한국경제

노사갈등 개발리스.외환銀 주가 엇갈려

... 장기 파업에 맞서 재산권 보호와 비조합원의 정상 업무수행을 위해 본사 사업장 전체에 대한 직장 폐쇄에 들어간다고 밝혔다. 이에 반해 외환카드 직원에 대한 대규모 정리해고에 나선 외환은행은 1.18%(140원) 상승한 8천20원에 거래되고 있다. 외환은행은 이날 외환카드 노조와의 협상이 최종 결렬돼 외환카드 직원 정규직 662명중 24%인 161명에게 정리해고 대상자임을 공식 통보했다. (서울=연합뉴스) 한승호 기자 hsh@yna.co.kr

연합뉴스 | 2004.02.27 00:00

외환카드 정리해고 161명 통보 ‥ 노동계 불매운동 선언

외환은행과 외환카드 노동조합간 협상이 최종 결렬돼 외환카드 직원들에 대한 대량 해고사태가 현실화됐다. 외환은행은 27일 외환카드 노조와의 협상이 최종 결렬돼 카드사 정규직원 6백62명 가운데 24%인 1백61명에게 정리해고 대상자임을 공식 통보했다고 밝혔다. 또 정리해고 대상자들에게 마지막 선택기회를 주기 위해 전날로 마감했던 희망퇴직 신청기한을 이날 자정까지로 연기했다고 설명했다. 이날 오후 9시 현재 희망퇴직을 신청한 외환카드 직원은 정리해고 ...

한국경제 | 2004.02.27 00:00

"박일수씨 분신은 하청업체 노동자 차별 때문"

...규노동자 공대위)는 27일 "하청업체 노동자에 대한 현대중공업의탄압과 차별조치로 인해 박일수씨가 분신자살했다"고 주장했다. 박일수씨는 현대중공업 하청업체인 인터기업에서 용접공으로 근무하다 지난 2월14일 이 회사 사무실 앞에서 `비정규직 차별철폐' 유서를 남기고 분신자살했다. 비정규노동자 공대위는 이날 오전 종로구 안국동 느티나무 카페에서 기자회견을갖고 박일수씨 분신사망 사건 진상조사 활동을 벌인 결과, 이 같이 결론내렸다고 말했다. 공대위 조사결과에 따르면 박씨는 ...

연합뉴스 | 2004.02.27 00:00

[사설] (28일자) 민노총 좀 더 유연해야 한다

... 거부하는 것은 앞뒤가 맞지 않는다고 본다. 올해는 노·사·정이 머리를 맞대고 풀어야할 쟁점 사항이 한둘이 아니다. 주5일제와 관련,'임금삭감없는 주5일제'를 주장하는 민노총과 '당연히 임금삭감으로 연결되어야 한다'는 재계가 정면으로 맞서 있고,비정규직 처리 문제도 양측의 입장차가 좁혀지지 않고 있다. 이런 문제들이 노·사·정 협상테이블에서 해결되어야 한다. 그것이 바로 법과 원칙을 지키는 일이고 민노총이 얘기하는 대화와 타협의 자세이다.

한국경제 | 2004.02.27 00:00

노동계, 비정규직 '노사 공동기금' 조성

비정규직 차별의 심각성에 대한 우려가 깊어지고 있는 가운데 노동계가 올해 임단협에서 정규직 임금의 일부를 떼어내 비정규직을위해 사용하는 `노사 공동기금' 조성을 추진키로 해 그 결과가 주목된다. 26일 노동계에 따르면 민주노총은 최근 중앙집행위 회의를 열고 올해 임단협에서 비정규직 노사 공동기금 조성을 산별.업종별 교섭에 포함시키기로 방침을 정했다. 민주노총은 다음달 초 중앙위원회에서 이 방침을 최종 확정할 계획이다. 올해 임단협에서 처음 시도되는 ...

