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  • 민주노총 "7월5일 전면 파업"

    ... 이어 곧바로자동차.중공업을 주력으로 '2차 시기집중 연대파업'에 들어가기로 결정했다. 중앙위원 140여명이 참석한 가운데 5시간여에 걸쳐 열린 이날 회의에서 민주노총은 정부측에 ▲단병호 위원장 검거령 등 민주노총 탄압중단 ▲비정규직 철폐 등민생개혁법안 국회통과 등을 촉구하고 이를 관철시키기 위해 다음달 5일 하루 민주노총 산하 전 사업장이 시한부 전면파업을 단행하기로 결의했다. 민주노총은 이어 임단협 교섭이 더뎌 지난 12일 연대파업에 동참하지 못한 금속연맹 ...

    연합뉴스 | 2001.06.22 21:58

  • 한국일보 노조 파업 결의

    전국언론노동조합 한국일보지부(위원장 임대호)는 22일 파업 찬반투표를 벌여 282명의 조합원 가운데 94.7%의 투표율과 95.1%의 찬성률로 파업을 결의했다. 한국일보 노조는 회사측이 비정규직 근로자의 정규직화와 전용된 퇴직금의 원상복구 요구를 받아들이지 않자 15일 서울지방노동위원회에 쟁의발생신고서를 제출했다. 한국일보 노조는 파업 돌입 시기에 대한 결정을 비상대책위원회에 위임했으며 노동쟁의조정법에 따른 냉각기간은 25일 종료된다. (서울=연합뉴스) ...

    연합뉴스 | 2001.06.22 20:35

  • 'IT 인재' 5백여명 현장 면접..'4차 한경 TV 채용박람회' 대성황

    ... 나라비전의 솔루션 영업부문에 지원했다. 홍씨는 "3개월 전에 직장을 그만두고 새로운 일자리를 찾던중 박람회에 참가하게 됐다"며 "평소에 관심있던 회사이고 영업관련 업무도 적성에 맞아 지원했다"고 말했다. 현재 모 컴퓨터 판매회사에서 비정규직으로 일하고 있는 배진희(26)씨는 면접에 임하는 자세가 남보다 더 진지해 보였다. 그는 "박람회가 격주로 열리니까 이번에 취업이 안되더라도 다음에 또 참가하겠다"고 밝혔다. .구인업체의 인사담당자들도 이번 박람회에 큰 만족감을 ...

    한국경제 | 2001.06.22 17:22

  • TV취업센터 채용박람회 .. 19개기업 89명 채용계획

    ... 예정이다. 티비소프트는 빌링솔루션 및 프로그램 개발자 10명을 선발한다. 한길정보통신은 프로그래밍 웹디자인 경리 사무관리 등 4개 분야에서 7명의 인재를 채용한다. 코리아링크는 시스템하드웨어네트워크 기술지원 분야에서 근무할 정규직 사원 5명을 뽑는다. 두리정보통신은 프로그래머 5명을, 케이텍도 기술개발연구원 5명을 선발할 계획이다. 행사 홈페이지(kbs.incruit.com)에 입사원서와 이력서를 제출한뒤 서류전형을 통과한 구직자는 22일 면접을 볼 ...

    한국경제 | 2001.06.20 17:25

  • [주목! 이사람] 심석구 < KCC IT 아카데미 사장>..현장중심 교육

    ... 지난 4월 기업과의 연계 교육프로그램을 도입했다. 성적이 우수한 수강생을 선발, 기업체에 인턴사원으로 근무할수 있는 기회를 제공했다. 이 프로그램을 통해 이미 수강생중 한 명은 개인휴대단말기(PDA) 생산업체인 시스기어에 정규직 사원으로 취업했다. 현재까지 총 5명이 현장에서 실무를 익혔다. 심 사장은 "연계 교육프로그램은 학원의 교육수준을 기업체에게 그대로 보여 준다"며 "하반기에는 보다 많은 수강생들이 프로그램에 참여토록 하겠다"이라고 말했다. 심 ...

