한국경제

... 6.8% 증가했으나, 대기업은 유의미한 변화를 보이진 않았다. 연구 책임자인 정성미 여정연 연구위원은 "유연근무제 시행에 따른 여성 고용효과가 중소기업에서 크게 나타나 제도 확대에 대한 긍정적인 면을 확인했다"며 "여성 고용률과 출산율이 높은 유럽 국가에서 남녀 모두의 유연근무제 사용이 높다는 데 주목해야 할 것"이라고 말했다. 이번 연구 결과는 18일 열리는 여정연 '개원 41주년 기념 세미나'에서 발표된다. 세미나에서는 신우리 여정연 부연구위원과 구미영 ...

한국경제 | 2024.04.17 18:35 | YONHAP

... 코리아는 ‘2024 일하기 좋은 100대 기업’ 10위를 차지한 데 이어 2년 연속 자랑스러운 워킹맘을 배출했다. 아이를 낳고 키우는 직원들이 근무하기 좋은 환경을 갖추고 있다는 의미다. 한국의 지난해 합계 출산율은 0.72명으로 매년 역대 최저 기록을 경신하고 있다. 많은 여성이 결혼과 출산, 육아 과정에서 직업적 커리어를 포기하는 ‘경력단절’을 경험한다. 계속 일터를 지킨다 해도 육아 부담 탓에 일과 가정 사이에 ...

바이오인사이트 | 2024.04.17 15:41 | 이지현

... 직전 조사보다 1.1%포인트 올랐다. 자녀 계획이 있는 경우, 희망하는 자녀 수는 평균 1.5명으로 나타났다. 전체적으로 2020년과 동일했지만, '1명과 2명'이라고 답한 이들은 늘었고 '3명과 4명'을 선택한 이들은 줄었다. 작년 4분기 출산율이 0.6명대를 기록하며 저출산 문제가 심화하는 가운데, 이번 조사 결과가 출산율 반등의 시작점이 될지 기대가 모인다. 김주미 키즈맘 기자 mikim@kizmom.com

키즈맘 | 2024.04.17 13:33 | 김주미

작년 4분기 출산율이 0.6명대 수준까지 떨어져 저출생 문제가 날로 심화하는 가운데, 자녀 계획 의향이 있는 젊은층이 이전보다 증가한 것으로 조사됐다. 젊은층을 중심으로 가사노동, 돌봄 등을 성별 구분 없이 똑같이 하는 비율이 높아지고, 부부간 대화시간이 늘어나는 등 가족관계가 건강해진 요인이 자녀계획 의향에 영향을 미쳤을 것으로 해석된다. 17일 여성가족부가 작년 6∼7월 전국 1만2천가구의 만 12세 이상 모든 가구원을 대상으로 실시한 '2023년 ...

한국경제TV | 2024.04.17 11:30

... 똑같이"…부부간 대화시간도 늘어 초등생, 방과 후 향하는 곳은 '학원'…가족정책 희망 1순위 "보육지원 확대" 저출생 문제가 날로 심각해지는 가운데 자녀 계획 의향이 있는 젊은층이 이전보다 늘어난 것으로 조사됐다. 작년 4분기 출산율이 0.6명대 수준까지 떨어진 충격적인 상황에서 이번 조사 결과가 향후 출산율 반등을 기대하게 할 단초가 될지 주목된다. 젊은층을 중심으로 가사노동, 돌봄 등을 성별 구분 없이 똑같이 하는 비율이 높아지고, 부부간 대화시간이 늘어나는 ...

한국경제 | 2024.04.17 11:00 | YONHAP

... : 육아 불이익)를 해결하는 것이 곧 저출산 극복의 열쇠가 될 것이라고 전문가들은 제언했다. 한국개발연구원(KDI) 조덕상 연구위원·한정민 전문연구원은 16일 'KDI 포커스 : 여성의 경력단절 우려와 출산율 감소'를 통해 이를 설명했다. 연구 결과 30대 여성의 평균 경력단절 확률은 자녀가 없는 경우에서만 집중적으로 꾸준히 감소했다. 실제 통계에 따르면 무자녀 여성의 경력단절 확률은 2014년 33%에서 지난해 9%로 급감했지만, ...

키즈맘 | 2024.04.16 19:00 | 김주미

... 걸리자 자신에게 도와달라는 전화가 많이 온다며 "대부분 10살 이하 자녀를 둔 부모로부터 온 것"이라고 말했다. 전문가들은 이혼소송의 급증이 심각한 저출생 문제를 겪고 있는 홍콩 사회에 부정적이라고 지적했다. 홍콩 여성의 합계 출산율은 0.8%로 세계 최저 수준이다. 다만 지난해 홍콩에서는 신생아 3만3천200명이 태어나 2017년 이후 처음으로 증가세를 보였다. 이는 전년 대비 2% 늘어난 수치다. 차오 변호사는 "이혼 건수가 많은 것은 정부가 출산율을 높이기 ...

한국경제TV | 2024.04.16 17:09

출산율을 높이려면 양육과 커리어를 함께 이어갈 수 있는 일·가정 양립 환경 정책을 개선해야 한다는 주장이 나왔다. 한국개발연구원 조덕상 연구위원·한정민 전문연구원은 16일 발간한 'KDI 포커스 : 여성의 경력단절 우려와 출산율 감소'에서 이같이 밝혔다. 연구에 따르면 그간 30대 여성의 평균 경력단절 확률은 꾸준히 감소해왔는데 이는 자녀가 없는 경우에 집중된 것으로 나타났다. 무자녀 여성의 경력단절 확률은 ...

키즈맘 | 2024.04.16 16:56 | 김경림

... "받은 전화의 대부분은 10살 이하 자녀를 둔 부모로부터 온 것"이라고 말했다. 전문가들은 이혼소송이 늘어나는 것은 심각한 저출생 문제를 겪고 있는 홍콩 사회에 부정적 영향을 끼칠 수 있다고 지적했다. 홍콩 여성의 합계 출산율은 0.8%로 세계 최저 수준이다. 다만 지난해 홍콩에서는 전년 대비 2% 늘어난 신생아 3만3천200명이 태어나 2017년 이후 처음으로 증가세를 보였다. 차오 변호사는 "이혼 건수가 많은 것은 정부가 출산율을 높이기 위해 적극적으로 ...

한국경제 | 2024.04.16 16:48 | YONHAP

우리나라에서 육아가 여성의 몫이 되면서 경력단절이 출산율을 낮추는 주요 요인이 됐다는 국책연구기관의 분석 결과가 나왔다. 특히 30대 여성이 출산을 하면, 자녀가 없는 여성에 비해 경력단절 확률이 최소 14%포인트 높아지는 것으로 나타났다. 이에 출산율을 높이기 위해서는 경력단절을 막고 일·가정 양립을 도울 수 있도록 출산휴가나 단기간의 육아휴직이 아닌, 장기적인 시계를 바탕으로 한 유연근무제도 도입 등을 활성화해야 한다는 제언이다. 한국개발연구원(KDI) ...

한국경제TV | 2024.04.16 14:00