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  • 온세통신, 10% 감원

    온세통신이 정규직 인력을 10% 줄이는 등 통신업계의 '감량경영'이 본격화하고 있다. 온세통신은 24일 경영지원 부문의 유사업무를 통폐합, 조직개편을 단행하고 이를 통해 정규직 인력 10%를 감축했다고 밝혔다. 이로써 온세통신 조직은 2본부 2실 11개팀이 줄어든 3본부 6실 22개팀으로 개편됐다. 황기연 온세통신 사장은 "핵심부문에 역량을 집중하고 비핵심사업은 분사를 통해 경영을 개선해나갈 계획"이라고 말했다. 온세의 이번 감원은 후발통신업계의 ...

    한국경제 | 2003.03.24 13:01

  • 온세통신, 정규직 10% 감축

    온세통신은 자사 정규직 직원 중 10% 가량인 46명을 감축하는 등 핵심사업 역량 집중을 위한 구조조정을 단행했다고 24일 밝혔다. 감원 대상 46명은 모두 대기발령 상태에서 퇴사를 기다리고 있으며 이에 따라 이 회사의 정규직 직원은 485명에서 439명으로 줄어 비정규직을 포함한 전체 직원수는 약 650명 수준으로 준다고 회사측은 설명했다. 이와 함께 임원급에 대한 구조조정도 진행됐으나 대상자는 비등기 임원 1명뿐인 것으로 전해졌다. 이 회사 ...

    연합뉴스 | 2003.03.24 00:00

  • [한경 주간 캘린더] 24일 (월) ~ 30일 (일)

    ... 예산안 편성지침 확정 □정치·외교 ▶외교통상부,정책자문위원회 전체회의(오전 11시30분 힐튼호텔) ▶고건 총리,제주4·3위원회 위원 오찬(낮 12시 후생관) □사회·문화 ▶세계 결핵의 날 기념식(한국언론재단) ▶비정규직 보호방안 토론회(오후 2시 헌정기념관 대강당) ▶정형근씨 속행공판 ▶이명박씨 속행공판 □국제 ▶일본,2월 무역수지 발표 (25일.화) □경제·과학 ▶정통부,통신위원회 회의(시내전화 번호이동성 시행기준 고시 등) ...

    한국경제 | 2003.03.23 00:00

  • [남녀간 임금차별 위법] 노동관련 진보적 판결 .. 의미

    ... 못한다"는 비판을 받을 정도로 보수성향의 판결을 내려 왔다. 특히 사용자와 노동자가 첨예하게 대립하는 노동분야 판결에선 논란의 소지를 최소화하기 위해 법해석을 엄격히 하는 경향이 강했었다. 하지만 법원은 최근의 판결에서 보듯 여성과 비정규직 근로자 등 사회적 약자를 위해 보다 전향적으로 법해석에 나서는 등 새 정부들어 이전과는 달라진 모습을 보이고 있다. 2년 이상된 비정규직의 정식채용과 관련해 지난 15일 서울고법 특별4부는 "불법파견이 불법이기 때문에 불법 파견근로자는 ...

    한국경제 | 2003.03.20 00:00

  • 중기청 중기인력 실태 조사범위 확대

    ...은 올해 중소기업의 인력실태 조사 범위를 확대해, 조사 대상업체수를 종전의 8천460개에서 1만2천개로 늘리고 조사대상업종에 IT산업 등을 추가하기로 했다고 20일 밝혔다. 아울러 조사항목에 시.도별, 연령별 현황과 비정규직 인력 등이 새로 포함된다. 중기청은 올해 조사를 5월초부터 2개월간 실시해 9월중 공포할 예정이며 조사결과는 중소기업 인력 정책 수립 등에 반영된다. (서울=연합뉴스) 경수현기자 evan@yonhapnews.co.kr

    연합뉴스 | 2003.03.20 00:00

  • 퇴직연금제 전 사업장.비정규직 확대

    퇴직 근로자의 노후생활을 보장하기 위한 방안으로 추진돼 온 퇴직(기업)연금제가 4인 이하 사업장과 비정규직 근로자까지 대폭 확대된다. 또한 정당한 쟁의행위 범위 조정, 복수노조에 대비한 교섭창구 단일화, 손배.가압류 남용 규제 등 노사관계 법.제도를 선진화하기 위한 다양한 방안도 추진된다. 노동부는 19일 노무현(盧武鉉) 대통령에게 이같은 내용의 업무 추진계획을 보고했다. 이 보고에 따르면 노동부는 퇴직일시금을 연금으로 전환해 근로자의 노후소득을 ...

    연합뉴스 | 2003.03.19 00:00

  • 노동계 요구 대폭 수용 .. 노동부 업무보고 내용

    ... 30~40만개 일자리 확보 ----------------------------------------------------------------- 노동부의 올해 업무보고 내용은 노동계의 활동 폭을 넓혀주는 노사관계 제도구축과 비정규직 등 사회적 약자에 대한 차별해소로 요약될수 있다. 특히 노사관계 제도와 관련, 노동부는 산별교섭을 제약하는 조항을 삭제하고 직권중재회부 자제와 손해배상.가압류 남용 방지 등의 대책을 강구키로 함으로써 노사간 힘의 균형이 노동계쪽으로 ...

    한국경제 | 2003.03.19 00:00

  • 2.4분기 기업채용 증가 전망

    ... 1.4분기에 대기업 9%, 외국계기업 6%, 중소기업 17%가 채용절차를 진행한것에 비해 크게 늘어난 수치이다. 기업별로는 유통.외식업종의 채용규모가 커 롯데백화점이 3-4월께 600여명의 직원을 채용하며 베니건스가 6월께 정규직 770명을, 스타벅스가 3월, 5월에 300여명을채용할 계획이다. 한국후지제록스는 기술.영업.생산직 분야에서 140명을 채용하며 대우조선과 LG전선은 전분야에서 각각 100명과 60명을, 한국델파이는 연구개발직에서 20-30명을채용할 ...

    연합뉴스 | 2003.03.19 00:00

  • "글로벌 노사관계 구축을" .. '노사관계 심포지엄'

    ... 교섭에 소극적으로 대응해 결국 충돌의 원인이 되고 있다"고 주장했다. 조형제 울산대 교수는 "자동차 석유화학 조선을 기반으로 한 울산의 집단적 노사관계는 상호불신과 대립을 특징으로 하는 대기업 노사관계의 전형"이라며 노동복지, 비정규직 격차 해소, 고용안정망 구축 등을 통한 노사관계 발전방안을 제안했다. 정규재 논설위원은 "노동시장 상층부의 경직성이 완화되지 않는 한 하부구조를 이루는 비정규직 문제는 계속 남아 대량 실업사태로 이어질 수 있다"고 경고했다. 강종철 ...

    한국경제 | 2003.03.19 00:00

  • 20대 실업률 2년만에 최고 .. 40만명 넘어

    ... 실업자수(27만명)가 한달새 4만7천명 늘어 경기둔화로 취업문이 좁아졌음을 보여줬다. 한편 상용 근로자가 전달보다 1만6천명(0.2%) 증가한 반면 임시직과 일용직 근로자는 각각 4만명(0.8%)과 6만7천명(3.2%) 감소했다. 각급 학교 졸업철을 맞아 제조업 등의 정규직 채용이 늘어난 반면 임시.일용직 비중이 높은 도.소매와 음식.숙박업 사업서비스 등에선 경기침체 속에 해고가 많았기 때문이다. 현승윤 기자 hyunsy@hankyung.com

    한국경제 | 2003.03.18 00:00