한국경제

"노사갈등이 울산 발전 최대 걸림돌" ‥ 시민 4명중 1명 꼽아

... 선호했다. 그 다음이 '경제수도 울산'(10.0%)이라고 답했다. 한편 현대차와 현대중공업 등 대기업 노사가 11일부터 본격적인 임단협 협상에 들어가고 LG화학과 SK, S-Oil 등 지역 주요사업장 노조도 내달부터 주5일제와 비정규직 처우개선 등의 쟁점을 놓고 임단협을 벌인다. 금속노조 산하 노조들은 이달 중 협상이 순탄치 않을 경우 6월 중순 파업에 들어간다는 방침을 세우고 있다. 이처럼 울산은 해마다 대형 사업장의 노사분규로 산업체의 매출손실과 내수부진 ...

한국경제 | 2004.05.10 00:00

[이정우 정책기획위원장에 듣는다] "출자규제, 공정위 방향이 맞다"

... 양쪽 주장을 검토해보니 공정위 주장에 설득력이 있다. 정부차원의 3개년 로드맵이 발표돼 있고 착착 추진하는 게 옳다. 지금 와서 철회한다거나 물타기하면 정책의 일관성이 떨어지고 그런 것이 오히려 경제에도 더 나쁘다." -비정규직 차별철폐가 주요 노동현안인데, 이 문제를 기업에 맡기고 정부는 분위기만 조성해 줘야 한다는 주장도 있다. "국내의 임금이 지난 10여년간 빠른 속도로 올랐다. 거의 10%씩, 두 자리 수로 올랐다. 경쟁국에 비해 임금경쟁력은 ...

한국경제 | 2004.05.09 21:06

[인터뷰] 이정우 대통령자문 정책기획위원장에 듣는다

... 공정위 주장에 설득력이 있다고 본다. 정부차원에서 밀고나갈 3개년 로드맵이 발표돼 있고, 착착 추진하는게 옳다. 지금 와서 철회한다거나 물타기하면 오히려 정책의 일관성이 떨어지고 그런 것이 오히려 경제에 더 나쁘다" -비정규직 차별철폐와 관련, 정규직에 대한 과보호(정년보장, 과도한 임금 등) 지적이 있다. 또 비정규직 문제를 기업에 맡기고 정부가 분위기만 조성해줘야 한다는 주장도 있다. "정규직의 과보호 문제라지만, 제가 보건대 한국의 정규직이 과보호 ...

한국경제 | 2004.05.09 18:16

['비정규직' 해법 찾자] (3) 하도급 많이 쓰는 韓ㆍ日 조선업체

세계 조선시장 1,2위를 차지하고 있는 한국 조선업계와 일본 조선업계는 하도급 업무를 주로 비정규직에게 맡긴다는 점에서 닮은 점이 많다. 그러나 임금 복지 등 근로조건을 비교한 결과 한국의 조선업체들이 일본보다 비정규직에 대해 상대적으로 후한 대우를 하고 있는 것으로 나타났다. 미쓰비시중공업과 가와사키조선 등 일본 조선회사들은 지난 90년대까지만 해도 세계 조선시장에서 선두를 달려왔다. 하지만 2000년대로 들어서면서 한국의 현대중공업 대우조선해양 ...

한국경제 | 2004.05.09 00:00

"민간 비정규직도 정규직화 추진" ‥ 이정우위원장 단독인터뷰

... "부당내부거래 감시를 위해 계좌추적권이 꼭 필요하다"며 "계열금융사 의결권 축소 문제 역시 원칙적으로 의결권 행사 자체가 잘못이기는 하지만 30%에서 15%로 낮춰도 적대적 인수ㆍ합병(M&A) 위험 기업은 1개사뿐"이라고 설명했다. 비정규직 문제와 관련, 이 위원장은 "공공부문 추진은 솔선수범의 의미가 있고 민간에서의 시행이 더욱 중요하다"며 "민간부문의 정규직화 추진안도 올해 중 확정될 것"이라고 말했다. 대우종합기계 매각에 노조가 참여하는 것에 대해서는 "여러 개 ...

