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  • 盧 "경제규제.준조세 과감폐지"

    ... 것"이라며 "앞으로 청와대안에 동북아 경제국가 건설 사업을 전담하는 팀을 청와대내에 두고 반드시 현실로 이뤄낼 것"이라고 강조했다. 한편, 노 당선자는 연설후 참석자들로부터 한국의 노사관계에 대해 질문을 받고"한국은 노동자의 56%가 비정규직일 정도로 일부 대기업외에는 해고가 자유롭게 일어나고 있다"며 "앞으로는 취업을 쉽게함으로써 해고를 쉽게하는 방식으로 바꿔 나가겠다"고 밝혔다. 또 공기업 민영화에 대해 노 당선자는 "필연적 독점산업이나 공익성이 강한 사업은 신중히 ...

    연합뉴스 | 2003.01.17 00:00

  • [국민의 정부 5년평가 내용]

    ... 9월 34.1%가 늘어난 424조3천억원으로 증가하는등 경제불안 요인을 해결해야 한다. 성과주의 예산제도의 도입이 필요하며, 공기업 민영화는 면밀한 검토 뒤 추진해야 한다. 공공부문 구조조정을 지속 추진하고 360만명에 달하는 비정규직 근로자로 인한노동시장 불안정을 해소해야 하며, 98년 53.7%였던 제조업 수도권 집중도가 2001년57%로 늘어나만큼 균형발전 정책이 시급하다. ◇통일.외교.안보 ▲주요성과 = 포용정책의 일관된 추진으로 남북 화해.협력.교류활성화의 ...

    연합뉴스 | 2003.01.17 00:00

  • 美 굿이어사, 700명 감원

    세계 최대 타이어 메이커인 미국의굿이어는 경영 정상화를 위해 700명 이상을 감원할 것이라고 16일 밝혔다. 굿이어는 성명을 통해 지난해 4.4분기 이후 퇴직 등에 따른 결원을 보충하지 않는 방식으로 이미 200명의 정규직원을 감원했으며 오는 3월까지 500명을 추가로 해고할 방침이라고 말했다. 회사측은 이어 아크론 기술센터의 일부 비정규직 사원도 감원할 예정이라고 덧붙였다. 이번 조치로 인해 7천500만달러 규모의 세전 손실이 발생하지만 연간 ...

    연합뉴스 | 2003.01.17 00:00

  • 차등보육료제 도입 촉구

    ... 확충하고 민간에서 운영하는 영아전담시설에 대한 운영비 및 인건비를 지원하는 한편 국공립 방과후 전담 보육시설의 우선 확충과 민간 방과후 보육시설에 대한 교사 인거비 및 운영비 지원도 해야 한다고 건의했다. 여연은 또 여성노동자 비정규직 확산 규제 및 차별 철폐를 주장하면서 임시적이고 간헐적인 업무의 경우에만 임시직을 허용하는 내용으로 근로기준법을 개정하고고용형태와 기업규모에 관계없이 노동조합 및 노동관계조정법, 근로기준법, 4대보험법 등을 전면 적용해야 한다고 ...

    연합뉴스 | 2003.01.17 00:00

  • [盧당선자 외국기업인 문답]

    ... 전과는 많이 바뀌었다. 실제로 강경한 투쟁은 대기업에서 주로 일어나고 외국기업에서는 별로 없다. 대기업 노조는 아주 강경하지만 중소기업 노동자는 대단히 부드럽다. --노동시장의 유연성을 증진하기 위한 방안은. ▲한국은 56%가 비정규직 노동자로 일부 대기업을 제외하고는 해고가 자유롭고 부드럽게 일어나고 있다. 해고를 쉽게 하는 것도 중요하지만, 해고된 사람이 쉽게 교육받고 취업되도록 바꿔 나가야 한다. --노사정위원회의 향후 모습은. ▲실질적으로 재계와 노동계의 ...

    연합뉴스 | 2003.01.17 00:00

  • 청년취업은 '찬바람' .. 실업률 3%...'완전고용'이라지만...

