전체뉴스 35991-36000 / 37,515건

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  • 정규직 차별시정 기구 만든다 .. 인수위

    대통령직 인수위원회가 비정규직 차별을 해소하기 위해 차별시정기구를 마련하는 방안을 적극 검토 중이다. 인수위 노민기 위원(노동부 근로기준국장)은 11일 서울 여의도 국회의원 회관에서 열린 '비정규직 노동자 권리보장 대책 토론회'에 토론자로 참석, 이같이 말했다. 그는 "국내 비정규직은 여성 등 취약계층에 집중돼 있으며 외국과 달리 비자발적·풀타임 근로가 많아 문제가 심각하다"며 "이를 개선하기 위해 비정규직 차별금지 원칙을 법으로 명문화할 필요가 ...

    한국경제 | 2003.02.11 00:00

  • ['고용시장' 새 패러다임을 찾자] (中) '근로자 파견법' 논란

    ... 바꾸겠다는 방침을 내놓은 것이다. 대신에 불법 파견이나 파견근로자에 대한 근로조건 차별대우 등에 대해서는 근로감독강화를 통해 철저히 단속한다는 방침이다. 그러나 노동계는 근로자의 고용안정 저해 등을 우려해 파견기간을 채운 근로자부터 정규직으로 전환해야 하며 파견허용 업무도 단계적으로 폐지해야 한다고 주장해 왔기 때문에 논란이 예상된다. 근로자파견법도 폐지해야 한다는 것이 노동계 입장이다. 26개 대상업무를 벗어난 불법적인 파견근로 행위가 행해지고 있음은 물론 파견기간이 ...

    한국경제 | 2003.02.11 00:00

  • ['고용시장' 새 패러다임을 찾자] (中) '동일노동 동일임금 가능한가'

    대통령직 인수위원회가 비정규직 근로자들에 대한 차별을 없애기 위해 제시한 대표적인 방안이 '동일노동 동일임금' 제도다. '같은 일'을 하고도 임금이나 사내 복지제도 등에서 차별적으로 대우받는 것은 부당하다는 주장이다. 임시직이나 일용직 또는 계약직으로 불리면서 고용안정성이 떨어지는 '사회적 약자'를 보호하겠다는 뜻도 담겨 있다. 그러나 '동일노동 동일임금' 원칙을 실제로 산업현장에 적용하는 데는 현실적인 걸림돌이 한두가지가 아니다. 지난달 ...

    한국경제 | 2003.02.11 00:00

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    ['고용시장' 새 패러다임을 찾자] (上) '뜨거운 감자' 비정규직 문제

    ... 경제중심 국가 건설'을 위해서는 노사화합이 전제돼야 한다는데 정부와 재계 노동계 등 모든 경제주체들이 인식을 같이 하고 있다. 그러나 다양한 이슈들로 인해 국내 산업현장은 술렁이고 있다. 노동시장 자체에 큰 변화를 일으키고 있는 비정규직 근로자 문제도 그중의 하나다. 새 정부는 비정규직 근로자들이 '같은 일'을 하고도 정규직보다 낮은 임금을 받고 복지혜택에서도 소외되고 있다는 점을 들어 '동일노동 동일임금' 제도를 도입하려는 입장이다. 보험모집인(생활설계사)이나 ...

    한국경제 | 2003.02.10 00:00

  • ['고용시장' 새 패러다임을 찾자] (上) '특수고용직 문제'

    특수고용직(특수업무 종사자)에 대한 단결권을 보장하는 문제도 노무현 대통령 당선자의 공약사항중 하나여서 관심을 끌고 있다. 특수고용직이란 비정규직 가운데 75만명으로 가장 많은 보험모집인(생활설계사)과 골프장 캐디, 학습지 교사, 레미콘 지입 차주 등이 포함된다. 이들에 대한 단결권을 허용해 차별을 없애고 근로조건을 향상시키겠다는 것이 노 당선자의 공약이다. 지난달 9일 대통령직 인수위원회는 노동부 보고석상에서 특수고용직의 단결권을 보장해야 ...

