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  • [오피니언] IMF시대 노동계의 자세 .. 박종규 <한국특수선>

    ... 존립이 위태롭게 된다. 따라서 노조간부도 정리해고를 하지 않을 수 없게된다. 또한 강성노조의 결과가 기업의 존립을 위태롭게 하였다는 것을 일반조합원이 깨달았을 때는 노조도 온건노선을 택하지 않을 수 없다. 그런데 대기업 노조집행부의 의식은 강경투쟁만이 노조존재의 의의를 가진다고 여겨왔기 때문에 정리해고나 파견제의 도입은 노조의 파멸로 보는 것이다. 이것이 드러내 놓지 못하는 숨은 반대이유다. 지금의 노조지도자들이 앞으로 협력적 노사관계를 지향한다면 ...

    한국경제 | 1998.01.26 00:00

  • [사회I면톱] 법원, 개인파산신청 '난 몰라'..대출사고 봇물

    ... 대한 실무지식이 없다"는 변명아닌 변명을 들었을 뿐이다. 이처럼 소비자파산에 대비한 사법부의 대책이 허술하기 짝이 없다. 살인적인 고금리와 기업체의 연쇄부도 정리해고에 따른 실직 등 본격적인 소비자파산시대에 접어들었으나 집행부서인 법원은 팔짱만 낀 채 이를 방관 하고 있다는 지적이 팽배하고 있다. 특히 민원인이 구두진술을 원할 경우 법원 사무관이나 주사가 신청서를 대신 작성해주도록 한 파산법 관련규정을 지키는 곳은 단 한 군데도 없는 실정이다. ...

    한국경제 | 1998.01.21 00:00

  • 성균관 건학 600돌사업 '예정대로'..최근덕 관장 직무 재개

    성균관 집행부의 내분으로 실행 여부가 불투명했던 성균관 건학6백주년 기념사업이 최근덕관장의 직무 재개에 따라 구체화되고 있다. 최근 법원에서 다시 성균관장직 인정을 받은 최근덕 관장은 "성균관이 올해로 건학 6백주년을 맞았는데도 기념사업이 추진되지 않아 유감"이라면서 "곧 사업을 시작하겠다"고 밝혔다. 최관장은 이를 위해 21일 오전11시 성균관장 취임식을 가진 뒤 현승종 전국무총리를 건학 6백주년기념사업위 위원장에 임명하고 구체적인 사업을 ...

    한국경제 | 1998.01.16 00:00

  • [글로벌 포럼] '세계 행정개혁 추세와 시사점' .. 토론내용

    ... 정부개혁이었습니다. 규제완화조치를 통해 금융.외환시장을 개방했고 수출입장벽을 폐지했습니다. 정부개혁 부문에서는 정부조직과 인사 예산 및 토지 등 각종제도에 경쟁체제를 도입했습니다. 뉴질랜드 개혁의 특징은 정책입안부서와 집행부서를 분리해 집행부서는 사업부서화 내지 민영화하는 것이었습니다. 85~95년 동안 중앙부처 공무원을 무려 53%나 줄였습니다. 뉴질랜드 개혁의 또 다른 특징은 집권당이 바뀌어도 계속 됐다는 점입니다. 나라를 살린다는 목표로 일관성있게 ...

    한국경제 | 1998.01.12 00:00

  • [우리모임] 윤창현 <한국산업은행 이사> .. '축구부'

    ... 한국산업선물 사장, 구단주를 맡고있는 필자, 전 축구부장 권영구 부장, 현 축구부장 곽이곤 부부장, 선수회장 김대영 부부장, 감독 최용식 대리, 코치 김태웅 과장, 수석간사 고창룡 과장, 간사 송준희 대리, 김상수 행원 등 집행부와 함께 신동혁 차장, 김청수 차장, 오광수 과장, 성주영 대리 등 많은 축구부원들의 도움으로 이제는 산업은행 축구부가 우리 은행내의 다른 어떤 동호회보다 활발한 활동을 하고 있다고 자부한다. 보통 정기경기는 격주 토요일을 ...

