전체뉴스 231-240 / 31,744건
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공장 불법점거 '엇갈린' 유·무죄
... 없다”고 면죄부를 받아 논란이다. 같은 사건에 대해 사실상 유·무죄가 엇갈리면서 ‘법적 불일치’ 논란이 커지고 있다. 12일 법조계에 따르면 부산고법은 지난 6일 현대자동차가 금속노조 현대차 비정규직지회 및 노조원 김모 씨 등을 상대로 불법 쟁의행위로 비롯된 손해를 배상하라며 낸 소송의 파기환송심에서 현대차 청구를 기각했다. 현대차 비정규직 노조는 2012년 8월 직접 고용을 요구하며 울산공장 의장 라인 등을 강제로 멈춰 세웠다. ...
한국경제 | 2025.02.12 17:56 | 김보형/곽용희
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[사설] 5개월 뒤 총파업 예고 민노총…이런 노조 한국밖에 없을 것
... 7월로 정한 것은 다른 저의가 아니다. 새 정부 군기를 잡아 요구사항을 관철하겠다는 것이다. 게다가 3월 윤 대통령 파면 투쟁을 예고한 것을 보면 2016년 박근혜 대통령 탄핵 정국에서 촛불집회를 주도해 문재인 정부 때 얻어낸 비정규직의 정규직화, 주 52시간 근로제, 최저임금 급등과 같은 전리품을 두둑이 챙기겠다는 계산임을 모르는 사람이 없을 것이다. 구조적인 저성장 경기 침체에다가 도널드 트럼프 미국 대통령의 잇단 관세 폭탄 투하 등 나라 안팎 곳곳에 경제 경고음이 ...
한국경제 | 2025.02.12 17:24
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"물가 폭등 고려"…한국노총, 올해 7.3% 임금 인상 요구
... 등이 발표한 올해 경제성장률 평균 전망치(2.0%)와 소비자물가상승률(1.8%)을 합친 최소 임금 인상분 3.8%에 물가 폭등에 따른 실질임금 보전분 2.0%, 임금 불평등 해소를 위한 연대임금 조성분 1.5%를 더한 수치다. 비정규직의 경우 임금 격차 해소를 위해 정규직과 같은 인상률 방식이 아닌 31만4919원 정액 임금 인상안을 제시했다. 이날 결정된 임금 인상 요구안은 한국노총 산하 노조가 개별 임금 교섭에서 요구할 임금 인상률을 결정할 때 지침으로 ...
한국경제 | 2025.02.12 15:48 | 유지희
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한국노총 "올해 임금 7.3% 올려달라"…인상요구안 확정
... △단신 가구 284만9736원 △2인 가구 466만7952원 △3인 가구 603만4387원 △자녀의 성장 정도에 따라 가구 구성원 유형이 달라지는 4인 가구는 최대 884만5439원까지 생계비가 필요하다고 주장했다. 한국노총은 비정규직 임금인상요구안도 함께 발표했다. 비정규직의 경우 정규직과 동일한 인상률(7.3%) 방식이 아닌 임금 격차 해소를 위한 정액 임금 31만4919원 인상을 권고했다. 이날 중앙집행위원회에서는 2025년 한국노총 정기대의원대회를 오는 ...
한국경제 | 2025.02.12 15:19 | 곽용희
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현대제철, 노조 총파업에 전국 사업장 24시간 생산 중단
... 제외한 모든 생산시설의 가동을 24시간 동안 중단하기로 했다"라고 설명했다. 노조는 또 같은 날 오후 2시 서울 서초구 현대차 본사 앞에서 결의대회도 진행하며 상경 투쟁을 벌였다. 집회에는 현대제철의 원청뿐만 아니라 자회사와 비정규직 등이 모두 참여했다. 노조 측은 집회 참여 인원이 1만 명에 달할 것으로 추산했다. 현대제철 노사는 지난해 9월부터 임금 및 단체협약 교섭을 진행했지만 성과급 규모를 두고 입장 차이를 좁히지 못하고 있다. 지난 6일 열린 임단협 ...
