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  • [인수위.노동부, 비정규직 동일임금 '파열음'] "노동부 개혁외면"

    ... 반영이 안됐다"고 불만을 터뜨렸다. 박 위원은 "산별교섭체제가 이행돼야 한다는게 노 당선자 생각인데 노동부는 상당히 부정적이더라"면서 "노동부는 노 당선자의 공약을 평가.심사하는 기관이 아니다"라고 지적하기도 했다. 이같은 마찰은 인수위가 비정규직 차별철폐를 '10대 국정과제' 가운데 실천과제로 선정한 바 있으나 노동부가 이날 비정규직에 대해 '동일노동 동일임금' 지급을 법으로 강제하기 어렵다는 정책 방향을 제시, 예고됐었다. 이밖에도 주5일 근무제, 공무원 노조, 외국인근로자, ...

    한국경제 | 2003.01.09 00:00

  • 정규직 '동일노동 동일임금' 적용...노동부 "시행 어렵다" 반대

    노동부는 비정규직 근로자에 대해 '동일노동 동일임금' 원칙을 일률적으로 적용하는 것이 무리라는 입장을 정리했다. 이는 비정규직의 차별철폐를 위해 '동일노동 동일임금'의 법제화를 추진한다는 대통령직인수위원회의 방침에 정면 배치돼 새정부의 노동정책 추진과정에서 파란이 예상된다. 노동부는 9일 이같은 내용의 향후 노동정책방향을 확정, 인수위에 보고했다. 특히 노동부 보고 과정에서 인수위의 전문위원이 "개혁마인드가 없는 보고는 받을 필요가 없다"며 ...

    한국경제 | 2003.01.09 00:00

  • 정규직 처우개선 진통 예상.. 재계-노동계 첨예대립

    노무현 대통령 당선자가 지난달 당선직후 가진 내외신 기자회견에서 "사회적 약자인 비정규직 근로자 보호에 적극 나서겠다"고 밝힌 이후 비정규직 문제는 차기정부 정책의 핵심사안으로 떠오르고 있다. 최근 인수위가 비정규직 차별철폐를 10대 국정과제로 채택한 데 이어 노동부도 9일 비정규직의 사회보험적용 확대,단결권 보장,기간제근로자에 대한 해고제한등 비정규직의 보호강화 방안을 인수위에 보고했다. 그러나 비정규직과 관련한 사안이 엄청나게 많은데다 노사입장이 ...

    한국경제 | 2003.01.09 00:00

  • [인수위.노동부, 비정규직 동일임금 '파열음'] "차별해소"-"현실무시"

    ... 인수위측이 노동부의 입장에 노골적으로 불만을 나타내 앞으로 노동부 정책 방향에 수정이 불가피할 것으로 보인다. '동일노동 동일임금'은 노무현 당선자가 공약하고 인수위가 검토해온 사안이다. 전체 임금근로자 가운데 절반이 넘는 비정규직 차별 해소를 위해서는 임금제도부터 뜯어고쳐야 한다는 것이다. 그러나 노동부와 경영계는 동일노동 동일임금은 현실을 무시한 정책이라며 반대입장을 펼쳐 왔다. 동일노동 동일임금은 기업 입장에서는 추가 비용이 들어 경쟁력이 떨어지고 ...

    한국경제 | 2003.01.09 00:00

  • ['비정규직 동일임금 적용' 배제] 새정부 방침과 배치.. 논란 예상

    ... 이를 법제화할 경우 기업의 경쟁력이 떨어지고 근로자의 고용이 오히려 줄어들 수 있다는 지적이다. 그러나 '동일노동 동일임금'을 적용하려는 인수위의 의지도 강한 것으로 알려져 앞으로 정책조율과정에서 마찰이 예상된다. 노동부는 이날 비정규직의 보호와 노동시장유연성이 조화되는 방향으로 방침을 정했다. 비정규직의 사회보험적용 확대,특수고용직의 단결권 보장 등 차별 해소에 적극 나선다는 방침이다. 또 그동안 경영계가 요구해온대로 파견근로자의 범위를 모든 직종으로 확대,노동시장의 ...

