한국경제

高대행 '산 너머 산'

... 원칙 외에는 행위를 미리 제어할만한 뚜렷한 `묘책'이 없어보인다는 점이다. 이밖에 올봄 춘투(春鬪)의 핵심 이슈인 비정규직 문제도 `뜨거운 감자'이다. 공공부문 비정규직 근로자 대책을 위해 국무조정실이 이미 수차례 관계부처 실.국장 회의를 가졌고, 23일에는 고 대행이 직접 관계장관회의를 주재했으나 이들의처우를 개선하고 상용직화 해나간다는 원칙만 확인하고 결론은 내리지 못했다. 여기에 뒤따라야할 막대한 예산, 민간의 노동유연성에 대한 역효과, 공무원의자질문제 ...

연합뉴스 | 2004.03.24 00:00

공공부문 비정규직 관계장관회의

정부는 23일 오후 대통령 권한대행인 고 건(高建)총리 주재로 공공부문 비정규직 관계장관회의를 열어 공공부문 비정규직에 대한 차별 해소 방안을 논의했다. 정부는 회의에서 정규 공무원의 60% 수준인 이들의 평균 급여수준을 조정하는등 처우를 개선하고, 고용안정을 위해 비정규직을 상용직화하는 등의 대책을 놓고협의를 벌인 것으로 알려졌다. 정부는 공공부문 비정규직 가운데 다수를 차지하는 정부부처 사무보조원, 교육부 기간제 교사.시간강사.조리보조원.영양사, ...

연합뉴스 | 2004.03.23 00:00

노동계 "비정규직도 임단협 참여"

본격적인 임단협 시기를 앞두고 노동계가 임단협 과정에 비정규직을 참여시키는 방안을 적극 추진키로 해 경영계와 마찰이 예상된다. 21일 노동계에 따르면 민주노총은 최근 2차 미조직 특위 회의를 열어 올해 임단협에서 교섭위원에 비정규직 ... 원.하청 업체 비정규직 노동자도 참여할 수 있어 법적으로 문제될 게 없다"고 주장했다. 민주노총은 정부에 대해서도 비정규직 보호 입법과 관련, 상시적 업무에 대한정규직화, 민간위탁 억제 및 최소화와 최저낙찰제 폐지 등 정부용역계약 제도의 ...

연합뉴스 | 2004.03.21 00:00

경총 "비정규직 동등대우 안돼"

한국경영자총협회가 주5일 근무제에 대비,연.월차 휴가일수를 줄이는 한편 비정규직과 정규직간 동동대우를 보장하라는 노조 요구데 대해 '수용불가'로 입장을 정리했다. 이같은 경총의 지침은 일자리 창출을 위해 인위적인 구조조정을 자제하라고 ... 차이를 보이고 있다. 경총은 비정규직 근로자와 관련,"근로자의 채용과 운용은 단체교섭의 대상이 될 수 없다"며 △비정규직 채용시 노사합의 △비정규직의 정규직화 △비정규직과 정규직의 동등대우 보장 등에 대한 노조의 요구를 거부하도록 권고했다. ...

한국경제 | 2004.03.08 00:00

경총, 단체협약 체결지침 배포

한국경영자총협회가 단체협약 체결지침을 통해 정규직과 비정규직 동등대우 요구 등 비정규직 관련 노조의 요구를 거부하도록 했다. 아울러 근로시간 단축과 관련, 노동계 주장과 큰 차이를 보였던 기존 지침을 고수해 주5일제 도입과정에서 ... 밝혔다. 경총은 지침에서 비정규직 근로자와 관련, "근로자의 채용과 운용은 단체교섭의 대상이 될 수 없다"면서 ▲비정규직의 채용시 노사합의 ▲비정규직의 정규직화 ▲비정규직과 정규직의 동등대우 보장 등에 대한 노조의 요구를 거부하도록 ...

