전체뉴스 1-10 / 4,902건

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    한경연 "최저임금 1만원으로 인상시 일자리 최대 30만4천개↓"

    '최저임금 인상에 따른 시나리오별 고용 규모' 보고서 최저임금이 1만 원으로 인상될 경우 최소 12만5천 개에서 최대 30만4천 개의 일자리가 감소할 수 있다는 연구 결과가 나왔다. 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 최남석 ... 개 일자리가 감소된 것으로 추정됐기 때문이다. 보고서는 2018년과 2019년 고용 탄력성 추정치를 적용해 최저임금 인상률별로 일자리 감소 효과를 추정했다. 그 결과 최저임금을 5%(9천156원) 인상하면 4만3천~10만4천 개, ...

    한국경제 | 2021.06.15 06:00 | YONHAP

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    "원자재값 뛰고 외국인 노동자 부족…주 52시간제 부담"

    ... 현상이 심각한 상황에서 외국인 노동자 입국마저 사실상 막히자 현장에서는 일손 부족을 호소하고 있다. 중소기업들은 최저임금 수준(현재 시간당 8천720원)도 문제 삼고 있다. 영세 중소기업과 소상공인의 경우 내년에도 최저임금이 오르면 주 52시간제 준수를 위해서 추가로 인건비를 부담해야 하는데 여력이 없다는 것이다. 최저임금은 2018년 16.4%, 2019년 10.9%, 지난해 2.87%, 올해 1.5%의 인상률을 보였다. 한국경영자총협회, 대한상공회의소, ...

    한국경제 | 2021.06.14 11:39 | YONHAP

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    SK하이닉스, 8% 임금인상 결정…"신입 연봉 8천만원 대"

    SK하이닉스 노조가 올해 임금협상 관련 노사 잠정 합의안을 11일 최종 수용하기로 하면서 평균 8% 임금인상이 확정됐다. SK하이닉스 한국노총 산하 이천·청주 사업장 전임직(생산직)노조는 이날 오전 대의원 대회를 열고 사측과 ... 기본급을 평균 8.07% 인상하고, 대졸 신입사원 초임은 기존 4천만원대에서 5천40만원으로 올리기로 합의했다. 임금 인상률이 3∼4%였던 최근 2년과 비교해 두 배 이상이다. 최근 대기업 연봉·성과급 논란에 대응해 사측이 전향적으로 ...

    한국경제TV | 2021.06.12 10:49

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    삼성디스플레이 노조, 임금협상 사측안 거부…"쟁의행위 추진"

    삼성디스플레이 노조가 사측이 제시한 임금협상 최종안을 거부하고 쟁의행위를 추진하기로 했다. 한국노총 소속 삼성디스플레이 노조는 10일 오후 조합 간부와 대의원이 참여한 연석회의를 열고 사측이 전날 제안한 2021년 임금협상 최종안을 ... 아니라 간극이 너무 컸다"며 "토론 결과 사측 안을 수용하기 어렵다고 판단했다"고 설명했다. 그간 노조는 올해 기본인상률 6.8%를 요구해왔지만, 회사는 기존 노사협의회와 합의한 기준인상률 4.5% 이상으로 임금을 올리는 것은 불가능하다는 ...

    한국경제 | 2021.06.10 19:09 | YONHAP

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    SK하이닉스 임금 8% 올린다…신입 초봉 삼성 넘을 듯(종합)

    "인재 경쟁력 위해" 임금 대폭 인상…초봉 4천대서 5천40만원으로 성과급 더하면 신입 연봉 8천만원 이상 추산…연초 논란 영향 미친 듯 SK하이닉스 노사가 구성원 임금을 평균 8% 인상하기로 잠정 합의했다. 임금 인상률이 ... 따르면 SK하이닉스 한국노총 산하 이천·청주 사업장 전임직(생산직)노조, 민주노총 산하 기술 사무직 노조는 올해 임금을 평균 8.07% 인상하는 데 잠정 합의하며 협상을 마무리했다. 노사는 신입사원 초임은 기존 4천만원대에서 5천40만원으로 ...

