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  • 금감원 '금융회사 감사추천제' 폐지 검토

    ... 무조건 앉히지 않는 게 능사는 아니라고 보고 감사의 독립성을 강화하는 방안도 함께 추진키로 했다. 우선 저축은행의 경우 대부분 1년인 감사의 임기를 2~3년으로 늘리는 방안이 거론되고 있다. 저축은행 감사의 임기가 짧다 보니 대주주와 경영진의 전횡을 막는 데 한계가 있다는 지적 때문이다. 금융회사 감사 활동을 매년 평가해 감사로서 미흡하다고 판단되면 금감원이 교체를 권고하는 방안도 검토되고 있다. 금감원은 또 감사 업무와 관련된 직원을 일정비율 이상 의무적으로 ...

    한국경제TV | 2011.05.03 00:00

  • 금감원, 금융회사 감사추천제 폐지 검토

    ... 무조건 앉히지 않는 게 능사는 아니라고 보고 감사의 독립성을 강화하는 방안도 함께 추진키로 했다. 우선 저축은행의 경우 대부분 1년인 감사의 임기를 2~3년으로 늘리는 방안이 거론되고 있다. 저축은행 감사의 임기가 짧다 보니 대주주와 경영진의 전횡을 막는 데 한계가 있다는 것이다. 금융회사 감사의 활동을 매년 평가해 감사로서 미흡하다고 판단되면 금감원이 교체를 권고하는 방안도 검토되고 있다. 또 감사 업무와 관련된 직원을 일정비율 이상 의무적으로 배치하고, ...

    한국경제TV | 2011.05.03 00:00

  • [노동포커스] 노동부 명칭 '고용노동부'로 변경

    ... 사업 중 하나인데요. 노동부는 사회적 기업으로 인증 받을 수 있는 지역사회 공헌형의 범위를 확대하고, 광역지자체 추천제 도입과 연 4회 인증시행을 골자로 하는 사회적기업 인증계획을 확정했습니다. 계획안에 따르면 다양한 형태의 단체·법인이 ... 사회적 목적 실현 여부가 분명하다면 주식 소유지분 비율에 제한을 두지 않기로 했습니다. 기존에는 상법상 회사의 대주주가 50% 이상 지분을 소유할 수 없었습니다. 아울러 올해부터는 지역의 관심과 지원을 유도하고자 광역자치단체장 추천제를 ...

    한국경제TV | 2010.04.02 00:00

  • 사회적 기업 인증 문턱 낮아진다

    ... 등을 포함했다. 상법상 회사의 참여를 유도하려고 사회적 목적 실현 여부가 분명하다면 주식 소유지분 비율도 제한하지 않기로 했다. 기존에는 상법상 회사의 대주주가 사회적 기업의 지분을 50% 이상 소유하지 못했다. 확정안은 또 사회적 기업 인증심사 때 우대해주는 광역 자치단체장 추천제를 도입했다. 이는 자치단체가 지역 사회적 기업 발굴 및 육성에 관심을 두고 지원해 달라는 차원이라고 노동부는 밝혔다. 올해 사회적 기업 인증심사는 4회에 걸쳐 ...

    연합뉴스 | 2010.04.01 00:00

  • 금호아시아나·두산,그룹 리스크 완전 해결되나

    ... 유상감자를 통해 그룹 내 유동성 위기 문제가 해소될 것이란 전망이 호재로 작용했다. 대한통운은 자본금 규모의 적정화와 주주가치 제고를 위해 43.22% 비율의 유상감자를 실시하기로 결정했다고 이날 밝혔다. 대한통운 측은 이번 전체 유상감자 ... 전환하게 될 전망이다. 두산은 지난 3년간 순환출자 고리를 해소하고 지배구조의 투명성 확보를 위해 사외이사후보 추천제,서면투표제 등을 도입했다. 아울러 지주회사 요건을 충족시키기 위해 출판, 외식사업(SRS), 생물자원, 두산타워 ...

