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  • 보건노조/공공연맹, 12/14일부터 총파업

    민주노총 산하 공공연맹과 보건의료노조가 일방적 구조조정 철회와 단체협약 준수를 요구하며 총파업에 돌입하겠다고 밝혔다. 보건의료 노조는 6일 "대부분의 병원들이 구조조정을 이유로 인력감축 임금삭감 비정규직 고용 등을 추진하고 있으며 임금단체협약을 개악시키려 하고 있다"며 "12일부터 전면 총파업 투쟁을 벌이겠다"고 밝혔다. 보검의료 노조는 12일 보훈병원 원자력병원 13일 서울대병원 14일 이화의료원 경희의료원 전북대병원 경상대병원 전남대병원 ...

    한국경제 | 1999.05.06 00:00

  • [단신] 서울대규장각 3대관장 취임 .. 정옥자 서울대 교수

    정옥자(57) 서울대교수가 1일 서울대 규장각 3대 관장에 취임한다. 서울대 기관장급에 여성 교수가 임명된 것은 정 교수가 처음이다. 규장각은 조선왕조실록 승정원일기 등 18만여권의 고서 등을 소장하고 있다. 또 학예사 등 정규직원만 20여명이 넘는 우리나라의 대표적 국학 연구기관 이다. 정 관장은 "규장각을 온 국민이 애정을 갖는 민족문화의 보고로 키워 나가겠다"고 밝혔다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 5월 1일자 ).

    한국경제 | 1999.04.30 00:00

  • LG, 상반기 1,000명 채용 .. 삼성/SK 등도 준비중

    ... 인력을 채용할 예정이라고 밝혔다. 대우계열 대우증권은 대졸 인턴사원 2백명과 고졸여사원 3백명을 조만간 채용할 계획이다. SK그룹은 상반기에 1백명, 하반기에 정규신입사원 20명과 인턴사원 1백80명 을 뽑기로했다. 상반기중 정규직 60명과 인턴 1백34명을 채용했던 대한항공도 정규직 2백명을 조만간 추가 채용하고 하반기에 다시 4백명을 채용할 계획이다. 동원산업은 5월중에 학사장교출신 20여명을 뽑고 하반기에 일반대졸사원 1백여명을 채용할 예정이라고 밝혔다. ...

    한국경제 | 1999.04.29 00:00

  • 중소기업/벤처창업 1조원 지원 .. 정부, 실업 세부대책

    ... 명보다 2만명 많은 5만7천명으로 대폭 확대한다. 고졸 미취업자 1만명도 인턴사원으로 채용할 수 있도록 지원한다. 인턴사원을 채용한 중소기업체들은 3개월간 1인당 월 50만원(고졸 40만원) 을 국가로부터 지원받고 인턴사원을 정규직으로 전환시킬 경우 3개월간 추가 지원을 받는다. 정부는 특히 한시적인 생활보호자 대상자수를 당초 책정한 57만명에서 76만명으로 19만명을 확대, 구직등록 및 구직활동을 유도하고 공공근로사업 참여 기회를 부여한다. 또 장애인에 ...

    한국경제 | 1999.04.29 00:00

  • 기업 19.2%, "올해 채용규모 늘리겠다"...경총 조사발표

    ... 행정"을 꼽았다. 채용방식으로는 공개채용이 33.3%(98년 61.2%),학교추천 30.3%(98년 20. 1%),공공직업안정기관 11.2%, 스카웃 3.1% 등으로 다양화되는 추세를 보였다. 신규 인력수요 발생시 채용 방안으로는 "정규직 신규채용"이 57.0%로 가 장 많았다. 신규인력이 필요할 것으로 예상되는 직종으로는 전문기술직,생산직,영업판 매직 등의 순으로 많았다. 경총 관계자는 "최악의 채용상황을 보인 지난해에 비해 인원수 자체는 많 지 않지만 ...