    한국경제 | 2021.06.09 13:44 | YONHAP

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    SK하이닉스 신입 연봉 얼마길래…이제 삼성보다 더 받는다

    ... 생산직은 약 9% 인상하기로 잠정 합의했다. 또 대졸 신입사원의 초임은 5040만원으로 인상하기로 했다. 9일 반도체 업계에 따르면 SK하이닉스 기술사무직 노조는 전날 사측과 이 같은 내용의 임금 및 단체협상에 잠정 합의했다. 기술 사무직 임금 인상률은 8.07%, 생산직 임금 인상률은 약 9%인 것으로 알려졌다. 여기에 고과에 따른 성과인상률을 더해 개인별 임금인상률이 결정된다. 노사는 또 초임을 기존 4000만원대에서 5040만원으로 인상하기로 ...

    한국경제 | 2021.06.09 12:39 | 노정동

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    `삼성전자 넘어선다`…"신입 초봉 5,040만원"

    SK하이닉스가 기술 사무직(일반직) 평균 8%, 생산직은 약 9% 임금 인상에 합의했다. 9일 업계에 따르면 SK하이닉스 한국노총 산하 이천·청주 사업장 전임직(생산직)노조, 민주노총 산하 기술 사무직 노조는 7∼8일 임금 협상을 마무리했다. 기술 사무직 임금 인상률은 8.07%, 생산직 임금 인상률은 약 9%인 것으로 알려졌다. 또한 신입사원 초임을 기존 4천만원대에서 5천40만원으로 인상하고, 전 직원에게 임금협상 타결 특별 격려금으로 250만원을 ...

    한국경제TV | 2021.06.09 12:00

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    SK하이닉스 임금 8∼9% 올린다…신입 초봉 삼성 넘을 듯

    일반직·생산직 임금협상 잠정 합의…초봉 5천40만원으로 인상 성과급 논란으로 반발 커지자 연봉 크게 올려 사기 진작 SK하이닉스 노사가 기술 사무직(일반직) 임금은 평균 8%, 생산직은 약 9% 인상하기로 잠정 합의했다. 임금 인상률이 3∼4%였던 최근 2년과 비교해 두배 이상으로, 최근 대기업 연봉·성과급 논란에 대응해 사측이 전향적으로 임금 인상에 나선 것으로 보인다. 9일 업계에 따르면 SK하이닉스 한국노총 산하 이천·청주 사업장 ...

    한국경제 | 2021.06.09 11:43 | YONHAP

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    현대차 노조지부장 "정년연장은 시대적 요구…성과급 배분 필요"

    ... 인터뷰에서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 지속과 반도체 부품 부족 상황 속에서 노사가 빠르게 올해 임금 및 단체협약 교섭을 마무리하자고 강조했다. 또, MZ세대(1980∼2000년대 출생)를 중심으로 사무·연구직 노조가 ... 있다. 또 성과급 지급 분배 방식에 대한 룰을 사측에 요구하고 있다. 예를 들면, 회사 당기 순이익대비 물가인상률과 생산성 등을 반영한 지급률을 통해 해마다 반복되는 성과급 분쟁을 줄이자는 것이다. 노사가 연구용역을 진행 중이며, ...

    한국경제 | 2021.06.03 07:17 | YONHAP

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    최저임금 두 자릿수 인상했더니…저소득층 소득 '역대급' 감소

    내년도 최저임금을 시급 9000원으로 3.2%인상할 경우 13만4000명의 일자리가 줄어들고, 실질 국내총생산(GDP)는 16조9000억원 감소할 것이란 전망이 나왔다. 1만원으로 14.7%인상땐 56만3000명의 일자리와 72조3000억원의 ... 경기 반월산업단지내 염색업체 단체인 반월패션칼라사업협동조합의 구홍림 이사장은 “최근 5년간 연평균 최저임금 인상률은 9%대로 아시아 국가에선 일본 대만 등 제조업 경쟁 국가의 두 배 수준이며, 금액 측면에서도 다른 아시아 ...

    한국경제 | 2021.06.02 16:00 | 안대규