한국경제 | 2004.05.09 00:00

['비정규직' 해법 찾자] 日선 대상ㆍ기간 확대…한국과 딴판

"정규직 비정규직을 따질 상황이 아닙니다. 일자리 창출이 우선이에요. 물론 비정규직이 정규직보다 임금을 30% 정도 덜 받아요. 하지만 정규직과 같은 대우를 고집하다 보면 고용이 줄 수밖에 없지 않습니까." 일본의 정부 관료나 기업인,노조 간부까지 녹음테이프를 틀어놓은 듯 똑같은 말을 했다. 심지어 일본 노동계의 총본산인 일본노동조합총연합회(連合ㆍ렌고) 야마구치 도모루 노동조건국장은 마치 사용자단체 간부처럼 얘기했다. "국경 없는 인력시장에서 ...

한국경제 | 2004.05.09 00:00

['비정규직' 해법 찾자] (3) '규제 대폭 푼 일본'

... 일본은 '개정 노동자 파견법'의 시행에 들어갔다. 지난해 국회를 통과한 이 법의 골자는 파견근로자 영역 확대 파견근로자 계약기간 연장(1년->3년). "일본은 고용형태의 다양화라는 세계적인 추세를 반영해 파견근로자와 같은 비정규직에 대한 채용 규제를 대폭 완화했다."(일본 후생노동성의 아다치 요시무로 고용정책 계장) 아다치 계장의 설명에 따르면 일본 정부는 기업이 어떤 형태의 근로자를 고용하든 신경쓰지 않는다. 그것은 전적으로 기업이 알아서 할 일이다. ...

한국경제 | 2004.05.09 00:00

['비정규직' 해법 찾자] (3) (인터뷰) 야마구치 日노조총연합회 국장

"종신고용이 안 되고 임금수준이 낮은 비정규직은 분명 노조의 기본철학과 맞지 않습니다. 하지만 정규직만 고집하면 인건비 부담이 높아져 기업의 존립이 어렵다는데 무조건 반대만 하고 있을 수는 없지 않습니까?" 한국노총과 민주노총의 통합단체격인 일본노동조합총연합회(連合:렌고)의 야마구치 도모루 노동조건국장. 그는 뜻밖에도 "비정규직의 채용을 확대할 수밖에 없는 기업들의 입장을 이해한다"고 말했다. "근로자들도 불황극복을 위한 고용형태의 다양화를 ...

한국경제 | 2004.05.09 00:00

"출자규제, 공정위 방향이 맞다"..이정우 정책기획위원장에 듣는다

... 양쪽 주장을 검토해보니 공정위 주장에 설득력이 있다. 정부차원의 3개년 로드맵이 발표돼 있고 착착 추진하는 게 옳다. 지금 와서 철회한다거나 물타기하면 정책의 일관성이 떨어지고 그런 것이 오히려 경제에도 더 나쁘다." -비정규직 차별철폐가 주요 노동현안인데,이 문제를 기업에 맡기고 정부는 분위기만 조성해줘야 한다는 주장도 있다. "국내의 임금이 지난 10여년간 빠른 속도로 올랐다. 거의 10%씩,두 자리 수로 올랐다. 경쟁국에 비해 임금경쟁력은 떨어지게 ...

한국경제 | 2004.05.09 00:00

[오형규의 '월요경제'] 고르디우스의 매듭

... 금융감독위원회는 정례회의에서 생명보험회사 투자 유가증권 회계처리에 대해 결론을 낸다. 주요 발표자료로는 통계청의 4월 소비자전망조사(12일)와 고용동향(13일)이 있다. 일자리 문제와 관련, 국무회의(11일)에선 공공부문 비정규직의 정규직화 방안을 의결한다. 우리 사회는 '톨레랑스(tolerance)'가 부족하다고 한다. 톨레랑스는 나와 다른 타인의 생각을 인정하고 존중함을 뜻한다. 탄핵평결이 각자 마음 속의 '프로크루스테스'를 제거하는 계기가 됐으면 ...

한국경제 | 2004.05.09 00:00