한국경제

[노사 '相生의 길' 찾는다] (1) 임금ㆍ고용안정 '빅딜'

... 노사는 5년 고용보장 조건으로 임금을 동결키로 했으며 파업과 직장폐쇄 사태를 빚었던 영창악기도 2년간 고용보장을 전제로 임금동결에 전격 합의했다. 최근에는 시민단체에서도 대기업 임금을 동결하자는 주장이 대두되고 있다. 비정규직 처우 개선을 위해 대기업 노조가 양보해야 한다는 지적이다. '비정규직 문제를 생각하는 시민의 모임' 대표인 서경석 목사는 "대기업 노조가 강한 교섭력을 토대로 임금을 계속 인상시켰고 기업은 악화된 채산성 극복을 위해 하청업체 단가절감, ...

한국경제 | 2004.06.13 00:00

與, 개혁성 등 초점 ‥ 이해찬 총리후보 인사청문회 쟁점은

... 시절의 '실책'을 집중 조명할 계획이다. 또 경제 외교안보 등 현안에 대한 관리능력도 도마 위에 올릴 예정이다. 한나라당은 이 지명자가 교육정책의 실패로 장관직에서 물러났다는 것에 주목하고 있다. 자율학습 폐지로 인한 학력저하, 비정규직 교사 양성 등에 대한 책임을 끝까지 묻겠다는 계획이다. 인사청문회 위원에 교육 전문가인 이군현 이주호 의원을 전진배치한 것도 이같은 이유에서다. 민주노동당은 이번 청문회가 원내활동의 첫 무대라는 점에서 각별히 공을 들이고 있다. 청문위원에는 ...

한국경제 | 2004.06.13 00:00

정리해고ㆍ명예퇴직 평균 나이는 49-50세

... 근속연수 47.0%, 나이 39.9%, 성별 14.7% 등의 기준으로 명예퇴직을 실시했으며, 명예퇴직자의 평균 나이는 49.9세,근속연수는 16.6년인 것으로 조사됐다. 퇴직 근로자에 대한 재고용 의사를 묻는 질문에는 29.8%가 "비정규직 고용때 재고용 의사가 있다"고 답했으며, 다음으로 `최종 월평균 보수의 50∼70% 지급때' 25.2%, `기본급 지급때' 19.6%, `파트타임 고용때' 15.0% 등의 순이다. 특히 "비정규직 고용때 재고용 의사가 있다"는 ...

연합뉴스 | 2004.06.13 00:00

[노사 '相生의 길' 찾는다] (1) 잘 나가는 포스코도 임금동결

... 겪은 지난 97년 임금을 동결했고 98년엔 10%를 자진삭감하기도 했다. 그러나 올해처럼 실적이 양호한 상황에서 임금을 동결하기는 매우 이례적이다. 포스코 노경협의회는 "내수 부진과 청년실업 증가 등의 사회적 현실을 감안하고 비정규직과의 임금 격차 등을 줄이는데 동참하는 뜻에서 임금동결에 합의했다"고 밝혔다. 포스코는 또 일본 도요타자동차의 사례도 임금동결 결정에 한몫 했다고 덧붙였다. 3년 연속 사상 최대 실적을 올렸음에도 향후 자동차산업에 대한 치열한 경쟁을 ...

한국경제 | 2004.06.13 00:00

병원파업 장기화..환자 불안감 급속 확산

... 로비농성을 먼저 해제하라"고 요구하고 있으며 노측은 "사측이 고의로 파업을 장기화하면서 노조에 불리한 여론몰이에 나서고 있다"고 비난, 첨예하게 대립하고 있는 상황이다. 양측은 이날 교섭에서 입장 차이가 큰 주5일제 근무와 비정규직 대책에 대해 교섭을 벌이고 있지만 아직 뚜렷한 진전은 보이지 않고 있다. 노조는 오전 10시 `총파업 4일째 출정식'을 시작으로 오후 세계경제포럼(WEF)동아시아 반대 집회에 참여한 후 고려대에서 `총파업 승리 결의대회'를 개최, 내부결속력을 ...