    ... 구한 직장이 맞지 않아 이리저리 옮겨다니는 이른바 '마찰실업' 청년층이 많다"고 분석했다. ◆ 고용의 '질' 악화 =실업률 감소를 경기회복의 단순한 후행지표로 삼아서는 안된다고 전문가들은 지적한다. 문영철 스카우트 사장은 "비정규직 등 '반(半)실업자'들이 늘어나면서 계층간 괴리감 및 이질감 등이 커지는 경향이 있다"면서 "실업 증가보다 더 심각한 사회문제일 수 있다"고 강조했다. 임시직과 일용직 등 비정규직 근로자의 비중은 지난해 말 현재 전체 임금근로자의 ...

    한국경제 | 2003.01.16 00:00

  • 외국계기업 올해 채용 축소

    ... 식음료.외식업종과 유통.운송업종은 채용규모 감소폭이 10% 안팎에 그쳐비교적 안정된 채용규모를 유지할 전망이다. 특히 유통.외식분야에서는 한국피자헛(400명), 삼성테스코(300명), 한국맥도널드(200명), 월마트(162명) 등 대규모 정규직 채용을 계획하고 있는 기업이 많아 구직자들이 기대를 가져 볼 만하다. 대졸 구직자들이 가장 선호하는 기업인 한국IBM은 200명을 채용하며 이밖에 IT.소비재 분야에서 한국후지쓰(70명), 한국후지제록스(50~60명), 나이키스포츠코리아(30명), ...

    연합뉴스 | 2003.01.16 00:00

  • 비정규 인력 정원조정 등 건의키로

    ... 청소, 도로보수 등 늘어나는 업무에 제대로 대처하지 못하고 있다"고 주장했다. 이들은 이에 따라 "현행 표준정원의 30%인 비정규 상근인력 보유기준을 상향 조정하는 것을 비롯해 자치단체별로 인구, 주택, 도로연장 등을 근거로 비정규직 정원을 조정해 줄 것을 정부에 건의하기로 했다"고 밝혔다. 또 ▲폐기물 중간처리업(소각전문)의 허가 및 관리기준 강화 ▲군단위 도시계획내 도로정비사업 지방양여금 지원 ▲수렵장 사용료 사용범위 확대 ▲시.군.구 비서실 인력 및 직급 ...

    연합뉴스 | 2003.01.16 00:00

  • '속타는' 청년실업자 .. 실업률 3%...'완전고용'이라는데...

    ... 청년층의 마찰적 실업이 높아지고 있다"고 말했다. ◆고용의 '질'은 악화=실업률 감소를 경기회복의 단순한 후행지표로 삼아서는 안된다고 전문가들은 조언하고 있다. 문영철 스카우트 사장은 "고용의 질이 악화되면서 늘어나고 있는 비정규직 등 이른바 '반(半)실업자'들은 실업률 증가보다 더 큰 잠재적 사회문제가 될 것"이라고 강조했다. 임시직과 일용직 등 이른바 비정규직 근로자의 비중은 지난해말 현재 전체 임금근로자의 절반(50.2%)을 넘는 등 여전히 높은 수준을 ...

    한국경제 | 2003.01.16 00:00

  • 한국IBM, 파트타임 정규직원제도 실시

    한국IBM은 업계에서는 처음으로 '파트타임 정규직원' 제도를 올해부터 도입한다고 15일 밝혔다. 이 제도는 기존 풀타임 정규직원이 특정 기간동안 파트타임으로 전환할 수 있거나 필요한 경우 파트타임 정규직원을 채용하는 새로운 인력채용제도이다. 기존 풀타임 정규직원이 자녀 양육, 가족 간호 등의 사유로 파트타임으로 전환할 수 있다. 자격요건은 2년 이상 풀타임 정규직 근무자이고 복리후생은 풀타임 정규직과 동일하다. 급여는 근로시간에 비례해 적용된다. ...

    한국경제 | 2003.01.15 13:13