전체뉴스 37991-38000 / 38,721건

  • 최신순
  • 정확도순
  • 과거순
  • 충북대병원 노사대립 팽팽...파업 37일째

    ... 이 병원 노사에 따르면 지난달 13일 파업에 들어간 이후 30여차례에 걸쳐실무교섭과 본협상을 벌였으나 2000년 단체협상 준수, 퇴직금 누진제 등의 쟁점에대한 합의점을 찾지 못하고 있다. 병원측은 경영 적자 등을 이유로 비정규직 간호사들의 단계적 정규직화, 미화세탁원들의 해고수당 지급 등 지난해 타결된 단체협상의 부분적 수용을 고수하고 있다. 노조측도 간호부 등 근무형태 변경 재조정 등 단체협상 전면수용, 부당노동행위사과, 퇴직금 누진제 등 당초 요구안에서 ...

    연합뉴스 | 2001.07.19 14:41

  • 중산층.서민생활 향상대책 주요 내용

    ... 확대한다. ◆사회보장체계 강화 주민등록 미취득자라도 실제거주지가 명확한 경우 기초생활보호 수급대상자로 선정한다. 국민연금 납부예외자(현재 437만명)를 축소하기 위해 소득활동 실태를 철저히 파악한다. 근로자복지기본법을 제정해 비정규직 근로자를 복지사업 수혜대상에 포함시키고 내년 1월부터는 저소득근로자에 대한 신용보증제도을 도입한다. 내년부터 저소득층 노인의 경로연금 지급액을 단계적으로 상향 조정하고 치매전문 요양시설 등 노인의료 복지시설을 확대한다. 만성질환 노인을 ...

    연합뉴스 | 2001.07.19 09:43

  • 한국은행도 경제 전문인력 계약직으로 채용

    ... 채용되는 전문인력은 3년간 계약직으로 일하며 계약기간이 만료되면 계약을 갱신하고 보수는 국책 연구기관의 수준으로 정할 방침이다. 한은 관계자는 "최근 경제 분야의 연구 인력 시장이 계약직으로 바뀌는 추세인데다 계약직의 경우 정규직보다 인력 운용에서 신축성을 가질 수 있다"면서 "지난번 계약직 채용은 다분히 시험적 의미가 강했으나 이번에는 인원을 크게 늘림으로써 사실상 계약직 충원을 본격화한 것"이라고 말했다. (서울=연합뉴스) 양태삼기자 tsyang@y...

    연합뉴스 | 2001.07.19 07:39

  • 물류관리 정규직 1명 .. 비엠에스

    생명공학관련 연구기기 수입업체인 비엠에스는 물류 관리부문에서 일할 정규직 남자사원 1명을 뽑는다. 1975년 이후 출생자로 전문대학 졸업 이상의 학력을 갖고 있는 사람이면 지원할 수 있다. 전공 제한은 없다. 물류관리사 자격증을 갖고 있는 사람을 우대한다. 1차는 서류전형으로 자필이력서 자기소개서 최종학력성적증명서 각 1부를 e메일(youngtaek-park.co.kr)로 보내야 한다. 서류합격자에 한해 면접을 거쳐 합격자를 선발한다. ...

    한국경제 | 2001.07.18 17:34

  • 사장비서 女사원 모집 .. 한국크로락스

    가정용 생활용품 제조업체인 한국크로락스는 사장 비서로 일할 정규직 여사원 1명을 모집한다. 전문대학 졸업 이상의 학력을 갖고 있으면서 영어에 능통한 사람이 면 지원할 수 있다. MS-오피스를 능숙하게 다룰줄 아는 사람을 우대한다. 1차는 서류전형으로 이력서와 자기소개서를 e메일(john.kwon@clorox.com)이나 우편(서울시 강남구 대치동 890 유니온스틸빌딩 5층 인사담당자 앞), 팩스(02-560-8409)로 보내면 된다. 영어회화 ...

