한국경제

오는 7월 시행예정인 근로자파견제의 파견대상업무 범위를 둘러싸고 노사가 첨예하게 대립하고 있다. 노동계가 근로자파견대상업무를 축소해야한다는 입장을 고수하고 있는 반면 경영계는 파견법의 취지에 맞춰 확대해야한다고 맞서고 있다. 한국경영자총협회는 15일 정부의 "파견대상업무는 시장기능에 따라 탄력적으로 운용돼야 하며 현재 파견근로를 하고 있는 근로자들의 고용을 유지할 수 있도록 폭넓게 지정해야한다"는 내용의 성명을 발표했다. 한국노총은 지난 ...

한국경제 | 1998.04.15 00:00

... 회사가 지급하는 휴업수당의 20~50%까지 지원해주는 것으로 고용보험법에 규정돼있다. 휴업수당은 통상임금의 70%이다. 현대자동차는 휴가자들의 통상임금이 모두 77억원에 달하기 때문에 정부로부터 받을 수 있는 휴업수당은 11억원에 달할 것으로 전망된다고 설명했다. 현대는 휴업수당지원금 외에 탄력적 인력운영을 위해 실시해온 사외파견 근로자에 대해서도 사외파견지원금을 신청할 방침이다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 4월 15일자 ).

한국경제 | 1998.04.15 00:00

... 부지런하고 미래 지향적이다. 한국 건설인들은 중동 산유국인 사우디아라비아에서 대부분의 사회 인프라를 건설했다. 근로자들은 현지에서 검소하게 살고 고된 노역의 대가로 받은 임금의 대부분을 모국에 송금했다. 미국에서도 마찬가지였다. ... 터널을 지나 밝은 빛을 다시 만끽할수 있을 것으로 확신한다. 21세기에 들어서면 분명 한국은 다시 건강하고 탄력있는 경제를 보여줄수 있을 것이다. 그러나 그 길이 쉽지는 않을 것이다. [ 약력 ] 1915.5.15 미 ...

한국경제 | 1998.04.13 00:00

... (자료:전경련) ] .영국 - 실업대책 : 국영기업민영화 외자유치 파트타임장려 시장기능활성화 노동시장 탄력성 제고 - 실업률 : 5.0%(98.1) .미국 - 실업대책 : 과감한 구조조정->경쟁력회복->일자리창출(91~97년 ... 고용조정기금 등 기업의 고용유지를 통한 실업 예방 - 실업률 : 3.5%(98.1) .프랑스 - 실업대책 : 근로시간 단축 조기퇴직 신규채용시의 부담금 감면 - 실업률 : 12.4%(97) .독일 - 실업대책 : 사회보장축소 ...

한국경제 | 1998.04.06 00:00

... 예다. 국제통화기금(IMF)체제에도 우리 사회가 아직 정신을 차리지 못했다는 증거다. 특히 불법체류 외국인 근로자들이 줄지어 출국하면서 근로자공백은 더욱 커지고 있다. 경기도 양주소재 영진섬유의 이근배사장은 한달째 종업원을 ... 중소기업과 벤처기업의 경영환경개선을 위해 과감한 지원을 해야 할 것이라고 주장다. 고용흡수효과가 크고 상황변화에 탄력성이 뛰어난 중소기업에 대한 지원은 고용과 경제회생이라는 두마리 토끼를 동시에 잡을수 있는 방안이라는 설명 이다. ...

한국경제 | 1998.03.30 00:00

... 6조2천21억원선으로 늘리기로 했다. 이와함께 고용창출 효과를 높이기 위해 1조4천6백7억원에 달하던 SOC투자 삭감안을 수정,고속도로와 지하철건설 사업비 7천4백억원을 다시 반영키로 했다. SOC 재원확보는 휘발유에 탄력세율 20%를 적용해 마련키로 했다. 5인미만 사업장에 근무하는 근로자들이 생계비지원이나 실업급여를 못받 는다는 점을 감안해 특별취로사업비도 1백50억원에서 2천63억원으로 늘렸다. 이에따라 98년 1차 추경예산안은 정부가 제출한 ...

한국경제 | 1998.03.24 00:00

....사.정 대타협으로 노동환경이 대대적으로 변할 것으로 전망되고 있다. 이번 합의대로 고용조정제(정리해고제)와 근로자파견제가 도입되고 공무원 과 교원의 노동기본권이 보장되면 노동시장과 노사관계는 많이 달라질게 분명하다. 당장 ... 파견근로자에게도 근로기준법상의 임금 산재보상 근로시간 휴일 등에 관한 조항들이 적용돼 권익보호가 향상된다. 정리해고제와 근로자파견제 도입은 기업입장에선 인력운용을 탄력적으로 할수 있기 때문에 구조조정을 통한 경쟁력강화를 꾀할수 있다. ...

한국경제 | 1998.02.06 00:00

... 일괄타결하기로 합의했지만 그때에 비해 상황은 달라진게 거의 없다. 노사정위는 최대쟁점인 고용조정(정리해고)과 근로자파견제 등 노동시장 유연성제고방안에 대해서는 아직 논의조차 못한 상태. 논의착수의 "관문"격인 대기업개혁과 고용안정.실업대책 ... 폐지 모든 전직.실업자에게 실업급여 지급 실업자의 지방세 공과금납부 유예 .경영계 정부회계에서 재원확충 탄력적 운용 추후 검토 '''' .정부 수정검토 '''' 수용불가 '''' .노동계 고용조정 절차.규정 ...

한국경제 | 1998.02.02 00:00

... 하나는 조직축소에 따른 실업자의 양산이고 또 하나는 구조조정을 통한 고용의 재창출이다. 절대적인 인원규모는 줄지만 계약직이나 비정규적인 분야에 대한 인력수요는 늘 수 밖에 없는 추세다. 정부도 IMF의 요구를 받아들여 고용시장의 탄력성을 높이기 위해 정리해고제와 근로자파견제를 올 상반기내에 실시할 방침이다. 이같은 분위기를 타고 최근 인력개발회사도 활발한 움직임을 보이고 있다. 현재 국내에 있는 인력개발회사는 3천여개 정도. 업무도 최근에는 단순한 용역업무에서 ...

한국경제 | 1998.01.20 00:00

... 통과되더라도 이를 무차별 해고의 수단으로 악용하지 않겠다는 선언이나 일단 경기가 회복되면 제일 먼저 정리해고됐던 근로자를 채용하겠다는 식의 약속이 있을 가능성이 높다"고 말했다. 이와함께 노동계가 주장하고 있는 "고통전담 불가론"을 ... "아무리 좋은 정책이라도 우선순위가 잘못되면 경제혈관을 막아버릴 우려가 있다"고 말했다. 그러니까 정책운용의 탄력성만 보장된다면 재계는 IMF조기극복을 위해 필요한 조치에 관한한 무엇이든지 다하겠다는 전향적인 자세를 갖고 있는 ...

한국경제 | 1998.01.12 00:00