전체뉴스 35851-35860 / 40,510건
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I M F "적정한 추경 필요..금리인하 여지있어"
... 중소기업간의 공평한 경쟁의 장을 구축할 것이라는 점에서 강력하게 지지하고 서비스분야의 추가적인 규제완화가 중소기업을 위한 새로운 투자기회를 창출하는데 기여할 것"이라며 중소기업에 활력을 부여할 필요가 있다고 밝혔다. 그는 또 "정규직 노동자를 위한 고용보장을 축소하고 가장 취약한 계층을 위한 사회안전망 구축을 강화하는 것이 정규직 노동자의 고용을 확대하고 한국에 대한 투자를 증대시킬 것"이라며 노동의 유연성을 높여야 한다는 점을 지적했다. (서울=연합뉴스) ...
연합뉴스 | 2005.06.07 00:00
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[리포트] CJ텔레닉스, 장애인 채용 '앞장'
... 넘어섰습니다. (S-중증장애인도 취업기회) 특히 장애인을 배려한 재택근무 방식을 도입해 직업재활 영역에서 소외됐던 중증장애인까지 취업의 기회가 돌아갔습니다. 이번에 채용된 장애인들은 2년간의 계약직 근무가 끝나면 평가를 거쳐 정규직으로 전환될 예정입니다. 월 급여는 1년차 132만원, 2년차에는 151만원 수준으로 책정됐습니다. CJ와 계약을 체결한 장애인고용촉진공단은 "다른 계열사나 대기업으로 파급효과가 클 것"으로 기대하고 있습니다. 아직 우리경제 주체로 ...
한국경제TV | 2005.06.07 00:00
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경제법안 처리 또 '산넘어 산'
6월 임시국회가 산업현장의 '뜨거운 감자'인 비정규직 관련 법안과 각종 감세,부동산 실거래가 의무화 등 경제관련 법안을 통과시킬 수 있을지에 관심이 쏠리고 있다. 지난 4·30 재보선에서 여소야대 국회가 된 이후 처음으로 열리는 임시국회인 데다 법안마다 여야의 입장이 팽팽하게 맞서고 있기 때문이다. 더욱이 일부 법안에 대해선 정부와 여당의 시각차가 드러나고 열린우리당 내에서마저 통일된 의견을 내지 못하고 있는 상황이다. 여야 모두 '민생 우선'을 ...
한국경제 | 2005.06.06 00:00 | 양준영
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노대통령 "공동체적 통합이 가장 중요한 숙제"
... 균형사회에 대해 노 대통령은 "상생과 공존의 환경이 조성되고, 더불어 사는 것이 이익이 된다는 인식을 공유할 때 가능할 일"이라며 행정도시 건설, 공공기관 지방이전 등 지역불균형 해소를 위한 국가균형발전과 중소기업 육성, 비정규직 지원 등 동반성장을 위한 양극화 문제 해소에 더 많은 관심을 기울여야 한다고 당부했다. 노 대통령은 이어 성숙한 민주주의를 "대화와 타협, 공존의 문화를 뿌리내리는 것"이라고 설명하고 "대화와 타협을 통해 갈등을 풀어가야 한다. ...
연합뉴스 | 2005.06.06 00:00
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여야 대정부질문 전략
... 대학의 자율성에 기초한 입시 제도 도입을 강조하기로 했다. ◇민주노동당 민노당은 경제 및 사회문화 두 분야에 걸쳐 각각 강기갑(姜基甲) 최순영(崔順永) 의원을 질의자로 내세워 정부의 쌀 협상결과에 대한 국회비준동의 문제와 비정규직 관련 입법에 대한 반대에 초점을 맞출 계획이다. 구체적으로 경제분야에서는 재협상 없이 쌀 관세화 유예협상의 비준에 동의해줄 수 없다는 점을 분명히 하는 한편 정부에 종합적이고 근본적인 신용불량자 대책 마련을 촉구하고 생계형 자영업자 ...
