한국경제

... 맨터(mentor 개인 조언자)로 붙여 리더로 키우고 C등급에 해당하는 10%는 퇴출대상으로 관리했다. '차별화' 정책을 수행하기 위해 그는 매년 4월 7월 11월 3번에 걸쳐 인사회의를 열었다. 이런 일련의 회의를 통해 GE의 모든 임직원들은 공정하고 투명하게 평가된다는 인식을 갖게 된다고 그는 회고했다. 물론 차별화에 대해 잔인하다는 지적을 받기도 했다. 그러나 그의 입장은 명확했다. 업무에 적응하지 못하는 직원을 그대로 두는 것은 본인의 장래를 위해 좋지 ...

한국경제 | 2001.11.07 18:04

... 국내 기업들은 잘라내기식 구조조정에 치중, 미래의 성장원천을 잠식시키고 있다고 비판했다. 또 한국 기업들은 '고통 분담'이라는 미명 아래 근속 연수나 직급, 부양 가족 등 업무역량과 무관한 기준에 따라 인력과 비용을 조정해 우수한 직원들의 사기를 떨어뜨리고 있다고 꼬집었다. 웰치 전 회장이 회사를 '최고의 인재가 최고의 성과를 내는 장'으로 만들기 위해 온정주의를 배격하고 철저한 차별화 원칙을 관철한 것과는 대조적이라는 설명이다. 국내 기업들에 그나마 많이 보급됐다고 ...

한국경제 | 2001.11.07 18:04

... 그 범위를 확대, 최고의 제품과 최고의 인재를 얻을 수 있었던 것이다. 그는 '미스터 글로벌'로 불린 국제담당 수석부사장 파올로를 중심으로 영국 GEC와 헝가리 퉁스람, 인도 위프로 등 세계 곳곳의 기업들을 합병했다. 또 직원들을 해외로 파견하는 것보다 현지 인재들을 채용하는 쪽으로 전략을 바꿨다. ◇ 신(新)서비스 사업 =모두가 등한시했던 시장에 새로운 시각으로 접근해 큰 성과를 올린 전략이다. 그 핵심은 적극적이고 집중적인 고객만족. 미래에 판매될 ...

한국경제 | 2001.11.07 18:02

... 맺었다. 조 대표는 "이를 발판으로 내년부터 수출을 본격화하기로 하고 준비작업에 들어갔다"며 "최근 들어 중국 러시아 미국 등으로부터 수출상담이 들어오고 있다"고 말했다. 자본금이 27억7천만원인 이 회사는 연구원 20명을 포함해 직원이 모두 95명. 매출액의 30% 이상을 연구개발비로 쓴다. 지난해 매출 1백2억원에 순이익 10억원을 올린 이 회사는 올해 매출 1백60억원에 순이익 25억원을 목표로 하고 있다. 조 대표는 "내년 하반기부터 업종별 특성에 ...

한국경제 | 2001.11.07 18:01

... 공장을 완공했다고 7일 밝혔다. LG전자의 세번째 멕시코 법인인 'LGEMM'의 준공식에는 구자홍 부회장,김쌍수 부사장,주진엽 주멕시코 대사 등이 참석했다. 중남미 공략을 위해 만들어진 이 공장은 10만평 대지에 세워졌으며 직원은 3백6명이다. 우선 냉장고 20가지 모델을 연간 4만대 생산하고 향후 에어컨 전자레인지 세탁기로 점차 생산품목을 늘릴 계획이다. 내년 매출 목표는 8천5백만달러. LG전자는 멕시코는 인구 1억명으로 내수시장이 크고 중남미 공급 ...

한국경제 | 2001.11.07 18:00

... 설명했다"고 말했다. 제주 중문골프장 매각을 추진 중인 한국관광공사는 올해는 입찰을 아예 실시하지 않고 있다. 감정가인 8백42억원을 내겠다는 인수자가 없기 때문. 골프장 사업에 관심이 있다는 제주 신라호텔과 롯데호텔측 직원들만 수시로 찾아와 가격인하 여부를 묻고 가는 게 고작이다. 기획예산처 관계자는 "공공부문을 핵심역량 위주로 개편한다는 취지로 골프장 매각을 추진해 왔다"며 "흑자를 낸다고 공기업이 골프장을 가지고 있어야 한다는 논리는 맞지 않다"고 ...

한국경제 | 2001.11.07 18:00

... 10여개항의 재발방지대책을 발표했다.브루나이에서 열렸던 '아세안+3'정상회의에서 돌아온지 불과 12시간만에 영사업무의 획기적(?) 개선 방안을 순발력있게 제시한 것이다. 그러나 한 장관의 이날 발표에 대해 정작 당사자인 외교부 직원들은 시큰둥했다.외교부 재외공관에 문제가 생기면 내놓는 '단골메뉴'란 지적이다. 실제로 그 내용을 들여다 보면 외교부의 냉담한 분위기를 이해할 수 있다.즉흥적인 대목이 한두곳이 아니기 때문이다. 우선 예산지원 확대는 기획예산처 등 관련부처와 ...

한국경제 | 2001.11.07 18:00

김정태 국민은행장이 8일부터 전국 지점을 돌며 합병후 조직분위기 쇄신에 나선다. 김 행장은 8일 서울 동부지역본부를 방문하는 것을 시작으로 오는 29일까지 옛 국민은행 서울 경기지역 5개 지역본부를 돌며 직원들과 대화를 나눌 예정이다. 다음달 3일부터는 부산 대구 충청 강원 호남지역본부 등 지방조직 중 옛 국민은행 지점을 방문, 직원들과 간담회를 갖기로 했다. 김 행장은 간담회를 통해 합병의 성공을 위해 전 임직원이 노력할 것을 당부할 예정이다. ...

한국경제 | 2001.11.07 18:00

면접은 입사 시험에서 큰 비중을 차지한다. 최근들어 필기시험을 치르더라도 면접에서 당락이 결정되는 경우가 많다. 더욱이 필기시험을 치르지 않고 면접만으로 직원을 채용하는 기업들도 적지 않다. 면접은 서류나 필기 시험에서 드러나지 않는 취업희망자의 마음가짐,자세,일에 대한 열정 등이 드러난다. 취업희망자로서는 자신의 장점을 마음껏 표현할 수 있는 절호의 기회인 것이다. 사전준비를 철저히 하라=먼저 자기소개서를 잘 작성해야 한다. 면접관들은 ...

한국경제 | 2001.11.07 16:22

... 사항이다. 아울러 외국계 회사에 대한 막연한 환상 때문에 무작정 지원하지 말아달라고 당부하고 싶다. 많은 사람들이 외국계 기업은 정시출퇴근 고액연봉 충분한 휴가를 보장한다고 믿고 있는 것 같다. 하지만 시차 때문에 한밤중에 외국 직원들과 전화 또는 이메일로 연락을 주고 받느라 퇴근이 늦어지기도 하고 주어진 권한이 많은 만큼 책임에 대한 소재도 분명하다. 물론 외국계 기업은 일한만큼 적절히 보상하는 시스템을 비교적 잘 갖춰놓고 있다. 개개인의 능력에 따라 평가하고 ...

한국경제 | 2001.11.07 16:17