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  • 정규직-정규직 보너스 등 격차 커

    정규직 근로자의 임금 수준이 정규직의 80%에이르지만 상여금, 퇴직금 등 부가급부 수준은 정규직의 절반에도 못 미친다는 연구결과가 나왔다. 한국노동연구원 안주엽 연구위원이 지난해 6월부터 10월말까지 1천433개 기업을대상으로 실시한 사업체 패널조사를 바탕으로 '기업의 비정규근로 활용'을 분석해 22일 발표한 결과에 따르면 비정규직 근로자를 활용한 경험이 있는 사업체는 832곳으로 집계됐다. 비정규직 근로자의 생산성은 동일한 일을 하는 정규직의 ...

    연합뉴스 | 2003.05.22 00:00

  • 노동부-민주노총 첫 고위정책협의회

    노동부와 민주노총이 22일 낮 정례협의회를 갖고비정규직 차별철폐 등 상반기 노동정책 과제에 대해 의견을 나눴다. 이날 고위급 정책협의회에는 권기홍 노동장관과 실.국장, 단병호 위원장을 비롯한 민주노총 중앙 임원 등 30여명이 참석한 가운데 주로 민주노총이 요구사항을 전달하는 형식으로 진행됐다. 민주노총은 이날 ▲비정규직 차별철폐 ▲노동3권 보장 ▲산업안전 ▲기업연금제등 상반기에 가시화될 중점 정책과제에 대한 기본 방향과 함께 정책별 대책팀을 구성해 ...

    연합뉴스 | 2003.05.22 00:00

  • 국민카드 노조, 국민은행에 자구안 제시

    국민카드[31150] 노조는 최근 사측과 공동으로 정규직 15% 감축, 임금 10% 반납, 단협조항 개선 등의 내용을 담은 자구안을 마련,국민은행[60000]에 제시했다고 22일 밝혔다. 노조는 자구안 제시와 함께 5천억원의 증자도 공식 요청했다. 김길영 노조위원장은 "노조가 자진해서 인력을 감축하고 임금을 반납하며 각종복지제도를 축소하는 등 뼈아픈 자구안을 마련했다"면서 "국민은행이 자구안을 수용하지 않는다면 총파업에 돌입할 수 밖에 없다"고 ...

    연합뉴스 | 2003.05.22 00:00

  • [CEO의 주가진단] 김준희 <웅진닷컴 대표>

    ... 1천1백48억원,영업이익 52억원을 기록했다. 작년 같은 기간과 비교하면 3.4%와 19.3% 감소했다. 그러나 경상이익과 순이익은 10.1%와 9.1% 늘었다. 영업이익이 줄어든 것은 '웅진씽크빅' 교사팀장 8백여명을 계약직에서 정규직으로 전환해 퇴직충당금이 소요됐기 때문이다. 그러나 계열사의 실적개선으로 지분법평가이익이 많아져 순이익은 증가했다." -올해 예상 실적은. "현재 90만명 수준인 학습지 회원수를 올 연말까지 1백5만명으로 늘린다는 목표를 세웠다. ...

    한국경제 | 2003.05.22 00:00

  • 노대통령 GE회장 면담

    ... 기업 분석평가 기법을 향상시키는 데 정책적 노력을 기울이고 있고, 주주와 투자자들이 기업 투명성을 감독할 수 있도록 집단소송제 도입을 추진하고 있다"고 투명성 제고 노력을 설명했다. 노동시장의 유연성 문제와 관련, 노 대통령은 "정규직의 고용.해고가 더욱 유연하게 이뤄져 비정규직정규직으로 흡수될 수 있어야 생산성이 제고되고 안정적인 노사관계 정착에도 도움이 될 것"이라고 밝혔다. 노 대통령은 특히 "GE와 같이 선전적인 경영기법과 기술을 가진 기업들이 한국에 투자하면 ...

