전체뉴스 101-110 / 37,985건

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    "피해자 코스프레 역겹다" 서울대 학생처장, 보직 사표 (종합2보)

    ... 의미하는 것으로 해석된다. 구 처장은 지난 9일 SNS에 "한 분의 안타까운 죽음을 놓고 산 사람들이 너도나도 피해자 코스프레 하는 게 역겹다" 등 표현을 담은 글을 올렸다가 논란을 빚었다. 한편 이날 서울대 학생 모임 '비정규직 없는 서울대 만들기 공동행동'은 규탄 성명을 내고 "학교는 당연한 분노를 불순한 의도로 왜곡, 폄훼하는 것을 멈추고 더 이상의 노동자를 떠나보내지 않기 위한 요구에 적극적으로 응하라"고 촉구했다. 이들은 "학생처장, 생활관 부관장, ...

    한국경제 | 2021.07.12 20:27 | YONHAP

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    집회금지 통고에도 '차량 행진' 강행…주최자 檢 송치

    서울 영등포경찰서는 집회 금지 통고를 따르지 않고 '차량 행진' 방식의 집회를 강행한 시민단체 관계자 A씨를 집회 및 시위에 관한 법률 위반 혐의로 검찰에 송치했다고 12일 밝혔다. '비정규직이제그만' 등 노동·시민단체들로 구성된 '생명을 살리고 해고를 멈추는 240 희망차량행진 준비위원회'는 지난해 12월 중대재해법 입법과 비정규직 해고 금지 등을 요구하는 차량 시위를 여의도와 광화문 일대에서 벌였다. A씨는 당시 집회를 주도한 혐의를 받는다. ...

    한국경제 | 2021.07.12 18:44 | YONHAP

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    "피해자 코스프레 역겹다" 서울대 학생처장, 보직 사표 (종합)

    ... 관련 입장을 발표하기로 했다. 구 처장은 지난 9일 SNS에 "한 분의 안타까운 죽음을 놓고 산 사람들이 너도나도 피해자 코스프레 하는 게 역겹다" 등 표현을 담은 글을 올렸다가 논란을 빚었다. 한편 이날 서울대 학생 모임 '비정규직 없는 서울대 만들기 공동행동'은 규탄 성명을 내고 "학교는 당연한 분노를 불순한 의도로 왜곡, 폄훼하는 것을 멈추고 더 이상의 노동자를 떠나보내지 않기 위한 요구에 적극적으로 응하라"고 촉구했다. 이들은 "학생처장, 생활관 부관장, ...

    한국경제 | 2021.07.12 17:41 | YONHAP

  • [사설] "노조 죽어야 청년 산다"는 말이 호소력 있는 이유

    ... 뻥긋하지 않는 데서 집단이기주의 행태가 잘 드러난다. 노조의 청년취업 방해는 제도적으로 고착화하고 있다. 단체협약에 ‘노조원 가족 채용’ 조항을 둔 곳이 대기업 4곳 중 1곳꼴이다. 무기계약직으로 입사한 직원가족을 대거 정규직으로 전환한 서울교통공사 사례에서 보듯 공기업 노조도 마찬가지다. 노조 병폐는 단순히 해사(害社) 행위를 넘어 국민경제의 발목을 잡는 지경에 이르렀다. 끝없이 더 높은 임금을 요구하는 노조를 피해 생산거점을 해외로 옮기는 기업이 급증세다. ...

    한국경제 | 2021.07.12 17:19

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    "피해자 코스프레 역겹다" 서울대 학생처장, 보직 사표

    ... 중 결정될 것으로 보인다. 구 처장은 지난 9일 SNS에 "한 분의 안타까운 죽음을 놓고 산 사람들이 너도나도 피해자 코스프레 하는 게 역겹다" 등 표현을 담은 글을 올렸다가 논란을 빚었다. 한편 이날 서울대 학생 모임 '비정규직 없는 서울대 만들기 공동행동'은 규탄 성명을 내고 "학교는 당연한 분노를 불순한 의도로 왜곡, 폄훼하는 것을 멈추고 더 이상의 노동자를 떠나보내지 않기 위한 요구에 적극적으로 응하라"고 촉구했다. 이들은 "학생처장, 생활관 부관장, ...