한국경제TV | 2025.02.11 17:03
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MBC 기상캐스터 출신 김혜은, 故오요안나 사건 "소모품·상품화 시선" 일침
... 있다고 생각한다"며 "있어선 안 되는데 꼭 그런 게 생기더라"고 안타까움을 드러냈다. 그러면서 "그 안에 어떤 사연이 있는지 모르지만 제가 MBC에 바라는 하나를 얘기하자면, 저 때는 그래도 비정규직이지만 급여가 괜찮았고, 비정규직다운 비정규직이었다"고 돌아봤다. 이후 제작진이 오요안나의 연봉으로 알려진 급여를 언급하자 김혜은과 백지연 모두 놀라는 표정을 감추지 못했다. 김혜은은 그러면서 "날씨를 전하는 기상캐스터에 ...
연예 | 2025.02.11 14:04 | 김소연
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'원격 근무' 정규직 확 늘린다…기업 600곳에 물었더니
아시아·태평양 지역 기업 10곳 중 8곳이 원격으로 일하는 정규직 비중을 확대할 계획으로 나타났다. 인력 운영의 안정성과 통제력을 높이고 아웃소싱 업체 의존도를 줄이려는 취지로 풀이된다. 글로벌 인적자원(HR) 플랫폼 리모트는 11일 시장조사기관 IDC에 의뢰해 조사한 '아시아·태평양 지역의 글로벌 인재 채용 및 인사 관리 미래 동향' 결과를 공개했다. 이번 조사는 한국을 포함해 싱가포르, 인도네시아, 인도, ...
한국경제 | 2025.02.11 12:55 | 김대영
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"공장 불법점거 배상책임 없다"…현대차 노조에 면죄부 준 법원
... 법원 판단이 나왔다. 노조의 불법 점거에 사실상 면죄부를 준 이번 판결로 공장을 볼모로 한 노조의 쟁의행위가 잇따를 것이라는 우려가 나온다. 10일 법조계에 따르면 부산고법 민사6부는 지난 6일 현대자동차가 금속노조 현대차 비정규직지회 및 지회 노조원들에 대해 불법 쟁의행위로 발생한 손해를 배상하라고 낸 소송 파기환송심에서 현대차 청구를 기각했다. 현대차 비정규직 노조는 2012년 8월 직접 고용을 요구하며 울산공장 의장 라인 등을 멈춰 세웠다. 현대차는 “매출 ...
한국경제 | 2025.02.10 18:20 | 김보형/곽용희
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대졸 초임 5300만원 vs 3300만원…임금격차 왜 생길까
... 해라.’ 이왕 월급쟁이 할 거라면 중소기업보다 대기업에서 하는 게 낫다는 뜻으로 직장인들이 하는 말이다. 한국경영자총협회가 지난달 발표한 ‘대졸 초임 분석’ 자료에 따르면 종업원 300인 이상 대기업의 정규직 대졸 초임은 연 5302만원(초과 급여 포함)으로 300인 미만 중소기업 정규직 대졸 초임 3328만원의 1.6배였다. 정규직과 비정규직, 남녀 간 임금 격차도 크다. 이런 격차가 생기는 이유는 무엇일까. ◇의사가 돈 많이 버는 이유 ...
한국경제 | 2025.02.10 17:09 | 유승호
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[취업문 여는 한경 TESAT] 효율임금이론
... 그리고 숙련된 노동자의 이직률이 낮아지고, 우수한 인재를 채용할 수 있다. 정답 ④ [문제2] 탄광에서 일하는 근로자가 일반 공장 근로자보다 임금이 높은 것과 성격이 가장 유사한 임금 격차 현상의 사례를 고르면? (1) 정규직 직원이 파견직 직원보다 임금이 높다. (2) 박사 학위를 소지한 직원이 대졸 직원보다 임금이 높다. (3) 노조 조합원인 직원이 비조합원인 직원보다 임금이 높다. (4) 성과가 우수한 직원이 성과가 저조한 직원보다 임금이 높다. ...
한국경제 | 2025.02.10 17:03