    한국경제 | 2001.07.18 17:32

  • [사설] (19일자) 통계상 실업률은 낮아졌지만

    ... 떨어졌다니 일단 반가운 소식임에 틀림없다. 그러나 내용을 뜯어 보면 고용사정이 나아졌다고 할 수는 없다. 실업감소가 취업증가 때문이 아니라 구직포기로 인해 수치상으로만 개선된 '빛좋은 개살구'이기 때문이다. 게다가 취업자중 비정규직 근로자 비중이 크게 증가하는 등 고용내용이 갈수록 악화되고 있고, 엎친데 덮친 격으로 수출이 큰 폭으로 감소하고 실물경기가 빠른 속도로 하강하고 있어 고용사정이 다시 악화될 가능성이 어느 때보다 높다. 통계청이 발표한 '6월 ...

    한국경제 | 2001.07.18 17:20

  • 정규직근로자 보호 축소...노동시장 유연성 제고를 .. 한경硏 보고서

    노동시장의 유연성을 제고하기 위해 정규직 근로자에 대한 노동법상의 보호를 완화해야 한다는 주장이 제기됐다. 한국경제연구원은 17일 '노동관련개혁의 평가와 대안'이라는 보고서를 내고 "우리 노동법의 정규직 근로자에 대한 지나친 보호가 비정형 근로자의 양산을 발생시킨다"며 이같이 주장했다. 한경연은 이에 따라 "노동법은 정규근로자 보호중심의 불공정한 체제에서 벗어나 정규근로자와 그렇지 않은 자(실업자, 신규 진입자,비정규근로자)의 이해관계를 공정하게 ...

    한국경제 | 2001.07.17 15:23

  • "정규직 근로자 노동법상 보호 완화해야"-한경연

    노동시장의 유연성 제고를 위해 정규직 근로자에대한 노동법상의 보호를 완화해야 한다는 주장이 제기됐다. 한국경제연구원은 17일 '노동관련개혁의 평가와 대안'이라는 보고서를 내고 "우리 노동법의 정규직 근로자에 대한 지나친 보호가 비정형 근로자의 양산을 발생시킨다"며 이같이 주장했다. 한경연은 이에따라 "노동법은 정규근로자 보호중심의 불공정한 체제에서 벗어나정규근로자와 그렇지 않은 자(실업자, 신규 진입자, 비정규근로자)의 이해관계를 공정하게 반영하고 ...

    연합뉴스 | 2001.07.17 11:09

  • 김강자 전서장 '2001 여성' 선정

    ... 재직 당시 미성년 윤락과 전면전을 벌였던 김 과장은 개인부문에서 606표(45.36%)를 얻었다. 첫 여성부장관이자 모성보호법을 대표발의한 한명숙 장관은 148표(11.08%)를 얻어 4위를 차지했다. 단체 부문에서 호주제폐지를 위한 시민연대는 346표(25.9%)를 획득했다. 2위는고양시 러브호텔 난립저지 공동대책위원회, 3위는 비정규직 여성노동자 권리찾기운동본부가 각각 차지했다. (서울=연합뉴스) 신지홍 기자 shin@yna.co.kr

    연합뉴스 | 2001.07.17 10:07

  • '구조조정 때 노사합의' 노조원 최대 관심사

    ... 어느때보다도 높기 때문으로 풀이된다. 그러나 실제 사측과의 교섭과정에서 '구조조정 때 노사합의'를 타결한 곳은 34곳(16%), '정리해고 때 노사합의'를 타결한 곳은 8곳(4.1%)에 불과했다. 이와 함께 노동계 가장 큰 현안인 '비정규직정규직화 및 차별철폐'를 요구한 곳이 206곳으로 44%, '주40시간 노동시간 단축'을 요구한 곳이 188곳으로 40.2%에 달했다. 민주노총 관계자는 "전반적으로 올해의 단협 요구사항 가운데 구조조정에 관련된 조항이 상대적으로 ...

    연합뉴스 | 2001.07.15 10:47