    한국경제 | 2003.02.10 00:00

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    3개월동안 200명 못미쳐 .. 개인 워크아웃제도 '유명무실'

    ... 1만5천1백31명으로 모두 1천9백41명(14.7%) 늘어났다. ◆ 까다로운 절차가 발목잡아 개인워크아웃 수혜자가 이처럼 적은 것은 모럴해저드(도덕적 해이)를 우려해 신청자격 및 절차를 지나치게 까다롭게 만들었기 때문이다. 비정규직 노동자가 대다수인 신용불량자를 대상으로 일정한 직업이 있어야 한다거나 매달 꼬박꼬박 수백만원씩 갚으라고 요구하는 규정은 지나치다는 지적이다. 또 신청단계부터 실제 개시결정이 내려지기까지 2개월 이상 걸리는 시간 및 절차도 개인워크아웃 ...

    한국경제 | 2003.02.10 00:00

  • [社告] 비정규직 정책방향 토론회

    한국경제신문사는 노동연구원.노사단체들과 공동으로 최근 사회적 이슈가 되고 있는 비정규직 고용문제의 합리적 정책방향을 모색하기 위한 토론회를 개최합니다. 윤성천 광운대 교수의 사회로 진행되는 이번 토론회에서는 안주협 노동연구원 동향분석실장과 정이헌 서울산업대 교수가 주제발표를 하고 이어 학계 재계 노동계 등 각계 전문가들이 토론에 나섭니다. 많은 참가 바랍니다. ◇ 일시 =2월13일(목요일) 오후 2시∼5시30분 ◇ 장소 =서울 여의도 63빌딩 ...

    한국경제 | 2003.02.09 00:00

  • 정규직,"현격한 임금격차 최대 불만"

    "정규직은 연봉 4천만∼5천만원 정도 되는데 우리는 1천만원도 안됩니다." "시간외 수당은 지점에 할당이 되요. 그걸 나누는데 비정규직은 시간당 5천원인데 정규직은 1만5천원이죠." 한국노총 중앙연구원 윤정향 책임연구원과 한국비정규노동센타 손정순 정책부장은 7일 오후 연세대 동문회관에서 열린 비정규직 토론회에서 면접조사를 통해 제조,금융 등 12개 산업별 비정규직 고용형태에 대한 사례를 발표했다. 발표내용에 따르면 비정규직 노동자들의 임금은 ...

    연합뉴스 | 2003.02.07 00:00

  • '동일노동 동일임금' 완화 적용

    대통령직인수위원회는 비정규직 차별철폐의 일환으로 '동일노동 동일임금' 원칙을 근로기준법에 명시하되 직접적인 표현 대신 "합리적인 이유없는 차별대우를 해선 안된다"는 선언적인 방식으로 완화해 근로기준법을 개정하는 방안을 추진키로 한 것으로 6일 알려졌다. 인수위는 그러나 위반시엔 `약한 수준'의 처벌규정도 둠으로써 '동일노동 동일임금' 원칙을 강제규정으로 만드는 방안도 함께 검토하고 있는 것으로 전해졌다. 인수위는 지난 3,4일 `새 정부의 노동정책 ...

    연합뉴스 | 2003.02.06 00:00

  • "상임위서 주5일법안 논의하면 총파업" .. 민노총

    ... 24일부터 단위노조별로 일제히 파업 찬반투표에 돌입하는 등 총력투쟁을 벌여나가기로 했다. 이에 앞서 6일 전국 15개 지방노동관서 앞에서 집회를 열고 동일노동 동일임금거부, 특수고용직 노동자성 부정, 파견근로제 확대 등 최근 노동부의 비정규직 양산방침을 규탄하고 두산중공업ㆍ강남성모병원ㆍ한라병원에 대한 특별조사 특별근로감독을 확실하게 실시할 것을 촉구할 예정이다. 민주노총은 "두산중공업 사측이 블랙리스트와 선무공작 관련 자료를 폐기하고 자료를 은폐하는 등 부당노동행위를 축소 ...

    연합뉴스 | 2003.02.05 00:00