 기피 및 노사협의 등 위축'(16.7%), '단체협약 시정 및 변경 요구 증가'(11.9%) 등이 꼽혔다. 이번 ... 2년간 사업장 경영상황이 나빠졌다고 답했다. 나아졌다는 응답은 17.1%에 그쳤다. 경영 상황의 악화로 노사 임금교섭 활동에 부정적인 영향이 있었다는 응답도 83.7%에 달했다. 326개 사업장 중 11곳(3.4%)에서는 임금체불도 ...

한국경제 | 2024.04.08 15:08 | YONHAP

... 2만853명이 투표에 참여했으며, 전체 조합원의 74%에 해당하는 2만330명이 쟁의에 찬성했다. 이로써 노조는 지난 2월 노사 임금협상 결렬 이후 중앙노동위원회의 조정 중지 결정을 거쳐 쟁의권을 법적으로 확보했다. 우선 노조는 오는 17일 경기 화성 삼성전자 DSR타워에서 평화적인 쟁의 행위에 나선다는 계획이다. 지난달 29일 삼성전자는 노사협의회와 임금 조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다. 다만 노사협의회와 별도로 사측과 임금 교섭을 하던 노조는 ...

한국경제 | 2024.04.08 14:59 | YONHAP

삼성디스플레이 노사가 올해 평균 임금 인상률 5.1%에 잠정 합의했다. 삼성 계열사 중 노사 간에 '2024년 임금 및 임금협약' 잠정 타결을 이뤄낸 것은 삼성디스플레이가 처음이다. 5일 업계에 따르면 삼성디스플레이는 ... 투표를 거쳐 '2024년 임금 및 임금협약'을 최종 확정할 예정이다. 앞서 삼성전자도 노사협의회와 임금조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다. 다만 노사협의회와 별도로 사측과 임금 교섭을 하던 ...

한국경제 | 2024.04.05 09:32 | YONHAP

... 있는 기업 행동 실사지침을 위반했다며 나이키를 미국 연락사무소(NPC)에 제소했다. 특히 노조는 회사가 부당한 임금 삭감, 임금 체불, 성차별 등 의류 노동자에 대한 수많은 직장 내 불법행위를 해결하는 데 실패했다고 주장한다. ... 네트워크(LRIN)’를 시작하는 등 함께 참여하면서 관행을 개선하고 있다. LRIN에는 결사의 자유 및 단체교섭권을 포함해 노동자의 권리 존중에 투자하는 회사의 이사회와 고위 관리자를 참여시키기 위해 헌신하는 자산 2조 달러 ...

한국경제 | 2024.04.05 06:00 | 장승규