한국경제

모든 조직의 발전은 구성원의 참여에서 시작된다. 따라서 직원들의 자발적인 참여와 희생을 얼마나 이끌어 낼 수 있느냐의 여부는 기업경영의 성공을 위한 첫번째 조건이다. 한 회사의 최고 경영자는 이러한 조건을 충족시킬 수 있는 대내외적인 여건을 마련해야 한다. 회사가 어려울수록 사원들에게 경영상황을 투명하게 공개해야 하며 사원 상하간의 의사소통을 원활히 만들어 회사 전체에 인간적인 정이 넘치도록 해야 한다. 회사측은 매년 1월1일 가정통신문을 ...

한국경제 | 2001.12.05 17:05

... 사원의 건강과 안전,안전교육 훈련,업무상 재해의 방지 등 다양한 안전대책을 수립해 산업 현장의 사고발생을 예방하고 있다. 삼성석유화학은 회사의 초과 달성 이익분을 사원들에게 공정하게 분배하는 성과배분제도를 충실히 운영함으로써 근로자들의 의욕을 북돋우고 있다. 이밖에 현장근로자들이 현업에서 개선 아이디어를 제출하면 1차 심사후 바로 시상금을 지급하고 개선후 효과에 대해 별도의 상금을 주는 "즉시상" 제도를 도입해 직원들로부터 호평을 받고 있다.

한국경제 | 2001.12.05 17:00

... 회사는 노동조합을 경영의 동반자로 인식,회사의 주요 정책 결정과정에 동참토록 독려하고 있다. 이로부터 형성된 노사 파트너쉽이 현재의 난관을 극복하는데 큰 힘이 되고 있다. 노동조합도 시대상황에 맞게 변해야 한다. 회사의 발전과 직원의 고용 보장을 동시에 도모하려면 노동조합이 앞장서서 경영에 참여하고 노동환경을 보다 공정하고 효율적으로 만드는데 노력해야 한다. 회사가 위기에 처해있을 때에는 노사 구분없이 힘을 합쳐 경영정상화 실현에 매진해야 한다. 대우전자의 ...

한국경제 | 2001.12.05 16:47

... 노사관계의 밑거름은 신뢰이다. 신뢰를 바탕으로 노사가 대립적이었던 부분을 부수고 회사도 노조도 새로운 집을 짓는다는 자세로 대화에 임해야 한다. 그러나 노조는 고유의 자주성과 단결성의 본질을 잃어서는 절대 안된다. 부당한 대가를 요구하는 것을 철저히 배제하고 정당한 대가는 당당히 요구하는 자세를 견지해야 한다. 한국후지제록스 노조는 1천1백여명의 직원과 가족은 물론 고객에게 해야할 책임을 다하기 위해 발전적인 노사관계를 구축하는데 힘을 쏟겠다.

한국경제 | 2001.12.05 16:44

... 투자한 합작기업으로 출범했다. 지난 98년 IMF외환위기 과정에서 일본 후지제록스가 동화산업의 지분을 모두 인수해 1백% 외국계기업으로 변신했다. 이와 관련,노부야 다카스기 대표는 글로벌경제체제에서 한국의 생산시설과 한국인 직원으로 부가가치를 창출하는 "토종기업"이라고 강조하고 있다. 주 생산품목은 전자복사기 레이저프린터 팩시밀리 등이다. 종업원은 1천1백명으로 자본금은 1백40억원. 올 매출액은 지난해보다 7.5% 성장한 약 2천4백억원으로 예상되는 ...

한국경제 | 2001.12.05 16:43

... 충실히 해왔다. 노사 모두가 승리하는 "윈-윈"의 신노사문화를 구축한 것이다. 노부야 다카스기 대표는 그동안 경영환경의 중요한 변화가 있을 때마다 반드시 노조에 설명하고 사내정보망을 통해 전사원에게 알렸다. 또 임원과 직원간 간담회인 토크프라자를 통해 사원들의 애로나 고충사항 등 의견을 수렴해 정책에 반영했다. 노사대표자 정례 간담회,노사실무자 정례협의회,노사협의회 등 다양한 형태의 대화채널을 구축했다. 노조대의원대회가 있으면 대표가 직접 참석해 경영실적을 ...

한국경제 | 2001.12.05 16:42

"신노사문화를 확산시키기 위해서라면 밤낮이 없다" 신노사문화를 담당하는 노동부 노사협의과 직원들의 각오는 남다르다. 기업과 국가의 경쟁력을 강화하는 신노사문화 업무를 맡고 있다는 자부심 때문이다. 전국의 기업들로부터 밀려드는 문의전화,노사화합을 선언하는 사업장 지원,개별기업장 노사협력 지도 등 끊임없는 업무로 지치는 늦은 저녁시간에도 웃음을 잃지 않고 있다. "국내 모든 사업장에 신노사문화가 정착될 때까지 전 직원이 최선을 다하겠다"(김동회 ...

한국경제 | 2001.12.05 16:40

... 롯데삼강 총무이사 =지난해부터 총무이사를 맡으면서 월 1회이상 노사협의회를 개최해 왔다. 지난 10월에는 '노사화합 무분규 5년 선언대회'를 열었다. 노사관계 개선을 위한 컨설팅을 실시하고 노사합동 워크숍 등도 가졌다. 대표와 직원이 함께 식사하며 격의없는 대화를 나눌 수 있는 도시락미팅도 기획하기도 했다. 근로자의 복리증진 및 안전사업을 만들기 위한 개선활동에도 주력하고 있다. 김기청 전국화학노련 총무국장 =지난 87년부터 91년까지 OB맥주 노조위원장과 ...

한국경제 | 2001.12.05 16:23

... 직접적인 연관이 있음을 잘 보여준다. "몇 번 만나보니까 '할'은 심심하고 지루한 사람이었죠. 게다가 특별한 미남도 아니었구요. 이번이 마지막 데이트라는 생각으로 할의 사무실을 찾아갔어요. 엄청난 책상 뒤에 앉아 있는 그가 '직원들 봉급 수표에 사인할 몇 분 동안만 기다려주세요'라고 말하더군요. 그가 수표에 사인하는 동안 그를 바라보는데 갑자기 에로틱한 기분이 들기 시작했어요. 내가 그 전에 본 그의 어떤 모습보다도 더 잘생겨 보이고 섹시해 보이는 거에요"(22-23쪽 ...

연합뉴스 | 2001.12.05 14:41

... 원장 오길록)은 세계최대 규모의 이동통신 시장으로 급부상하고 있는 중국과의 협력을 강화하기 위해 오는 14일 중국 베이징(北京)에 '이동통신연구개발센터'를 설치하고 본격 운영에 들어간다고 5일 밝혔다. 이 센터에서는 ETRI 직원 3명과 중국인 2명 등 모두 5명이 직원이 근무하면서▲한국-중국간 이동통신기술 접목 ▲4세대 이동통신기술 개발에 대한 공동연구 ▲중국과의 이동통신기술 국제표준화 연구 ▲중국 이동통신기술 동향 조사 및 분석 ▲중국 대학 및 연구기관과의 ...

연합뉴스 | 2001.12.05 14:14