한국경제

국가인권위원회의 입장 표명 이후 비정규직 관련 노사정 논의가 난항을 겪고 있는 가운데 경제 5단체장이 이와 관련, 긴급회동을 갖는다. 21일 재계에 따르면 조건호 전국경제인연합회 부회장, 박용성 대한상공회의소 회장, 이수영 한국경영자총협회 회장, 김재철 한국무역협회 회장, 김용구 중소기업협동조합중앙회 회장 등 경제5단체장은 오는 22일 오전 롯데호텔에서 긴급 회의를 연다. 강신호 전경련 회장은 해외 출장 관계로 참석하지 못하게 됐다. 이들은 ...

연합뉴스 | 2005.04.21 00:00

... 이에 따라 2006년부터는 1천100억여원, 2008년부터는 900억여원의 재원이 추가로 소요될 것으로 예상하고 있다. 이목희 위원장은 브리핑에서 "산전 후 휴가급여를 전액 사회가 부담할 경우 여성노동자의 70%를 점하는 비정규직 여성노동자의 고용이 확대되고 저출산 현상 극복에도 도움이 될 것"이라며 "급여액의 대부분은 고용보험에서 부담하되 일반 회계에서 약간의 예산이 지출될 것"이라고 말했다. 당정은 또 현재 135만원인 산전후 휴가급여액 상한선도 현실적인 ...

연합뉴스 | 2005.04.21 00:00

국회 법제사법위원회는 21일 국가인권위원회의 현안보고를 청취하는 자리에서 인권위의 월권 여부와 북한 인권 문제를 집중적으로 추궁했다. 열린우리당은 최근 인권위가 최근 비정규직과 초등학생 일기장 문제 등으로 노동부 및 교육인적자원부 등 정부 부처들과 마찰을 빚은 사실을 거론하며 인권위 업무영역의 한계 문제를 따졌다. 우리당 우윤근(禹潤根) 의원은 인권위가 정부가 추진 중인 비정규직입법에 대해 동일노동.동일임금 원칙 등을 법률에 명시하라고 권고하면서 ...

연합뉴스 | 2005.04.21 00:00

국민은행은 대졸 정규직 신입행원 100명을 채용한다고 밝혔습니다. 이번 채용에서 국민은행은 개인금융과 기업금융을 분리해 개인금융 90명 내외, 기업금융 10명 내외를 채용할 예정입니다. 특히, 이번 채용에서는 영업력 강화를 위한 마케팅 인력확보를 위해 응시자격 중 토익 성적을 800점에서 700점으로 낮추고, 지방지역 연고자 가운데 해당지역 근무희망자를 50%까지 확대 채용할 계획입니다. 응시자격은 나이와 전공제한은 없으며 토익 성적 700점, ...

한국경제TV | 2005.04.21 00:00

울산지법 제1민사부(재판장 황종국)는 현대자동차가 울산공장 시설을 점거하고 있는 사내 비정규직 노조를 상대로 낸 '퇴거 단행 및 출입금지 가처분' 신청을 받아들여 퇴거 등의 결정을 내렸다고 21일 밝혔다. 법원은 "현대자동차의 신청이 이유가 있다"며 이같이 결정하고 노조는 점거하고 있는 시설(울산공장 5공장 탈의실)에서 퇴거할 것과 현수막과 대자보 등을 수거할 것, 현장에 출입하지 말 것 등을 이날 고시했다. 이에 대해 현대자동차 비정규직 노조는 ...

연합뉴스 | 2005.04.21 00:00

근속연수에 비례해 임금을 많이 받는 연공(年功) 임금 체계가 경제적 합리성 측면에서 위기를 맞고 있다는 분석이 나왔다. 또한 연공임금 체계가 최근 사회 문제로 떠오른 비정규직 증가의 주요한 원인이 되고 있는 것으로 지적됐다. 한국노동연구원 황수경 연구위원은 노동부의 `임금구조 기본통계조사' 원자료를 바탕으로 외환위기 이후 `임금체계와 노동시장'관계를 분석한 연구보고서를 통해 21일 이같이 밝혔다. 황 연구위원은 "연공임금은 장기 고용을 전제로 ...

연합뉴스 | 2005.04.21 00:00

민주노총은 21일 서울 여의도 국회 앞에서 결의대회를 열고 불법 파견 근절과 비정규 권리입법의 쟁취를 촉구했다. 민주노총은 결의문에서 "노동자를 다 죽이는 비정규 개악안을 저지해야 한다"면서 "불법 파견을 철폐하고 비정규직 문제의 사회 쟁점화를 통해 비정규 권리입법을 쟁취하겠다"고 주장했다. 민주노총은 "특수고용 노동자의 노동자성을 인정하고 국가인권위의 권고를 무시하는 현 정권은 각성하라"고 덧붙였다. (서울=연합뉴스) 홍제성 기자 jsa...

연합뉴스 | 2005.04.21 00:00

... 제조업을 하고 있는 B사의 P노무담당 이사.그는 지난 2003년 5월 노사쟁점이 해소됐는데 파업을 벌인 노조의 엉뚱한 행태에 대해 지금도 황당하다는 표정이다. 이 회사 노조는 산별노조인 금속노조의 지침에 따라 주5일 근무제 실시와 비정규직 차별철폐,근골격계질환 대책 등을 주요 쟁점으로 내걸었다. 이 가운데 비정규직 차별철폐와 근골격계 질환문제는 이 회사에서는 큰 이슈가 되지 않고 주5일 근무제도 도입키로 노사가 잠정합의한 상태였다. 노사간에 싸울 이유가 없는 ...

한국경제 | 2005.04.21 00:00 | 윤기설

... 것이 바람직.. ● 현대차 2005년 임단협 임박, 어느 해보다 강한 노조의 분위기 - 2005년 임단협관련 노조관계자 면담결과, 4공장 전환배치와 해외공장 확대 등로 어느해 보다 강경한 노조분 위기 - 주요 쟁점 중 비정규직문제, 주간 연속 2교대문제, 해외공장과 국내공장 차종배분 문제 등은 난제로 판단됨 * 임단협 주요 이슈 1. 비 정규직 근로자의 정규직화 2. 주간 연속 2교대로의 변경 3. 해외공장 확대에 따른 국내공장 가동률 확보 방안 ...

한국경제 | 2005.04.20 09:36

최영기 한국노동연구원장은 20일 "비정규직 문제를 해결하기 위해서는 정규직 노조 스스로 인력운용 유연성 제고에 협력하고 재계는 공정한 하도급 거래관계를 구축하는데 힘써야 한다"고 밝혔다. 최 원장은 이날 서울 힐튼호텔에서 한국생산성본부 주최로 열린 최고경영자포럼에서 "비정규직 문제를 법만으로 해결하는 데는 한계가 있다"며 이같이 밝혔다. 최 원장은 "우리나라 비정규직 문제의 70-80%는 영세 하청업체에서 발생하는 것으로 근본적 원인은 기업간 ...

연합뉴스 | 2005.04.20 00:00