한국경제

5일째 파업사태를 맞고 있는 한국일보 노사는 24일 오후 6시부터 직장폐쇄 철회와 노조의 업무복귀 등을 논의하기 위해 교섭을 벌였으나 비정규직의 정규직 전환과 자회사인 한국인쇄기술㈜ 조합원의 자격에 대한 시각 차이를 좁히지 못해 결렬됐다. 한국일보 사측은 성남공장의 인쇄를 맡고 있는 한국인쇄기술㈜의 조합원 27명이한국일보 파업에 동참하고 있는 것이 불법이며 현재의 비조합원과 대체인력으로 계속 윤전시설을 가동하겠다고 밝혔다. 이에 대해 노조는 한국인쇄기술㈜ ...

연합뉴스 | 2001.07.24 21:56

... 대해 노사간 대립이 여전하다고 말했다. 이런 가운데 노사 양측은 주5일 근무제와 연계된 연·월차휴가 조정과 단축 일정,생리휴가 존폐 등을 놓고 팽팽한 줄다리기를 계속하고 있다. 연·월차 휴가와 관련,노동계는 월차는 존속시키고 연차는 비정규직도 사용할 수 있도록 부여요건을 완화할 것을 요구하고 있다. 반면 재계는 1주일에 이틀이나 쉬면 당연히 월차는 없어져야 할 뿐 아니라 연차 유급휴가의 상한선(20일)을 둬야 한다고 맞서고 있다. 생리휴가에 대해서는 노동계가 유지하면서 ...

한국경제 | 2001.07.24 17:47

... 양측은 연월차 휴가 조정과 단축 일정, 생리휴가 존폐 문제 등을 놓고 팽팽한 줄다리기를 계속하고 있다. 연월차 휴가 문제와 관련, 노동계는 '근로자의 생활수준이 저하되지 않도록' 기본적으로 월차 휴가는 그대로 두고 연차 휴가는 비정규직도 사용할 수 있도록 부여요건을 완화하고 사용자가 근로자의 휴가 사용시기를 변경할 수 있는 권한을 폐지해야 한다는 입장이다. 경영계는 1주일에 이틀이나 쉬게 되면 당연히 월차 휴가는 없어져야 할 뿐만 아니라 연차 유급휴가의 상한선(20일)을 ...

연합뉴스 | 2001.07.24 15:07

임금,근로조건 등이 정규직 근로자와 다르더라도 사용자와 사용종속관계를 맺고 급여를 받는 일용직 노동자는 근로기준법상 '근로자'로 봐야 한다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 2부는 23일 일용직 노동자들에게 급여를 제때 주지 않은 혐의(근로기준법 위반) 등으로 기소된 정모씨에 대한 상고심에서 이 부분에 대해 무죄를 선고했던 원심을 깨고 사건을 춘천지법으로 돌려보냈다. 재판부는 판결문에서 "피고인이 고용한 일용직 노동자들은 피고인의 지시에 따라 작업을 ...

한국경제 | 2001.07.23 17:49

... 산재근로자 │고려해 상생의 노사관계 정착을 위한│ │ │보호체계 종합 정리 │노사정의 지속적 관심과 노력이 절실│ ├─────┼─────────────┼─────────────────┤ │ │여성인력 개발을 위한 여성 │비정규직 여성근로자 문제,영유아 보│ │여성부 │정보화 환경조성과 여성의 │육시설 확충 등 여성경제활동 지원관│ │ │권익신장을 위한 남녀 차별 │련 정책 강화 및 성희롱 피해자 보호│ │ │적 법령.제도 정비 │를 위한 제도 정비 필요 │ ...

연합뉴스 | 2001.07.23 09:44

... 보육시설 의무화의 이행과 주민자치센터의 활용, 중소규모 국공립 보육시설의 확충, 영아 및 장애아특별보육 등 방안을 담은 보육 관련 종합대책을 현재 복지부와 공동으로 마련하고있다"면서 "올 하반기에 발표할 계획"이라고 말했다. 비정규직 여성근로자의 보호에 대해 한 장관은 "노동부 및 노사정위 등과 협의해 상시 고용불안에 시달리는 비정규직 여성들이 보육과 출산 등 모성보호 관련 권한을 침해받지 않도록 힘쓰겠다"고 밝혔다. (서울=연합뉴스) 신지홍 기자 sh...

연합뉴스 | 2001.07.23 08:16

임금,근로조건 등이 정규직 근로자와 다르더라도 사용자와 사용종속관계를 맺고 급여를 받는 일용직 노동자는 근로기준법상 '근로자'로 봐야한다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 2부(주심 이용우 대법관)는 23일 일용직 노동자들에게 급여를 제때 주지않은 혐의(근로기준법 위반) 등으로 기소된 정모씨에 대한 상고심에서 이 부분에 대해 무죄를 선고했던 원심을 깨고 사건을 춘천지법으로 돌려보냈다. 재판부는 판결문에서 "피고인이 고용한 일용직 노동자들은 피고인의 ...

연합뉴스 | 2001.07.23 07:30

... 13% 감소한 것으로 조사됐다. 특히 근로자의 파업 참여도가 낮아지면서 분규로 손실된 근로일수는 45만1천일로 지난해의 1백7만6천일에 비해 58% 줄어들었다. 올초부터 6월말까지 노사협력을 선언한 기업도 1천5백23개소로 지난해 같은 기간 5백25개소에 비해 크게 늘었다. 노동부는 그러나 9월 이후에는 근로시간 단축과 비정규직 보호 등 제도개선 사항이 노동현안으로 대두할 것으로 예상했다. 김도경 기자 infofest@hankyung.com

한국경제 | 2001.07.22 17:43

... 것은 노동운동을 길들이기 위한 것"이라며 "신자유주의와 반노동자적인 정책을 계속 추진할 경우 끝까지 투쟁하겠다"고 밝혔다. 민주노총은 이날 집회에서 ▲단병호 위원장 검거령 해제와 대통령 면담 ▲구속노동자 석방 수배 해제 ▲비정규직 차별철폐 정규직화 ▲주 5일 근무제 도입 ▲공무원노조 인정 ▲민영화 구조조정 중단 등을 촉구했다. 행사를 마친 집회참석 노동자들은 종로를 거쳐 명동성당까지 가두행진을 했으며이 때문에 이 일대 도로가 한동안 극심한 교통체증을 빚었다. ...

연합뉴스 | 2001.07.22 16:39

... 불법이므로 대체인력 충원이 가능하다"고 주장하는 반면 노조측은 "한국인쇄직원도 노조 규약에 엄연히 가입대상으로 돼 있는 만큼 이를 문제삼는 것은 부당노동행위이며 대체인력 투입도 불법"이라고 맞서고 있다. 한국일보 노사는 ▲비정규직의 정규직 전환 ▲퇴직금 원상 회복 ▲임금 10% 인상 ▲신규사원에 대한 퇴직금 누진제 폐지 ▲명예퇴직자에 대한 가산금 폐지등의 쟁점을 놓고 교섭을 벌여왔으나 시각 차이를 좁히지 못했다. 22일 현재 노사 양측은 상대방의 양보가 없는 ...

연합뉴스 | 2001.07.22 15:53