    한국경제 | 2003.01.09 00:00

  • ['비정규직 동일임금 적용' 배제] 새정부 방침과 배치.. 논란 예상

    노동부가 9일 대통령직인수위원회에 보고한 내용은 비정규 근로자 보호와 노동시장 유연성 제고 등이 골자다. 노동부는 비정규직에도 4대 사회보험을 적용하고 특수고용직에게 단결권을 허용함으로써 차별적 대우를 적극 해소하겠다는 구상이다. 그동안 경영계가 줄곧 요구해온대로 파견근로자의 범위를 모든 직종으로 넓혀 노동시장의 유연성도 높이기로 했다. 그러나 인수위가 추진하려던 '동일노동 동일임금'적용 움직임에 대해선 반대입장을 나타내 향후 정책 조율과정에서 ...

    한국경제 | 2003.01.09 00:00

  • 정규직 규모와 근로실태

    새 정부가 비정규직 차별철폐를 추진하고 있는 가운데 국내 비정규직 근로자의 규모와 근로조건 등에 관심이 쏠리고 있다. 9일 노동부와 노사정위에 따르면 정부가 공식적으로 파악하고 있는 국내 비정규직 근로자의 규모는 전체 임금 근로자의 27.8%에 달한다. 이는 지난해 8월 통계청의 경제활동인구조사 부가조사 결과를 토대로 1차적으로고용형태에 따라 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견.용역.호출 등의 형태로 종사하는 근로자 가운데 ...

    연합뉴스 | 2003.01.09 00:00

  • 노동부,'동일노동 동일임금 강제' 반대

    새 정부가 비정규직 차별 철폐를 10대 국정과제로 채택한 가운데 노동부가 비정규직에 대해 '동일노동 동일임금' 지급을 법으로 강제하기 어렵다는 내용으로 정책 방향을 정해 향후 인수위측과 조율과정에서 적지않은 논란이 예상된다. 또한 중소기업 인력난 해소를 위해 특별법을 제정해 내년부터 외국인 고용허가제를 도입하는 방안이 추진된다. 노동부는 9일 비정규직, 공무원노조, 주5일 근무제, 외국인근로자, 노사정위 개편방향 등 5개 노동현안에 대한 정책방향을 ...

    연합뉴스 | 2003.01.09 00:00

  • '동일노동 동일임금' 不可.. 노동부, 인수위에 보고

    노동부는 비정규직 근로자에 대해 '동일노동 동일임금'원칙을 적용하지 않기로 내부방침을 정했다. 이는 비정규직의 차별 철폐를 위해 '동일노동 동일임금'의 법제화를 추진한다는 대통령직 인수위원회의 방침에 배치되는 것이어서 논란이 예상된다. 노동부는 9일 이같은 내용의 향후 노동정책방향을 확정,인수위에 보고했다. ▶관련기사 A3면 노동부는 비정규직 문제와 관련,노동시장의 유연성과 비정규직 보호를 조화시킨다는 방침아래 비정규직의 탄력적 고용은 확대하되 ...

    한국경제 | 2003.01.09 00:00

  • 인수위-노동부 정책 마찰

    ... 등을 전혀 반영하지 못하고 있다"며 목소리를 높였다. 이어 박 위원은 "업무보고에 앞서 노동부측에 노 당선자의 공약사항이 충분히 반영될 수 있도록 요청한 바 있다"며 노동부의 `무성의'를 질책했다. 이같은 마찰은 인수위가 비정규직 차별철폐를 `10대 국정과제' 가운데 실천과제로 선정한 바 있으나 노동부가 이날 비정규직에 대해 `동일노동 동일임금' 지급을 법으로 강제하기 어렵다는 정책 방향을 제시, 예고됐었다. 이밖에도 주5일 근무제, 공무원 노조, 외국인근로자, ...

    연합뉴스 | 2003.01.09 00:00