    한국경제 | 2021.07.12 13:46 | YONHAP

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    중기중앙회, 중소기업·청년구직자 일자리 연결 지원

    ... '이달의 우수 중소기업 일자리' 청년 매칭 지원사업을 추진한다고 12일 밝혔다. 이 사업은 우수 중소기업 3만 곳의 구인 정보를 제공하는 '참 괜찮은 중소기업' 플랫폼 등재 기업의 채용공고 중 '연봉 2천700만원 이상', '정규직', '경력 무관' 등의 채용정보를 선별해 청년 구직자와 연결될 수 있도록 지원하는 것이다. 선별된 일자리와 기업정보는 '참 괜찮은 중소기업' 플랫폼, 기업인력애로센터, 워크넷, 잡코리아 등의 별도 전용관과 팝업창을 통해 제공된다. ...

    한국경제 | 2021.07.12 12:01 | YONHAP

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    엠포플러스㈜, 고용노동부 강소기업 4년 연속 선정

    ... 프리미엄 휴양시설 이용권 등의 복리후생을 제공하고 있다. 또한 회사의 이익을 임직원과 공유하는 인센티브 성과공유 제도를 행하고 있으며, 근무 환경 조성을 위해 복지정책을 확대하고 있다고 전했다. 이외에도 사업 규모 확장과 함께 정규직 채용을 통해 일자리 창출에 기여하고 있으며, 출산축하금 및 배우자 출산휴가 지원, 고용 안정 및 출산과 육아를 장려하여 강소기업 인증 외에도 가족친화기업, 청년친화 강소기업 등 다양한 인증을 획득했다. 더불어 엠포플러스(주)는 주력 ...

    한국경제TV | 2021.07.12 11:05

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    빗썸, '테크 아카데미' 진행…"SW 개발 인재 양성한다"

    ... 지원자도 자유롭게 교육에 참여할 수 있도록 평일 저녁과 주말에 나눠 프로그램을 운영하며, 온라인 강의 동영상 서비스도 제공할 예정이다. 빗썸 테크 아카데미에서 우수한 성적을 거둔 교육 수료생에게는 별도의 채용 프로세스를 거쳐 빗썸 정규직 입사를 제안할 예정이다. 빗썸 관계자는 "이번 교육 프로그램은 국내 SW 산업 경쟁력 강화를 도모하기 위한 우수 인재 발굴과 육성을 목표로 마련됐다"며 "앞으로도 가상자산뿐만 아니라 국내 IT 산업 ...

    한국경제 | 2021.07.12 10:34 | 이영민

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    Premium ESG 브랜드 랭킹 1위 'LG전자'…소비자 5000명 18개 항목 평가

    ...7%), ‘이사회가 제 역할을 다하고 있다’(7%)에서 2위로 LG전자를 바짝 추격했다. 카카오(종합 순위 6위)도 사회 부문(6.1%)와 지배구조 부문(7%) 점수가 높았다. 사회 부문 중 ‘비정규직 노동자와 소수자에 대한 차별이 없다’(8.8%)와 ‘여성 고용에 적극적이고 일과 가정의 양립을 지원한다’(8.6%)에서 항목 1위였다. 특히 두 문항에서 남성(7.3%, 7.7%)보다 여성(10.9%, ...

    한국경제 | 2021.07.12 06:02 | 구현화

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    Premium [ESG 브랜드 랭킹]카카오, 여성 고용·인권 항목 '최고점'

    ... 프로그램 등 다양한 방면의 사회공헌을 이어가고 있는 기업이다. 특히 국내뿐만 아니라 전 세계 법인에서 청년 육성에 나서고 있다. 4위는 인권과 여성 고용 항목에서 최고 점수를 받은 카카오에 돌아갔다. 카카오는 ‘비정규직 노동자와 소수자에 대한 차별이 없다'(8.8%), ‘여성 고용에 적극적이고 일과 가정의 양립을 지원한다'(8.6%)는 문항에서 1위를 차지했다. 자유로운 조직 문화와 함께 운영되는 완전선택적 근로시간 제도로 ...

    한국경제 | 2021.07.12 06:02 | 조수빈