한국경제

전국경제인연합회는 대기업과 비정규직.중소기업근로자간 임금격차를 완화하려면 대기업 근로자들의 임금을 2년간 동결하는 게 바람직하다고 밝혔다. 전경련의 이규황 전무는 9일 노.사.정 위원회 상무위원회에 참석, 일자리만들기 사회협약 기초합의안의 내용중 기업의 경쟁력 강화에 역행하는 사항들은 재고돼야 한다며 이같이 말했다고 전경련이 전했다. 이 전무는 `비정규직.중소기업 근로자와의 임금격차를 완화하기 위해 상대적으로 임금수준이 높은 부문에 대해서는 향후 ...

연합뉴스 | 2004.02.09 00:00

... 방역과장 梁秉國 ▷세계보건기구(WHO) 고용휴직 張宰赫 ◈노동부 ⊙파견 ▷중앙공무원교육원 河甲來 ⊙전보 ▷고용정책실 노동시장기구과장 申基昌 ▷〃 청년고령자고용〃 金仁坤 ▷노사정책국 노사협력복지〃 崔洙洪 ▷근로기준국 비정규직대책〃 張華益 ▷서울북부지방노동사무소장 朴正求 ▷대구남부〃 李英宰 ▷군산〃 宋榮基 ▷노사정위원회 파견 崔阜桓 ▷노동부 林仁周 ⊙전보 ▷고용정책실 노동시장기구과 金京善 ▷근로기준국 비정규직대책과 金聖浩

한국경제 | 2004.02.08 17:23

지난해 비정규직 지원자 10명중 7명이 20대였으며20대 비정규직 지원자의 비율이 점점 높아지고 있는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 인크루트(www.incruit.com)가 연도별 비정규직 지원자를 조사해 8일 발표한 결과에 따르면 지난 99년 전체 비정규직 지원자의 33.5%에 불과하던20대가 지난해에는 전체 지원자의 71.2%로 급등했다. 지난 99년의 경우 전체 비정규직 지원자 4천930명중 30대가 62.4%(3천78명)로가장 많았으며 ...

연합뉴스 | 2004.02.08 00:00

... 노동자들 사이에 존재하는 격차를 줄이는 데에 주력하고, 중소기업의 처우 및 근로조건이 개선되어야 한다고 본다. 우리나라에는 아직 중소기업이제대로 서지 못했는데, 이를 바로 세워야 국가경쟁력의 향상을 가져올 수 있다. 또비정규직 노동자들에 대한 규정과 처우들도 반드시 다시 세워져야 한다. (조남홍 경총 부회장) 이번 협약에 대해 구체성이 다소 떨어진다는 지적이 있지만, 기업하기 좋은 환경을 만드는 것이 무엇보다 중요하다고 본다. 이러한 맥락에서노사정이 ...

연합뉴스 | 2004.02.08 00:00

... 인위적인 고용조정을 최대한 자제하되, 고용조정이 불가피한경우 노조와의 성실한 협의를 통해 인원을 최소화하고 추후 인력을 채용하는 경우우선 재고용 노력을 기울이기로 했다. 기업은 또한 임금,근로조건, 교육,훈련,복지 등에 있어 비정규직을 불합리하게차별하지 않도록 하고 정규직 채용때 비정규직을 우선 채용하도록 했다. 노동계는 일자리 만들기 및 비정규직,중소기업 근로자와의 임금격차를 완화하기위해 상대적으로 임금수준이 높은 부문에 대해 향후 2년간 임금안정에 협력키로 했다. ...

연합뉴스 | 2004.02.08 00:00

... 노조와의 성실한 협의를 통해 인원을 최소화하고 추후 인력을 채용하는 경우우선 재고용 노력을 기울이기로 했다. 기업은 또한 청년실업의 심각성을 감안해 청년채용을 확대하도록 노력하는 한편임금,근로조건, 교육,훈련,복지 등에 있어 비정규직을 불합리하게 차별하지 않도록하고 정규직 채용때 비정규직을 우선 채용하도록 했다. 노동계는 일자리 만들기 및 비정규직,중소기업 근로자와의 임금격차를 완화하기위해 상대적으로 임금수준이 높은 부문에 대해 향후 2년간 임금안정에 협력키로 했다. ...

연합뉴스 | 2004.02.08 00:00

... 노동시장의 기능적 유연성을 높여나감으로써 감원을 최소화하도록 노력키로 했다. 이밖에 퇴직 근로자의 채취업을 촉진 지원하기 위해 노사는 전직지원 프로그램을 강화하고, 실근로시간 단축을 통한 일자리 나누기에 노력하는 한편 기업은 정규직을 채용할 때 비정규직을 우선 채용하도록 노력키로 한 점도 협약에 포함됐다. 노동계 인사는 "임금안정에 협력한다는 내용은 사실상 그동안 노동운동을 주도해온 대기업 노사에 해당되는 것으로 해석할 수 있다"며 "따라서 이를 임의적으로해석해 ...

연합뉴스 | 2004.02.08 00:00

... 노력과 함께 사회적 책임과 역할을 다하기로 했다. 노조는 일자리 만들기의 핵심은 기업의 경쟁력 강화에 있음을 인식해 생산성 향상에 적극 협력하는 한편 상대적으로 임금수준이 높은 부문에 대해서는 향후 2년간임금안정에 협력하고, 비정규직 등 취약계층을 배려하는 노동운동을 전개하기로 했다. 정부는 일자리 만들기를 정부 정책의 최우선 과제로 설정, 기업의 투자확대에장애가 되는 모든 경제규제를 제로베이스에서 재검토해 정비해 나가기로 했다. 일자리 창출에 못지않게 기존 ...

연합뉴스 | 2004.02.08 00:00

1. 노 조 ▲비정규직·중소기업 근로자 대비 임금수준이 높은 부문에 대해 향후 2년간 임 금안정에 협력 ▲작업장 혁신 및 품질·생산성 향상에 적극 협력 ▲임금 및 근로시간 조정, 배치전환의 원활화 등 기업내부의 노동시장 유연성 제고에 협력 ▲생산시설 점거·조업방해 등 불법행위를 하지 않음 2. 기 업 ▲투자확대를 통한 일자리 창출 ▲경영정보의 공개 등 윤리경영·투명경영 실천 ▲인위적 고용조정 최대한 자제 및 노조와 성실한 협의를 ...

연합뉴스 | 2004.02.08 00:00

... 개정 취지에 맞게 실근로시간을 단축하기로 약속한 것은 근로시간 단축과 관련한 산업현장의 노사갈등을 최소화함으로써 노사안정을 통한 일자리 만들기에 전력을 다하겠다는 의지를 보여준 것"이라고 덧붙였다. 경총은 이와 함께 "대기업 정규직의 과도한 임금을 안정시킴으로써 기업의 고용유지는 물론 중소기업의 인력난 해소 및 비정규직 보호 등 사회적 양극화 현상을 완화하기 위한 인식의 공감대가 이뤄진 것은 다행"이라며 "향후 협약실천 과정에서 이러한 사회적 인식이 구체화되고 ...

연합뉴스 | 2004.02.08 00:00