    연합뉴스 | 2003.05.22 00:00

  • "인력감축ㆍ임금반납" ‥ 국민카드 노조, 자구안 제시

    국민카드 노조는 최근 사측과 공동으로 정규직 15% 감축, 임금 10% 반납, 단협조항 개선 등의 내용을 담은 자구안을 마련, 국민은행에 제시했다고 22일 밝혔다. 노조는 자구안 제시와 함께 5천억원의 증자도 공식 요청했다. 김길영 노조위원장은 "노조가 자진해서 인력을 감축하고 임금을 반납하며 각종 복지제도를 축소하는 등 뼈아픈 자구안을 마련했다"면서 "국민은행이 자구안을 수용하지 않는다면 총파업에 돌입할 수 밖에 없다"고 말했다. 노조는 국민은행이 ...

    한국경제 | 2003.05.22 00:00

  • "학교 비정규직 차별 심각"

    학교 비정규직 근로자에게 방학중 임금과 시간외 수당이 지급되지 않고 휴일이 결근처리되는 등 정규직과의 차별이 심각한 수준인것으로 지적됐다. 전국여성노동조합과 한국여성노동자협의회는 지난달 전국 11곳의 4개 직종 비정규직 노동자 2천369명을 상대로 실태조사를 실시, 21일 그 결과를 발표했다. 직종은 학교급식조리원, 과학실험보조원, 사서, 비정규직 영양사 등이다. 조합은 "학교내 비정규직들은 실제 근무한 기간과 그에 따른 근로기준법상의 휴가수당만 ...

    연합뉴스 | 2003.05.21 00:00

  • 전국민중연대 출범

    ... 투쟁할 것"이라고 밝혔다. 지난 2년여간 준비기간 각 광역시, 시.군.구 단위까지 지역조직을 확대, 일상적 연대를 전개해온 민중연대는 앞으로 교육개방, 한.칠레 자유무역협정, 경제자유구역법 저지 투쟁과 신자유주의세계화 중단, 비정규직 정규직화, 민중생존권 쟁취를 위한 투쟁을 벌이기로 했다. 민중연대는 단병호 민주노총 위원장, 오종렬 전국연합 상임의장, 정현찬 전국농민회총연맹 의장, 김세균 사회민주연대 대표, 권영길 민주노동당 대표 등 주요단체대표자 7명을 공동대표로, ...

    연합뉴스 | 2003.05.21 00:00

  • ['노사' 글로벌스탠더드로 가자] (4) '토니 블레어 노동정책'

    1997년 총선 승리로 집권한 토니 블레어 노동당 정부는 노조 결성조건 등 일부 노동 관련 법조항을 개정했다. 블레어 정부는 98년 노동조합 인정조건을 개선하고 비정규직 근로자 처우개선과 남편의 육아휴가 허용 등을 담은 '노동자 권리보호 선언'을 발표했다. 또 남편은 아내의 출산시 3개월간 무급 육아휴가를 가질 수 있게 했다. 그렇지만 블레어 총리의 노동정책을 친노조 성향이라고 볼 수는 없다. 오히려 노조로부터 노동당 정부가 너무 재계에 우호적이란 ...

    한국경제 | 2003.05.21 00:00

  • 노사정위 운영개편 방안 마련

    노사정위원회는 20일 오후 차관급 회의인 상무위원회를 열고 노사정위 운영개편, 비정규직 보호, 퇴직연금제 도입 방안 등을 논의한다. 회의에서 위원들은 노.사.정 논의결과를 합의, 논의결과 송부, 참고사항 통보등으로 다양화해 합의가 안되더라도 공론화된 사항을 정부에 신속히 넘기고, 의제별로 논의시한을 정하는 '논의시한종결제'를 도입, 논의의 장기화를 방지하는 등의 노사정위운영개편방안을 심의한다. 개편방안에는 지역 및 업종별 노사정협의회를 활성화하고, ...

    연합뉴스 | 2003.05.20 00:00