연합뉴스 | 2004.06.13 00:00

병원노조, 사측에 성실한 교섭 촉구

의료 공공성 강화와 비정규직 철폐 등을 요구하며사흘째 파업 농성을 벌이고 있는 전국보건의료산업노조(위원장 윤영규)는 12일 기자회견을 갖고 "병원 측은 빠른 사태 해결을 위해 집중 교섭에 나서라"고 촉구했다. 이들은 이날 오전 고려대 노천극장에서 가진 기자회견에서 이같이 밝히고 "병원이 불성실한 교섭 태도로 일관한다면 민주노총과 연계, 투쟁 강도를 높여 나갈 것"이라고 선언했다. 노조는 "병원측이 보여주고 있는 태도는 밤샘 교섭을 통해서라도 하루 ...

연합뉴스 | 2004.06.12 00:00

현대차 노조 임금협상 결렬선언

... 당기순이익의 30% 성과급 지급 요구안을 확정한 바 있다. 노조는 또 임금삭감 없는 주간 연속 2교대제 도입을 통한 심야근무제 폐지와 금속연맹 산하 자동차 사업장 노조의 공동요구안인 `산업발전 및 사회공헌기금' 조성및 사내 하청 비정규직에 대한 처우개선(정규직 통상임금의 80%이상 지급) 등을 특별요구안 형식으로 요구해 왔다. 그러나 회사측은 어려운 대내외 환경과 타 대기업의 임금동결 분위기 확산 등을들어 임금인상 자제를 요청했으며 사회공헌기금 조성은 협상의 대상이 ...

연합뉴스 | 2004.06.11 00:00

현대차 노조, 이달말부터 파업.. 사회공헌기금등 협상 결렬

... 방침이다. 현대차의 교섭이 결렬됨에 따라 올해 자동차업계 임단협에 난항이 예상된다. 현대차 노조는 이번 임금협상을 앞두고 월 임금 12만7천1백71원(기본급 대비 10.48%) 인상 및 당기순이익의 30% 성과급 지급 요구안을 확정한 바 있다. 노조는 또 순이익의 5%를 사회공헌기금으로 조성하고 사내 하청 비정규직 임금을 정규직의 80%(현재 67%) 수준으로 인상하는 안 등을 요구해왔다. 울산=하인식 기자 hais@hankyung.com

한국경제 | 2004.06.11 00:00

[사설] (12일자) 대기업 노조까지 파업 번지면

... 임금을 기본급 대비 10% 이상 인상하고 순이익의 30%를 성과급으로 지급하라고 요구하는 것은 악화된 경제환경과 포스코 등 다른 대기업의 임금동결 분위기를 감안하면 아무리 따져봐도 명분이 약하다. 사회공헌기금을 조성하고 비정규직 근로자들에 대해 정규직 통상임금의 80% 이상을 지급하라는 주장도 조합원들의 근로조건과는 무관한 것이라는 점에서 협상의 대상이 아니라고 본다. 현대차노조는 지금이라도 교섭결렬선언을 철회하고 대화에 복귀해야 마땅하다. 현대차는 ...

한국경제 | 2004.06.11 00:00

현대차 노조 임금협상 결렬 선언

... 당기순이익의 30% 성과급 지급 요구안을 확정한 바 있다. 노조는 또 임금삭감 없는 주간 연속 2교대제 도입을 통한 심야근무제 폐지와 금속연맹 산하 자동차 사업장 노조의 공동요구안인 `산업발전 및 사회 공헌 기금' 조성 및 사내 하청 비정규직에 대한 처우개선(정규직 통상임금의 80% 이상 지급) 등을특별요구안 형식으로 요구해왔다. 그러나 회사측은 어려운 대내외환경과 타 대기업의 임금동결 분위기 확산 등을들어 임금인상 자제를 요청했으며 사회공헌 기금 조성은 협상의 대상이 ...

연합뉴스 | 2004.06.11 00:00