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두 달 직무교육 후 정규직 일자리 준다는 서울시

... “중소기업 취직자의 처우를 개선하는 게 낫지 않을까 하는 생각이 든다”고 말했다. 서울시는 기존 뉴딜일자리 정책으로 취업한 구직자 비율이 53%에 이른다고 밝혔다. 그러나 이 중 상당수가 비정규직으로 추정된다. 뉴딜일자리에 참여한 구직자들이 모인 오픈카톡방에선 “(뉴딜일자리를 제공하는) 일자리 포털에 들어가도 정규직 일자리는 없다”는 비판이 나오기도 했다. 박진우 기자 jwp@hankyung.com

한국경제 | 2018.08.07 18:14 | 박진우

[CEO 탐구] 강희태 사장, '7가지 원칙' 내세워 고객중심 경영 선도… 2030 직원 '새 시도'엔 박수 치는 현장通

... 것을 중시하고, 남의 말도 잘 듣는다. 30년 넘게 롯데백화점 현장을 돈 ‘현장통’이지만 자기 의견을 잘 고집하지 않는다. 의전이나 격식도 확 줄였다. 임원뿐 아니라 일반 직원들도 강 사장에게 ‘카톡’을 보낸다. 강 사장에게 보고할 게 있으면 서류 작업을 거치지 않고 사내 메신저만 하는 임원도 상당수다. ‘수직적 조직 문화’가 강한 롯데백화점에선 과거엔 상상하기 힘든 일이다. “메신저가 ...

한국경제 | 2018.08.07 17:27 | 안재광

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한국경제 | 2018.08.07 14:49

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한국경제 | 2018.08.07 14:39

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한국경제 | 2018.08.07 14:24

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한국경제 | 2018.08.07 14:23

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한국경제 | 2018.08.07 14:14

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한국경제 | 2018.08.07 14:07

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한국경제 | 2018.08.07 14:07

'업무 커뮤니케이션의 해결사' 베스트 협업 툴 7선

... 영국의 시장조사 전문 업체 테크나비오의 '글로벌 클라우드 기반 협업 툴 시장조사 보고서'에 따르면 전 세계 클라우드 방식의 협업 툴 시장은 2016년부터 2020년까지 연평균 11%씩 성장할 전망이다. 장점은 무엇일까. 우선 카카오톡 등 메신저를 통해 쏟아지는 업무 지시가 달갑지 않았던 직원들에게는 일과 사생활의 분리가 가능해진다. 일정 기간이 지나면 파일 다운로드가 불가능한 기존 메신저와 달리 영구적으로 자료를 저장할 수 있다. 새로 입사한 직원도 과거 ...

한국경제 | 2018.08.07 14:05 | 이명지