    한국경제 | 2009.02.04 00:00 | bky

  • 두산, "올해 지주사 전환 가능"…전환 요건 충족(종합)

    ... 회사측은 “지주회사 전환으로 두산그룹은 한층 투명한 지배구조를 갖추게 되었으며 지주회사를 중심으로 핵심사업에의 집중과 주주가치 증대 경영에 더욱 박차를 가할 것”이라는 입장이다. 두산은 지난 3년간 지주회사 전환 약속을 지키고자 얽혔던 ... 갖춤으로써, 지속가능한 경영 구조를 지니게 된다는 의미라고 전했다. 또한 지배구조의 투명성 확보를 위해 사외이사후보 추천제, 서면투표제 등을 도입하기도 했다고 덧붙였다. 아울러 두산은 지주회사 요건을 충족시키기 위해 동아, SRS, 생물자원, ...

    한국경제 | 2009.02.04 00:00 | vixen

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    [2008 글로벌리더상] (글로벌윤리경영 부문) SK에너지 ‥ 명망있는 인사 영입 '일하는 이사회' 만들어

    ... 중심 경영 실천 방향 및 기반 구축의 기간으로 삼고 △이사회의 독립성 확보 △경영 투명성과 효율성의 동시 추구 △주주와 시장의 신뢰 제고 등을 바탕으로 한 '일하는 이사회' 실현을 추구했다. 이를 통해 이사회다운 이사회를 실현하는 ... 특히 사외이사를 투명하게 선임하기 위해 사외이사후보추천 자문단을 구성ㆍ운영하고 홈페이지를 통한 사외이사 후보 공개 추천제를 도입해 역량 있고 독립적인 이사진을 구성했다. 한편 의사 결정의 전문성을 높이고 심도있게 논의하기 위해 투명경영위원회와 ...

    한국경제 | 2008.08.28 00:00 | 서기열

  • "iTV, 공익적 지역방송으로 재탄생해야"

    ... 필요성으로 지역방송이 허가됐다면 그 필요성이 사라지지 않은 이상 시청자의 견해에 따라 정책이 결정돼야 한다"고 주장했다. 최 교수는 "경인방송 지배주주가 재허가 추천 거부와 관계없는 FM 라디오 방송까지 중단시킨 것은 그들의 방송에 대한 인식이 어떤 것인지 보여준다"며 "소유구조 개편 등을 지배주주의 전횡이 없도록 해야 한다"고 밝혔다. 최 교수는 "이를 위해서는 경인방송의 소유구조 개편, 사장공모추천제, 국장임기제 등의 제도 개혁이 있어야 한다"며 ...

    연합뉴스 | 2005.01.12 00:00

  • iTV 노조 "우선주 매각 방안 수용하겠다"

    파업 25일째를 맞고 있는 iTV 노동조합(위원장이훈기)은 3일 지배주주인 동양제철화학에 협상안을 제시했다. iTV 노조는 "당초 동양제철화학이 보유하고 있는 우선주 전량(350만주)을 노동조합에 매각할 것을 요구했지만 동양제철화학측의 ... 동참하겠다고 선언했다. 그러나 노조의 요구조건 가운데 사원 대표와 지역 대표 등이 추천위원으로 참여하는 사장공모추천제 도입과 동양제철화학이 소유하고 있는 iTV 건물과 토지의 소유권 이전은 그대로 유지했다. 동양제철화학의 경영진은 ...

    연합뉴스 | 2004.12.03 00:00

  • 방송가에 파업 바람…iTVㆍMBNㆍKBS SKY노조

    ... iTV는 9일 전면 파업과 10∼13일 실국별 부분 파업을 거쳐 15일 무기한 전면 파업을 단행했다. 파업 첫날 지배주주인 동양제철화학 공장 앞까지 행진한 데 이어 16일 오후에도동양제철화학 앞에서 집회를 펼칠 예정이다. 18일 오전 ... 뒤 출근하지 않고 있어 해결 기미가 보이지 않고있다. 노조의 요구조건은 방송법상 한도(30%)를 넘게 된 최대주주 보유 우선주로 비영리 공익법인을 만들고 사장공모추천제와 본부장 중간평가제 등을 도입해 이른바 `공익적 민영방송'을 ...

    연합뉴스 | 2004.11.16 00:00