연합뉴스 | 2004.02.26 00:00

현대重, 비정규직 분신사태 장기화 `냉가슴'

...업 사내 협력업체 전직 근로자 박일수(50)씨 분신사태가 장기화 조짐을 보이면서 회사측이 냉가슴을 앓고 있다. 현대중공업은 박씨가 `법적으로 다른 회사 직원'이란 입장이나 노동계에서는 회사측에 해결을 촉구하며 이번 사태를 비정규직 차별철폐 문제로 쟁점화하고 있어 파장이 일파만파로 커지고 있기 때문이다. 26일 업계에 따르면 지난 14일 새벽 현대중공업 도크내에서 이 회사 협력업체인'인터기업'에서 지난해말 퇴사한 박씨가 분신자살하고 현장에서 `하청노동자도 ...

연합뉴스 | 2004.02.26 00:00

기업 인사담당자, "비정규직 취업경험 가점"

계속되는 경기침체로 전체 근로자중 비정규직 근로자의 비율이 증가하고 있는 가운데 비정규직 취업경험이 정규직 채용시 가점 요인으로 작용하는 것으로 나타났다. 채용전문기업 코리아리크루트㈜(www.recruit.co.kr)는 최근 102개 기업 인사담당자와 구직자 1천438명을 대상으로 실시한 '비정규직 채용'과 관련한 설문조사를실시한 결과 이같이 나타났다고 26일 밝혔다. 조사 결과, 전체 102명의 인사담당자중 79.4%(81명)가 '채용시 지원자의 ...

연합뉴스 | 2004.02.26 00:00

한국노총, 비정규직 차별 철폐 총력

한국노총(위원장 이남순)은 26일 오전 서울 용산구 구민회관에서 대의원 800여명이 참석한 가운데 2004년도 전국대의원대회를 열고비정규직 차별철폐 등 주요 사업방안을 확정했다. 한국노총은 취약계층 노동자 권리 보호를 올해 핵심 사업으로 정해 비정규직 남용 및 차별 금지, 장애인.고령자.여성 고용의 불평등 해소, 동일노동 동일임금 원칙확립, 비정규직 보호입법 등을 정부에 촉구하기로 했다. 한국노총은 이밖에 ▲노동시간 단축 ▲녹색사민당 진성당원 ...

연합뉴스 | 2004.02.26 00:00

李부총리 "투자활성화 위해 프로젝트 기획"

... 대기업들이 투자의 걸림돌이라고 하는 출자총액 규제는 어떻게 할 것인가. ▲ 시장개혁 3개년 로드맵에 따라 간다. 그러나 기업이 투명하게 실질적인 투자가 이뤄질 때 이 제도가 걸림돌이 되지 않도록 검토해가겠다. -- 심각한 비정규직 문제는 어떻게 대응할 것인가. ▲ 지금과 같은 전환기적 상황에서는 청년 실업자라는 구조적 문제가 있다. 정규직을 통한 고용흡수가 어려운 상황에서는 불가피하게 임시.인턴직으로라도 고용을 늘릴 필요가 있다. 지금같이 고용 상황이 ...

연합뉴스 | 2004.02.26 00:00

민주.외국인CEO 정책간담회

... 유연성을 한목소리로 꼽았다. 또 기업의 투명성 및 국가이미지 제고도 해결해야 할 시급한 과제로 지적했다. 강남갑 지구당(위원장 전성철) 주최로 열린 이날 간담회에서 앤드루 세지윅 애플컴퓨터 코리아 사장은 "노동자 10명 중 8명이 비정규직인데 2년 후에 비정규직을 정규직으로 채용할지 여부를 결정해야 하는 상황에서 이들을 성숙한 인력으로 만들기 위한 교육과 훈련에 투자할 이유가 없다"고 말했다. 스틴 스카브포지트 레고 코리아 사장은 "노동의 유연성을 갖추는 게 실직을 ...

한국경제 | 2004.02.26 00:00