한국경제

민노총 중부권 노동자 대회 열려

... '중부권 노동자 대회'를 열고 "하이닉스.매그나칩은 사내하청노조와의 대화에 즉각 나서라"고 촉구했다. 이들은 이날 집회에서 "원청회사인 하이닉스.매그나칩이 실질 사용자인만큼 사내하청노조와의 대화와 교섭에 나서 해고된 하청노동자들을 정규직으로 직접 고용하라"고 주장했다. 집회가 끝난 뒤 참가자들은 '비정규직 철폐 정규직화 쟁취' 등의 구호를 외치며 청주체육관까지 가두행진을 벌였다. 경찰은 만약의 사태에 대비, 3천여명의 병력을 집회장소 주변에 배치했으며 사측과의 ...

연합뉴스 | 2005.05.20 00:00

현대차, "불법파견 특별교섭은 교섭대상 아니다"

현대자동차 노조가 비정규직 근로자의 정규직화 전환 등의 요구안을 담은 불법파견 특별교섭 요청에 대해 회사는 20일 "노사간의 단체교섭 대상이 아니어서 요구에 응할 수 없다"고 밝혔다. 현대차는 이날 노조에 전달한 공문에서 "단체교섭 대상은 해당 기업의 전체 조합원에 관한 사항, 조합원의 근로조건에 해당되는 사항, 해당 기업의 사용자가 처분 가능한 조건 등을 충족해야 한다"며 "하지만 노조의 불법파견 특별교섭 요청은 조합원의 근로조건이나 회사와 근로관계가 ...

연합뉴스 | 2005.05.20 00:00

[전화연결]소득불평등 심화-1분기 가계수지동향

... 근로자가구의 경우는 5.2% 증가한 329만1천원이었습니다 하지만 도시 근로자가구의 근로소득 증가율은 2.4%로 지난 1999년 1분기 -5.5%를 나타낸 이후 가장 낮은 수준을 기록했습니다. 가구내에 실업자가 생기고 근로형태가 정규직이 아닌 임시직ㆍ일용직 등으로 전환돼 고용시장이 불안정해졌기 때문입니다. 또한 정부의 양극화 해소 노력에도 불구하고 지난 1분기 도시 근로자가구의 소득격차는 통계조사를 실시한 이후 가장 큰 수준으로 벌어졌습니다. 도시 근로자가구의 ...

한국경제TV | 2005.05.19 00:00

이 산자 "한국 노사문제 걱정할 필요 없다"

... 유지하고 있다"면서 "투자자들이 기업의 투명한 경영과 노동자들의 기본적 권리를 존중하며 참여와 대화의 자세를 갖고만 있다면 성숙한 노사 관계가 보장될 것으로 확신한다"고 강조했다. 유 부위원장은 노동시장의 유연성에 대해서도 "비정규직이 전체 노동자의 50%를 넘어서고 있어 이들을 보호하기 위한 입법이 필요할 정도이며 법에 해고조건이 까다롭게 돼 있다고 해도 서구에 비해서는 해고가 쉬워 전체 노동자의 평균 근속연수가 4.5년에 불과하다"고 설명했다. 이날 행사에는 ...

연합뉴스 | 2005.05.19 00:00

[리포트] 소득격차 커졌다

... 차지하는 도시근로자가구 소득은 5.2% 증가한 329만1천원입니다. 하지만 근로소득 증가율은 2.4%에 그쳐, 지난 1999년 1분기 -5.5%를 기록한 이후 가장 낮은 수준을 기록했습니다. 가구내에 실업자가 생기고 근로형태가 정규직이 아닌 임시직ㆍ일용직 등으로 전환되면서 고용시장이 불안정해진데 따른 결괍니다. 전문가들은 계층간 소득격차를 완화하고 저소득층의 소비를 이끌어내기 위해선 이들이 근로소득을 얻을 수 있는 안정적인 일자리 창출이 시급하다고 조언합니다. ...