    한국경제 | 2001.06.20 17:20

  • 美 해고자 '복귀프로그램' 확산

    ... 텍사스인스트루먼트는 해고 대상 직원들을 8개월간 하청업체에 빌려주는 시스템을 도입했다. 하청업체들은 이들에게 동일한 봉급을 주지만 정규 직원으로 고용할 수는 없도록 했다. 네트워크 장비회사인 시스코시스템스는 최근 6천명의 정규직을 감원하는 과정에서 시스코에 언제인가 돌아오기를 희망하는 사람들에게 해고수당을 받기보다는 봉급의 3분의 1을 받고 시스코 관련 비영리단체에서 일하도록 권고했다. 지난 3월 전직원의 13% 감원을 발표한 증권회사인 찰스슈왑은 18개월내에 ...

    한국경제 | 2001.06.20 15:34

  • 美 해고직원 재영입 프로그램

    ... 할 경우 7천5백달러의 보너스를 주겠다는 약속을 해놓고 있다. 경영자문회사인 액센츄어는 이달초 6백명의 직원을 감원하면서 6~12개월의 안식휴가를 갖도록 했다. 세계 최대의 인터넷장비 메이커인 시스코 시스템스는 최근 6천명의 정규직을 감원하는 과정에서 시스코에 언제인가 돌아오기를 희망하는 사람은 해고수당을 받기보다는 봉급의 3분의 1을 받고 시스코와 관련이 있는 비영리단체에서 일하도록 권고했다. 반도체 메이커인 텍사스 인스트루먼트는 당장 경비절감을 위해 해고해야 ...

    한국경제 | 2001.06.20 10:25

  • 경기지역 의료원노조 임.단협 타결, 파업 철회

    ... 노조위원장과경기적십자 노조위원장 등으로 구성된 공동교섭단은 19일 오후 11시30분 안성의료원에서 벌인 사측과의 임금협상에서 ▲급식비와 교통비의 기본급 산입 ▲고용직 장기근속수당의 일반직 동일화에 합의했다. 또 단체협상에선 ▲7월30일자로 비정규직정규직 전환 ▲노.사 동수의 규정개정위원회 구성 ▲노조 동의하의 연봉제 시행 ▲승진결정 요소 합리화 ▲상향 평가제도입 조속 결정 ▲노조 간부 인사에 대한 조합과의 협의 ▲공공의료계획 심의위윈회구성 ▲경기도 의료노사협의회 구성 등에 합의했다. ...

    연합뉴스 | 2001.06.20 00:53

  • [시론] 노사정 모두가 문제다..선한승 <노사정위원회 수석전문위원>

    ... 한다. 선진기업은 사업축소,경영혁신 등으로 인한 유휴잉여인력을 정리하는데 구조조정전략을 사용하여 노사간의 마찰을 최소화한다. 둘째, 노사정간 합의한 근로시간단축,실업자 초기업단위 노조가입 등은 조속히 이행되어야 한다. 또한 비정규직 보호대책 등 노사 현안 처리는 더 이상 공전시키지 말고 상생의 원칙 하에서 조속히 매듭지어야 한다. 정부와 사용자는 노사정간 합의사항중 노동계에 유리한 것만 이행을 소홀히 한다는 비난을 피하기 위해서도 적극적인 대책마련에 성의를 다해야 ...

    한국경제 | 2001.06.19 17:22

  • [강창동 전문기자의 '유통 나들목'] 뉴코아 前회장 다시 일어서나

    ... 7층까지 6개층을 쇼핑몰로 꾸밀 예정이다. 뉴타운산업은 원래 의류 ''땡처리''를 주업으로 하던 뉴코아 계열사였다. 97년11월3일 화의신청에 들어가면서 대부분의 계열사들이 통폐합되는 와중에 유일하게 살아남아 딴 살림을 차렸다. 정규직원 3백50명중 대부분은 뉴코아에서 옮겨온 사람들. 이들은 98년 부천에 둥지를 틀고 패션쇼핑몰 사업에 매달렸다. 배수의 진을 친 것이다. 여기에는 김 전 회장의 사위와 아들까지 참여하고 있다. 그는 불과 3년 만에 잊혀진 ...

    한국경제 | 2001.06.19 13:48