    한국경제 | 1998.01.12 00:00

  • [노사화합 대상] 대상 : 대기업 .. '대한생명보험'

    ... 결렬되면서 노사분규의 소용돌이에 휩싸였다. 조합원 1천5백여명은 본사가 있는 여의도 63빌딩 로비를 점거했다. 노조의 파업은 8일만에 끝났다. 그러나 대한생명은 오랫동안 후유증에 시달려야 했다. 무엇보다 노노갈등이 문제였다. 집행부가 허약해 다툼이 끊이지 않았다. 갈등은 93년말 새 집행부가 들어설 때까지 이어졌다. 그 사이 회사 영업실적은 떨어졌고 회사 이미지는 실추됐다. 노사대립과 노노갈등은 노사 모두가 철저하게 반성하는 계기가 됐다. 회사는 노사관계의 ...

    한국경제 | 1997.12.22 00:00

  • [노사화합 대상] 우수상 : 대기업 .. '금호전기'

    ... 설립이후 단 한차례도 노사분규를 겪지 않은 무분규 사업장. 산업현장에 노사분규 바람이 휘몰아친 80년대말에도 금호전기는 이렇다할 시련을 겪지 않고 고비를 넘겼다. 노조가 무력하기 때문이 아니다. 오히려 그 반대다. 노조 집행부가 흔들리지 않는 조직력을 발판으로 실리 위주의 노동운동을 펼침에 따라 노노갈등이나 불필요한 명분싸움을 피할 수 있었다. 회사가 일찍부터 열린 경영을 추구한 것도 노사관계 안정에 기여했다. 회사는 매월 열리는 경영계획회의와 ...

    한국경제 | 1997.12.22 00:00

  • [고품질로 21세기를] (36) '중원산업'..뉴W 챌린저2000 운동

    ... 유도해야만 고객만족을 이룰수있다는 판단에서이다. 내부고객인 사원들을 제대로 만족시켜야 진정으로 외부고객을 만족시킬수 있다는 것. 중원산업의 품질경영은 노사간 신뢰를 바탕으로 이뤄지고있다. 한달에 한번씩 사장이하 중역들과 노조집행부가 모여 경영실적을 내놓고 문제점을 토의, 앞으로의 나아갈 방향을 모색한다. 또 부서별로 실적을 평가, 사업장 단위별로 포상금을 지급하고 목표를 달성한 개인에게는 호봉승급, 연말 해외여행등의 특전을 준다. 광주광역시 하남공단에 ...

    한국경제 | 1997.12.10 00:00

  • [IMF 관리 경제] '한은 돈' 간곳없이 금리 폭등 .. 자금시장

    ... 역부족인 상황이다. 은행감독원은 이날 30개 종금사에 대한 자금관리에 착수, 영업정지상태인 9개 종금사에는 직원을 파견한데 이어 나머지 21개 종금사에 대해서도 담당직원을 배치했다. 은감원은 모든 종금사에 대해 자금수급및 과부족현황 예금인출상황 등을 종합 파악하기로 했다. 은감원은 이같은 정보를 토대로 한은집행부와 협의, 예금인출에 따른 자금부족분을 콜자금으로 지원해 주도록 할 방침이다. (한국경제신문 1997년 12월 9일자).

    한국경제 | 1997.12.08 00:00

  • [3당 후보 TV 합동토론] "내가 적임" 치열한 설전..이모저모

    ... "검찰에 대해 비자금설을 수사하라고 압력을 가했다는 것은 사실무근이며 검찰의 반응도 없지 않았지 않느냐"고 반문했다. .정부조직 개편에 대해 한나라당 이후보는 "재정경제원의 경우 해체 하든지 대폭 개편해 기획기능을 살리고 정책집행부문을 보완하는게 바람직 하다"고 말했다. 또 철도 통신은 공사화 내지 민간이양이 필요하지만 전체적으로 봐서 인원을 줄이는 것만이 능사는 아니다고 덧붙였다. 국민회의 김후보는 "집권하면 일년내 행정개혁을 단행해 정부집행업무는 민간과 ...

    한국경제 | 1997.12.08 00:00