한국경제TV | 2005.05.19 00:00

車불법파견 정규ㆍ비정규노조 연대투쟁

현대, 대우, 기아 등 자동차 대공장 노동조합이 불법파견 문제 해결을 위한 정규직과 비정규직 연대 투쟁에 본격 나섰다. 민주노총 금속산업연맹은 19일 오전 서울 영등포 민주노총에서 기자회견을 갖고 불법파견 자동차 회사의 사내 하청 노동자 정규직화와 불법파견 철폐 등을 위해 정규직(원청)과 비정규직(하청) 노동자가 연대해 투쟁할 것이라고 밝혔다. 금속연맹은 먼저 현대차 노조가 불법파견 문제에 대한 `원하청 특별교섭'을 회사측에 요청하는 동시에 연맹 ...

연합뉴스 | 2005.05.19 00:00

기아차 노사, 채용비리 개선안 마련

... 했다. 감사 결과 입사자의 부정사실이 확인되면 이를 노동조합에도 통보하고 당사자의 채용은 즉시 취소하기로 했다. 이밖에도 공장내 작업환경, 휴가제도 관련 단협사항 등 노조가 제시한 23개 안건 가운데 8개항을 합의했다. 그러나 비정규직 문제나 고소.고발 취하 등 노사 의견이 일치하지 않은 안건에 대해서는 협의를 계속해 나갈 방침이다. 기아차 관계자는 "입사 구조를 바꾸자는 생각에는 노사가 생각이 같은 만큼 이 부분에 대해서는 의견차가 없었다"며 "그러나 일부 합의를 ...

연합뉴스 | 2005.05.19 00:00

노대통령 '5.18 메시지' 의미

... 바 있다. 따라서 노 대통령의 이러한 메시지의 반복은 유감의 표시라는 측면이 강하다는 게 대체적인 관측이다. 시민사회가 여전히 자기 주장만 관철하려는 비민주적 독선에 사로잡혀 있다는 인식의 표출이란 얘기다. 이는 특히 현재 비정규직 법안 등을 놓고 사회적 갈등이 고조되고 있는 시기적 측면과 맞물려 노동계에 대승적 태도변화를 촉구한 것으로도 해석될 여지가 없지 않아 보인다. 청와대 관계자는 그러나 "어떤 분야를 특정한 것이 아니라 각계 전반에 대해 말한 것"이라고 ...

연합뉴스 | 2005.05.18 00:00

[리포트]재계, 비정규직 입법 재논의 반대

앵커)) 재계가 비정규직 법안과 관련해 재협상에 원칙적으로 반대한다는 입장을 밝혔습니다. 보도에 김민수 기자입니다. 기자)) 한국경영자총협회는 20여개 주요 기업 인사, 노무 담당 임원이 참석한 긴급 회동을 갖고, 비정규직 입법의 재협상을 위해서는 정규직 경직성 완화 방안이 병행되어야 한다고 밝혔습니다. 김영배 경총 상근부회장은 회의 후 브리핑을 통해 "비정규직 처우를 개선하는 핵심은 정규직 고용 유연성을 높이는 데 있다"며, "현재 정규직의 ...

한국경제TV | 2005.05.17 00:00

재계, '비정규직 입법 재논의 없다'

재계가 17일 비정규직 입법에 대한 사실상 재론불가 입장을 선언했다. 재계는 특히 `비정규직 재협상을 위해서는 정규직의 경직성 완화 방안이 병행되야 한다'고 밝혀 비정규직 입법 문제가 상당기간 표류할 것으로 전망된다. 이와 함께 재계는 최근 일부 사업장에서 발생한 노조 폭력 사태에 대해 사법 대응 등 강력한 법적대처 방침을 정했으며 정부에 대해서도 엄정한 조치를 요구했다. 삼성, LG전자, 현대차, 대우조선 등 주요 기업 인사.노무 담당 임원 ...

연합뉴스 | 2005.05.17 00:00