한국경제

... 참여연대 관계자는 "앞으로 차기정부가 밝혔던 재벌개혁 방안이 제대로 추진되는지를 계속 감시할 예정이며 생보사 상장문제도 관심있게 지켜볼 것"이라고 전했다. ◆노조공세 강화전망 = 재계는 차기정부에서 주5일근무제, 근로기준 개선문제, 비정규직 문제 등의 각종 노사현안 처리 뿐 아니라 산업현장에서 노조의 기세가 거세질 것으로 우려하고 있다. 재계 관계자는 "차기정부의 성향과 관련, 기업들이 재벌정책도 우려하고 있지만내심 가장 크게 걱정하는 부분은 노사문제"라면서 "정부가 ...

연합뉴스 | 2003.01.10 00:00

한나라당 김락기(金樂冀) 전재희(全在姬) 의원은 10일 전날 노동부가 비정규직 근로자의 동일노동 동일임금 적용이 어렵다고 밝힌 것과 관련, "비정규직이 근로조건의 하향 조정수단으로 악용되는 길을 막아야 한다"면서 "동일노동 동일임금을 적극적으로 적용해야 한다"고 촉구했다. 국회 환경노동위원인 이들은 공동성명을 내고 "김대중정부 이후 비정규직 근로자가 급속히 확산, 지난해 8월 현재 전체 근로자의 53%에 달한다"면서 "정부는 비정규직의 차별철폐와 ...

연합뉴스 | 2003.01.10 00:00

노동부는 비정규직 근로자에 대해 '동일노동 동일임금' 원칙을 일률적으로 적용하는 것이 무리라는 입장을 정리했다. 이는 비정규직의 차별철폐를 위해 '동일노동 동일임금'의 법제화를 추진한다는 대통령직인수위원회의 방침에 정면 배치돼 새정부의 노동정책 추진과정에서 파란이 예상된다. 노동부는 9일 이같은 내용의 향후 노동정책방향을 확정, 인수위에 보고했다. 특히 노동부 보고 과정에서 인수위의 전문위원이 "개혁마인드가 없는 보고는 받을 필요가 없다"며 ...

한국경제 | 2003.01.09 00:00

노무현 대통령 당선자가 지난달 당선직후 가진 내외신 기자회견에서 "사회적 약자인 비정규직 근로자 보호에 적극 나서겠다"고 밝힌 이후 비정규직 문제는 차기정부 정책의 핵심사안으로 떠오르고 있다. 최근 인수위가 비정규직 차별철폐를 10대 국정과제로 채택한 데 이어 노동부도 9일 비정규직의 사회보험적용 확대,단결권 보장,기간제근로자에 대한 해고제한등 비정규직의 보호강화 방안을 인수위에 보고했다. 그러나 비정규직과 관련한 사안이 엄청나게 많은데다 노사입장이 ...

한국경제 | 2003.01.09 00:00

... 반영이 안됐다"고 불만을 터뜨렸다. 박 위원은 "산별교섭체제가 이행돼야 한다는게 노 당선자 생각인데 노동부는 상당히 부정적이더라"면서 "노동부는 노 당선자의 공약을 평가.심사하는 기관이 아니다"라고 지적하기도 했다. 이같은 마찰은 인수위가 비정규직 차별철폐를 '10대 국정과제' 가운데 실천과제로 선정한 바 있으나 노동부가 이날 비정규직에 대해 '동일노동 동일임금' 지급을 법으로 강제하기 어렵다는 정책 방향을 제시, 예고됐었다. 이밖에도 주5일 근무제, 공무원 노조, 외국인근로자, ...

한국경제 | 2003.01.09 00:00

노동부가 9일 대통령직인수위원회에 보고한 내용은 비정규 근로자 보호와 노동시장 유연성 제고 등이 골자다. 노동부는 비정규직에도 4대 사회보험을 적용하고 특수고용직에게 단결권을 허용함으로써 차별적 대우를 적극 해소하겠다는 구상이다. 그동안 경영계가 줄곧 요구해온대로 파견근로자의 범위를 모든 직종으로 넓혀 노동시장의 유연성도 높이기로 했다. 그러나 인수위가 추진하려던 '동일노동 동일임금'적용 움직임에 대해선 반대입장을 나타내 향후 정책 조율과정에서 ...

한국경제 | 2003.01.09 00:00

새 정부가 비정규직 차별철폐를 추진하고 있는 가운데 국내 비정규직 근로자의 규모와 근로조건 등에 관심이 쏠리고 있다. 9일 노동부와 노사정위에 따르면 정부가 공식적으로 파악하고 있는 국내 비정규직 근로자의 규모는 전체 임금 근로자의 27.8%에 달한다. 이는 지난해 8월 통계청의 경제활동인구조사 부가조사 결과를 토대로 1차적으로고용형태에 따라 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견.용역.호출 등의 형태로 종사하는 근로자 가운데 ...

연합뉴스 | 2003.01.09 00:00

... 인수위측이 노동부의 입장에 노골적으로 불만을 나타내 앞으로 노동부 정책 방향에 수정이 불가피할 것으로 보인다. '동일노동 동일임금'은 노무현 당선자가 공약하고 인수위가 검토해온 사안이다. 전체 임금근로자 가운데 절반이 넘는 비정규직 차별 해소를 위해서는 임금제도부터 뜯어고쳐야 한다는 것이다. 그러나 노동부와 경영계는 동일노동 동일임금은 현실을 무시한 정책이라며 반대입장을 펼쳐 왔다. 동일노동 동일임금은 기업 입장에서는 추가 비용이 들어 경쟁력이 떨어지고 ...

한국경제 | 2003.01.09 00:00

... 이를 법제화할 경우 기업의 경쟁력이 떨어지고 근로자의 고용이 오히려 줄어들 수 있다는 지적이다. 그러나 '동일노동 동일임금'을 적용하려는 인수위의 의지도 강한 것으로 알려져 앞으로 정책조율과정에서 마찰이 예상된다. 노동부는 이날 비정규직의 보호와 노동시장유연성이 조화되는 방향으로 방침을 정했다. 비정규직의 사회보험적용 확대,특수고용직의 단결권 보장 등 차별 해소에 적극 나선다는 방침이다. 또 그동안 경영계가 요구해온대로 파견근로자의 범위를 모든 직종으로 확대,노동시장의 ...

한국경제 | 2003.01.09 00:00

... 한다"며 "파견대상 업무와 기간 제한을 완화하겠다는 발상도 파견노동을 확대양산하겠다는 것"이라고 반대입장을 밝혔다. 한국노총도 '동일노동 동일임금 반대하는 정부를 규탄한다'는 성명을 통해 "대부분의 임시직, 일용직, 파견직 등 비정규직 노동자들은 해마다 계약을 반복하는 사실상 상시고용된 노동자이면서도 단지 '신분상' 이유로 정규직과 임금 및 근로조건에서 차별대우를 받고 있다"며 "정부는 강력한 의지를 갖고 근로감독을 강화해 비정규직노동자에 대한 차별대우를 해소해야 한다"고 ...

연합뉴스 | 2003.01.09 00:00