    한국경제 | 1999.04.27 00:00

  • [종합면톱] 임시/일용직이 정규직 추월 .. 3월 고용동향

    ... 다시 일자리를 잃을지 모르는 임시직 및 일용직 근로자가 크게 늘어났다. 22일 통계청이 발표한 3월 고용동향에 따르면 이 기간중 임금을 받고 일하는 근로자는 1천2백13만9천명으로 전달보다 43만6천명 증가했다. 이 가운데 정규직 사원 등 상용 근로자는 5백99만5천명(49.4%)으로 오히려 1만명 감소했다. 대신 임시직 및 일용직 근로자가 6백14만4천명(50.6%)으로 크게 늘어났다. 외환위기 이전에는 상용 근로자 비중이 55-60%에 달했으며 50% ...

    한국경제 | 1999.04.22 00:00

  • 전경련, 정부지원 인턴사원수 10만명으로 확대 정부에 건의

    ... 10만명까지 확대할 필요가 있다고 주장했다. 또 지원기간은 현재 6개월에서 1년으로 연장하고 올 연말까지로 한정된 제도시행기간도 실업률이 일정수준 이하가 될 때까지 연장해야 한다고 덧붙 였다. 전경련은 그러나 인턴사원의 일정비율을 정규직으로 채용하도록 의무화하 는 문제에 대해서는 반대 입장을 분명히 했다. 구조조정을 추진중인 기업에 상당한 부담을 주게 되며 기업들이 정규직 수요가 있기 전에는 인턴을 뽑지 않을 것이라는 이유를 들었다. 전경련 관계자는 "정부가 ...

    한국경제 | 1999.04.18 00:00

  • 노사마찰 우려 248개 사업장 일제점검...노동부

    ... 사업장을 대상으로 일제점검을 실시했다고 15일 발표했다. 노동부는 이과정에서 노사간에 충분히 협의한뒤 고용조정을 추진하며 감원에 앞서 정부의 고용유지 지원제도를 활용하는 등 해고회피 노력을 충실히 하고 인턴사원을 사용하면서 정규직을 감원하거나 부당하게 일반직을 계약직으로 전환하는 등 물의를 빚지 말도록 집중 지도했다. 점검결과 대상업체의 8.9%인 22개 사업장에서 정리해고및 해고 회피 노력등과 관련,노사간 마찰이 발생한 것으로 나타났다. 대우상용차등 ...

    한국경제 | 1999.04.15 00:00

  • 대우자동차판매, 고졸인턴 뽑는다 .. 복리후생도 대폭 강화

    ... 70만원의 고정급은 물론 수당및 인센티브 급여 제도도 시행키로 했다. 또 국민연금, 의료보험, 고용보험, 산재보험 등 4대 보험에 가입하고 인턴기간중 성적 우수자에게는 특별 상여금도 지급할 예정이다. 6개월간의 인턴기간후 정규직으로 채용하며 훈련성적 미달자는 6개월 연장도 가능하다. 대우 관계자는 "올들어 자동차 내수판매가 증가 추세를 보임에 따라 마케팅 강화 차원에서 기존 대졸자에 한해 시행하던 자동차 영업직 인턴제도 를 고졸자에까지 확대했다"고 ...

    한국경제 | 1999.04.09 00:00

  • "더블보기보다 트리플이 낫다"..구본무회장 적극적경영 강조

    ... 위기에서도 보다 소신있는 경영이 필요하다는 것을 계열사 임원들에게 주문하는 것"이라고 설명했다. 말하자면 골프를 빗댄 그의 위기경영 철학인 셈이다. 구 회장은 지난해 구조조정의 어려움 속에서도 과감한 채용을 지시, 2천여명 의 정규직원 등을 뽑았다. 이는 남들이 꺼릴때 채용을 해야만 더 훌륭한 인재를 확보할 수 있다는 "트리플 보기론"을 실천한 것이라고 이 관계자는 전언. 또 최근 해외의 유능한 인재들을 확보하기 위해 MBA(경영학석사) 유치단을 미국 등에 ...

    한국경제 | 1999.04.06 00:00