연합뉴스 | 2005.06.06 00:00
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[르포] 삼성전자 수원사업장 R&D허브 탈바꿈
... 번거로웠다"며 "이들 인력이 한 곳에서 연구활동을 하게 되면서 바로 옆 정보통신연구소와 시너지까지 창출할 수 있게 됐다"고 말했다. 현재 삼성전자 전체 연구인력 2만7000명 중 3명당 1명꼴로 수원사업장에서 일하고 있다. 수원사업장 정규직원 1만6000명(협력사 포함 총 2만3000여명)중 연구인력은 60%인 9000명.지난 98년 직원 2만3000명 중 80%인 1만8000명이 생산직이었던 것과 비교하면 인력구성비의 변화를 실감할 수 있다. 이들 생산직은 지난해 ...
한국경제 | 2005.06.03 00:00 | 김형호
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현대차 올 노사협상 난항 예고
... 축소나 폐쇄 및 해외공장 건설시 노사합의 △정년연장 등을 회사측에 요구하고 있다. 이에 반해 회사측은 △임금피크제 실시 △신기술 도입과 공장이전 등에 대한 노조 통보기한(현 90일) 삭제 △배치전환 제한 해소 △산재환자 보조금 인하 등을 노조측에 요구하고 있다. 이에 따라 올해 현대차 임단협에서는 임금피크제 도입,정년보장,비정규직의 정규직화,노조의 경영권 참여 등이 핵심 쟁점으로 부각될 전망이다. 울산=하인식 기자 hais@hankyung.com
한국경제 | 2005.06.03 00:00 | 하인식
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"손배금 산정 때 수습기간 임금은 제외해야"
... 손해배상금을 산정할 때 수습기간에 받은 적은 액수의 임금까지 포함해 평균임금을 산정하는 것은 적절하지 않다는 판결이 나왔다. 서울고법 민사합의19부(김수형 부장판사)는 3일 제약회사 영업사원으로 입사해 3개월의 수습기간을 마친 후 정규직으로 근무하다 교통사고를 당한 고모(33)씨가 전국택시운송사업조합연합회를 상대로 낸 손해배상 청구소송 항소심에서 "연합회는 고씨에게 3억7천100여만원을 지급하라"고 판결했다. 재판부는 판결문에서 "고씨는 2000년 8월부터 3개월의 수습기간을 ...
연합뉴스 | 2005.06.03 00:00
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"산휴급여 기업부담 없어져도 여성채용 안늘 것"
... 그쳤다. 반면 42.6%는 '육아지원 등 사회보장제도가 병행되지 않는 한 여성 고용창출로 이어지지 않을 것'이라고 답했으며 20.3%는 '출산휴가로 인한 업무차질을 우려해 여성인력을 더 늘리지 않을 것'이라고 답했다. 또 '비정규직 위주의 일자리만 창출될 것'이라는 응답이 27.4%를 차지했다. 인크루트 이광석 대표는 "이번 법 개정이 여성의 일자리를 늘리고 여성의 경제활동 참여를 늘리는 등의 실효를 거두려면 사회보장제도가 병행돼야 한다"고 밝혔다. 한편, ...
연합뉴스 | 2005.06.02 00:00
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기업 지방이전 보조금 약발 안받네
... 전했다. 산자부는 이와 관련,중소기업에도 지방 이전시 대기업과 같은 지원을 해주기 위해 보조금 지급 대상 기업을 종업원 100인 이상에서 50인 이상으로 확대했다. 또 연구·개발(R&D) 전문기업이나 문화예술기업 등은 30인 이상으로 대상 기업을 늘렸다. 종업원 수를 판정할 때도 파견근로자(비정규직)를 포함하며 수도권 소재 기간을 산정할 때도 등기상 설립일 이전의 사업 기간도 넣기로 했다. 박준동 기자 jdpower@hankyung.com
한국경제 | 2005.06.02 00:00 | 박준동