한국경제

... 추진하자 노조가 "회사의 냉철한 자기 분석과 반성을 바란다"며 반발하고 나섰다. 이마트의 대표교섭노조인 전국이마트노동조합(한국노총)은 26일 성명을 내고 "(이마트) 사원을 패잔병 취급하고 있다"며 ... "본인은 회장님 되시고 직원들은 구조조정을 하는 현실을 우리는 어찌 받아들여야 할까"라며 "벌거벗은 임금님에 간신이 난무하는 회사에 아무리 핵심성과지표(KPI)를 바꾼들 무슨 소용이 있겠나"고 반문했다. 이마트가 ...

한국경제 | 2024.03.26 15:17 | 오정민

... 약하다"고 진단했다. 이어 "업황이 좋지 못하다 보니 OEM사들이 수주 단가 상향을 위해 상위 고객사와의 교섭력을 키우거나 수익성 위주 수주만을 받는 주문 체계로 전환하고 있다"고 전했다. 룰루레몬과 파타고니아, ... 않다. 소비 업황 둔화 영향을 늦게 받기 시작한 영향이 크다"고 평가했다. 또한 공장이 있는 방글라데시 최저임금 인상 등을 고려하면 매출 감소에 따른 원가율 상승 부담이 커질 수 있다는 분석이다. 다만 한세실업과 화승엔터프라이즈의 ...

한국경제 | 2024.03.26 15:00 | 오정민

... 1만8000명가량이 참여하고 있다. 서울시내버스 노사는 지난해 12월 28일부터 이달 23일까지 일곱 차례의 중앙노사교섭과 두 차례의 사전 조정 회의를 통해 임금 교섭을 해왔다. 노조는 임금 및 호봉 제도 개선, 정년 이후 촉탁 계약직에 ... 사측은 받아들이지 않았다. 노조 측은 “노동조합의 시급 12.7% 인상 요구안에 대해 사용자 측은 사실상 임금 동결로 맞서고 있고 실질적 협상 주체인 서울시는 모든 대안을 제시하지 않고 있다”고 주장했다. 서울시 ...

한국경제 | 2024.03.25 18:29 | 최해련

... 서울시버스노동조합은 23일 서울지방노동회의에서 지부위원장총회를 열고 28일 오전 4시부터 파업에 돌입할 것을 결의했다고 25일 밝혔다. 서울시내버스 노사는 지난해 12월 28일부터 이달 23일까지 7차례 중앙노사교섭과 2차례 사전 조정회의를 통해 임금교섭을 진행해왔으나 합의점을 찾지 못했다. 서울시버스노조에는 65개사 1만8천여명이 참여하고 있다. 노조는 임금 인상, 호봉 제도 개선, 정년 이후 촉탁 계약직에 대한 임금 차별 폐지 등을 요구하는 것으로 ...

한국경제TV | 2024.03.25 10:56

... 서울시버스노동조합은 23일 서울지방노동회의에서 지부위원장총회를 열고 28일 오전 4시부터 파업에 돌입할 것을 결의했다고 25일 밝혔다. 서울시내버스 노사는 지난해 12월 28일부터 이달 23일까지 7차례 중앙노사교섭과 2차례 사전 조정회의를 통해 임금교섭을 진행해왔으나 합의점을 찾지 못했다. 서울시버스노조에는 65개사 1만8천여명이 참여하고 있다. 노조는 임금 인상, 호봉 제도 개선, 정년 이후 촉탁 계약직에 대한 임금 차별 폐지 등을 요구하는 것으로 ...

한국경제 | 2024.03.25 10:40 | YONHAP

... 이어 부당노동행위 결정 사측 "결정문 검토해 사안별 판단"…부지회장 해고 건은 소송 중 웹젠 노동조합이 지회장 임금 미인상과 관련한 중앙노동위원회 구제신청 결과 사측의 부당노동행위가 인정됐다며 경영진에 대책 마련을 요구했다. 민주노총 ... 법률비용을 사용해 행정소송을 이어가고 있다"며 "노조 활동을 무력화하고 단체협약을 없애려는 의도를 여과 없이 드러내 교섭이 중단됐다"고 주장했다. 웹젠 노조는 투명한 평가와 정당한 보상을 요구한다고 강조했다. 최근 지회장에 연임된 ...

한국경제 | 2024.03.21 13:17 | YONHAP

... 이견…다음달 5일까지 쟁의 찬반 투표 사상 첫 파업 현실화하나…"파업시 모든 수단 동원해 생산 차질 최소화" 임금 교섭을 두고 사측과 갈등 중인 삼성전자 노조가 쟁의 찬반 투표를 진행 중인 가운데 20일 열린 삼성전자 주주총회에서도 ... 중앙노동위원회의 조정 중지 결정에 따라 합법적으로 파업을 할 수 있는 쟁의권을 확보한 상태다. 당초 2.5%의 임금 기본 인상률을 제시했던 사측은 인상률을 3%(성과 인상률 포함 5.1%)로 높이고 장기근속휴가 확대, 창립기념일 ...

한국경제 | 2024.03.20 17:52 | YONHAP

... 추진하라"며 "OECD의 절반밖에 되지 않는 공공부문의 고용비중을 OECD 평균수준으로 확대해야 한다"고 강조했다. 공공기관 노정교섭을 법제화 하라고도 요구했다. 공대위는 "헌법에 보장된 노동3권은 공공기관 노동자들에겐 그림의 떡"이라며 "임금 등 노동조건과 관련된 정부지침이 일방적으로 결정되지 않도록 ‘(가칭)공공기관 임금 및 근로조건 결정위원회’와 노정기구가 법률로 제도화해야 ...

한국경제 | 2024.03.20 15:57 | 곽용희

서비스연맹 등 실태조사…"최저임금의 130% 수준은 돼야" 아이 돌보미, 요양보호사 등 돌봄 노동자들의 평균 월급이 172만원으로, 기본급 기준 법정 최저임금 수준이라고 민주노총 서비스연맹 등이 19일 전했다. 서비스연맹과 ... 130% 수준의 기본급과 숙련을 인정하는 근속수당 도입과 공공부문 노동자에 준하는 복리후생, 협상력 제고를 위한 교섭구조 마련 등을 요구했다. 전지현 서비스연맹 돌봄서비스노조 위원장은 "인력난이라고 하지만 자격증을 갖고도 일하지 ...

한국경제 | 2024.03.19 14:32 | YONHAP

... 면제(타임오프) 제도를 악용해 무단결근·이탈, 지각 등의 행위가 과도하게 많이 발생했다는 것이다. 타임오프 제도는 노사 교섭과 사내 노동자 고충 처리, 산업안전 등 노사 공동의 이해관계에 속하는 활동을 하는 노조 전임자에게 회사가 급여를 ... 정상 출근일 141일 중 138일을 지정된 근무지에 나오지 않았다. 징계 처분된 34명에 대해서는 '무노동 무임금 원칙'에 따른 급여 환수도 추진한다. 환수 금액은 총 9억여원(1인당 평균 2천600여만 원)으로 추정된다. ...

한국경제 | 2024.03.19 11:15 | YONHAP