한국경제

... 당초보다 1년씩 늦춰 2004년 7월1일부터 2011년까지 6단계로 실시하자는 입장"이라고 설명했다. 반면 민주당은 정부안 가운데 시행시기 외에도 휴가일수,임금보전 등 일부 보완해야 한다는 입장이다. 특히 민주당은 1년 미만 비정규직 근로자에게 1개월당 1.5일씩 휴일을 주는 방안 등 노동계 주장 일부를 반영한다는 방침이어서 협상과정에서 진통이 예상된다. 민주당 박인상 의원은 "정부안은 지난해 7월까지 노사정이 의견을 모은 내용보다 더 후퇴했다"며 "작년 ...

한국경제 | 2003.08.19 00:00

... "노동자들에겐 여전히 우호적인 생각을 갖고 있지만 노동계 내부 격차를 줄여가기 위해 무조건 정부나 사용자만 몰아붙여선 안될 것"이라며 노동계의 `자세전환'을 촉구했다. 특히 노동자 내부격차 해소 방안에 대해 "대기업 노동자와 비정규직, 노동자 사이의 격차, 권리의 격차, 현실적 소득의 격차를 해소하는게 대단히 중요한 문제"라며 "노동운동이 이 문제에 대해 대안을 제시하고 때론 양보해야 노사관계가 근본적으로 풀릴 것"이라고 역설했다. 노 대통령은 끝으로 "지방분권의 ...

연합뉴스 | 2003.08.19 00:00

동국대의료원 산하 3개 병원 노조의 파업이 19일 1주일째 이어지고 있다. 동국대의료원 노조와 병원측은 ▲비정규직 정규직화 ▲변형근무 금지 ▲밤근무축소 ▲인사적체 해소 등 4개 요구안 등 임단협을 타결짓지 못해 지난 13일부터 노조측이 파업에 들어갔다. 노조원 200여명은 이날 오전 홍기삼 동국대 총장 등 학교 관계자들을 만나 `임단협의 성실 교섭'을 촉구하기 위해 상경했다. 노조 관계자는 "지난 5월 말부터 18차례의 교섭을 가졌지만 병원측이 ...

연합뉴스 | 2003.08.19 00:00

... 당초보다 1년씩 늦춰 2004년 7월1일부터 2011년까지 6단계로 실시하자는 입장"이라고 설명했다. 반면 민주당은 정부안 가운데 시행시기 외에도 휴가일수,임금보전 등을 일부 보완해야 한다는 입장이다. 특히 민주당은 1년 미만 비정규직 근로자에게 1개월당 1.5일씩 휴일을 주는 방안 등 노동계 주장 일부를 반영한다는 방침이어서 협상과정에서 진통이 예상된다. 법안소위 위원인 민주당 박인상 의원은 "정부안은 지난해 7월까지 노사정이 의견을 모은 내용보다 더 후퇴했다"며 ...

한국경제 | 2003.08.19 00:00

... 입장 차이를 좁히지 못해 오후 4시께 협상이 결렬됐다. 노조측은 그동안 주장대로 ▲주 5일제 즉각 실시 ▲기본급 12만3천259원(11.1%)인상 ▲성과급 200% + α ▲신차종 개발전 현대.기아 노사간 합의에 의한 분배 ▲비정규직 처우 개선 등의 요구를 굽히지 않았다. 이에 대해 회사측은 그동안 제시해온 임금 9만2천원(호봉 승급분 포함) 인상을 9만5천원 인상으로 상향조정하고 타결시 일시금 100%와 판매목표 달성 격려금 70만원 등을 추가로 제시했다. ...

연합뉴스 | 2003.08.19 00:00

... 양측의 의견 차이가 커 입장 차이를 좁히지 못하고 있다. 노조측은 그동안 주장대로 ▲주 5일제 즉각 실시 ▲기본급 12만3천259원(11.1%)인상 ▲성과급 200%+α ▲신차종 개발전 현대.기아 노사간 합의에 의한 분배 ▲비정규직 처우 개선 등을 요구했다. 이에 대해 사측은 주 5일제 9월1일 시행(생산성 5% 향상 전제), 기본급 9만2천원(8.3%) 인상, 성과급 200% 지급 등을 제시했으며 나머지에 대해서는 종전의 '불가'입장을 고수한 것으로 알려졌다. 노조는 ...

연합뉴스 | 2003.08.18 00:00

... 협력업체들도 부품공급 차질이 계속되고 있다. 노조측은 ▲주 5일제 근무 즉각 실시 ▲기본급 12만3천259원(11.1%인상) ▲성과급 200%+α(영업이익 30%) ▲신차종 개발전 현대.기아차 노사간 합의에 의한 분배▲생산 비정규직 계약기간 만료후 정규직 전환 의무화 등을 요구하고 있으나 회사측은 기본급 9만2천원 인상(호봉포함), 성과급 200% 지급안을 주장하고 있다. 특히 회사측은 주5일제 근무에 대해서는 생산성 5% 향상을 전제로 시행할 것과노조의 경영참여에 ...

연합뉴스 | 2003.08.18 00:00

... 회피하기 위한 방법에 대해서는 신규인력 채용을 연기하거나 중단한다는 응답(39.4%)이 가장 많았으며 임금을 동결하고 비용절감 노력을 한다는 응답이22.4%로 그 뒤를 이었다. 그 밖에 아웃소싱(11.9%), 배치전환(7.7%), 정규직의 비정규직 전환(6.1%), 근로시간 단축 또는 일자리 나누기(4.7%) 등의 방법이 활용되는 것으로 조사됐다. 기업들은 인력 감축을 실시하는 이유로 기업혁신을 위한 조직 통폐합(44.7%),인건비 부담(28.5%), 매출액 ...

연합뉴스 | 2003.08.18 00:00

... 전임자 임금을 부담하되 기금적립 부담까지 질 수는 없다며 맞서고 있다. 그 이상을 부담한다면 법이 규정한 "부당 노동행위"에 해당되기 때문에 수용할 수 없다는 입장이다. 은행연합회 관계자는 "그동안 쟁점이었던 임금 인상률과 비정규직의 정규직 전환 등에 대해선 견해차를 상당부분 좁혔으나 노조의 재정자립기금 문제에선 의견이 극명하게 엇갈려 조율이 쉽지 않다"고 말했다. 노동부의 유권해석 혼란 부추겨=노조의 재정자립기금 조성문제가 임단협의 쟁점으로 부상하자 은행연합회와 ...

한국경제 | 2003.08.18 00:00

노사분규에 시달리는 사립대학이 늘어나고 있다. 외환위기 이후 재정상태가 부실해진 사립대학들이 많아진데다 최근 들어선 입학생부족,휴학생 급증 등으로 등록금 등 수입이 격감하는 대학들이 늘어나면서 경비 절감을 위해 정규직채용을 줄이거나 중단하고 임시·일용직(비정규직) 위주로 직원 채용 방식을 바꾸는 추세다. 이로 인해 정규직들은 노동환경악화,인사적체 등을 이유로 집단행동에 나서고 있고 대학에 따라선 전체 교직원의 30%를 차지할 정도로 비대해진 비정규직들은 ...

한국경제 | 2003.08.17 00:00