연합뉴스 | 2004.03.08 00:00

노동계 "경총지침은 선전포고"

... 노동계에 대한 선전포고"라며 "노동자들의 강한 저항과 투쟁을 불러올 것"이라고 주장했다. 한국노총은 성명에서 "비정규직 노동자의 차별해소 요구를 거부하도록 하는 것은 사업장 내에서 갈등의 불씨를 키워 대립적 노사관계로 가겠다는 발상"이라며 ... 임금, 노동 조건 차이는 더욱 벌어질 수밖에없다"고 덧붙였다. 한국노총은 "이미 임단협 지침으로 내려 보낸 대로 비정규직 규모축소 및 정규직화, 차별대우 해소와 임금, 노동조건 저하없는 주40시간 주5일 노동제 쟁취를 적극 요구하겠다"고 ...

연합뉴스 | 2004.03.08 00:00

기업 "부담은 어쩌나…"곤혹 ‥ 비정규직 처우 개선하라 하고…

노사정 일자리 창출 특위구성과 비정규직 처우개선,하청업체 임금부담전가 처벌 등 정부가 내놓은 일련의 노동정책에 대해 기업들이 곤혹스러워 하고 있다. 대기업 관계자들은 "일자리를 창출하자는데 드러내놓고 반대할 명분이 없지만 해마다 ... 노동정책은 기업 현실과 동떨어진 경향이 강하다"고 지적했다. 그는 "정규직의 경우 근속연수가 평균 14년이라면 비정규직은 1-2년 정도에 불과해 작업숙련도 차이에서 엄청난 차이가 있다"면서 "정부와 노동계 안대로 비정규직을 정규직화하려면 ...

한국경제 | 2004.03.05 00:00

기업들 곤혹 ‥ 일자리 늘리기 앞장서라면서…비정규직 처우 개선하라 하고…

유한킴벌리식 일자리 나누기 권장, 노ㆍ사ㆍ정 일자리 창출 특위 구성, 비정규직 처우개선 입법 추진, 하청업체 임금부담 전가 처벌 등 최근 정부가 내놓은 일련의 노동정책에 대해 기업들이 곤혹스러워 하고 있다. 울산과 구미 등 제조업 ... 노동정책은 기업 현실과 지나치게 동떨어져 있다"고 지적했다. 그는 "정규직의 경우 근속연수가 평균 14년이라면 비정규직은 1~2년 정도에 불과해 작업 숙련도에서 엄청난 차이가 있다"면서 "정부와 노동계 안대로 비정규직을 정규직화하려면 ...

한국경제 | 2004.03.05 00:00

노동계, 비정규직 '노사 공동기금' 조성

비정규직 차별의 심각성에 대한 우려가 깊어지고 있는 가운데 노동계가 올해 임단협에서 정규직 임금의 일부를 떼어내 비정규직을위해 사용하는 `노사 공동기금' 조성을 추진키로 해 그 결과가 주목된다. 26일 노동계에 따르면 민주노총은 ... 관련된 공동의 단체협약을 내걸고, 정규직 노조가 이를 적극적으로 사측과 협상한다는 방침이다. 협상 내용에는 비정규직 노조활동 보장, 상시업무 비정규직의 정규직화 등이 포함돼 있다. 이에 앞서 민주노총은 제조업분야에서도 원.하청 ...

연합뉴스 | 2004.02.26 00:00

비정규직 근로자 규모와 실태

노동부의 용역을 받아 한국노동연구원이낸 `공공부문 비정규직 실태 및 개선방향' 보고서는 통계청의 경제활동인구조사 부가조사 결과와 공공부문 비정규직 실제 조사를 통해 국내 비정규직 근로자 규모와임금 등의 실태를 처음으로 종합 분석한 ... 21.0%(1천245명), 부산 20.4%(3천815명) 등의 순으로 높았으며,서울이 환경미화원과 상용노무원의 정규직화로 인해 3.5%(1천879명)로 가장 낮았다. 공기업과 산하기관의 비정규직 비율은 한국마사회 87.7%, 국민체육진흥공단 ...

연합뉴스 | 2004.02.22 00:00