한국경제

... 엘나시오날은 개각 명단발표는 차베스 대통령이 '헬로 프레지던트' 주간라디오 프로그램 출연중에 있게 될 가능성이 있다고 전했다. 로야스 대변인은 그러나 차베스 대통령이 야당측에 화해의 메시지를 보냈을 따름이라고 밝혔다. 차베스 대통령은 3일간의 총파업이 유혈가두시위로 발전된 뒤인 지난 12일 쿠데타로 군에 연금되는등 잠시 권좌에서 축출된 뒤 자신의 정적들에게 화해의 손길을뻗친 바 있다. (카라카스 AFP=연합뉴스) hanil@yna.co.kr

연합뉴스 | 2002.04.28 00:00

... 공개적으로 제안하고, 국민의 동의하에 하겠다"고 강조한 점도 정계개편을 공론화를 통해 추진하겠다는 뜻으로 풀이된다. 노 후보의 용어에선 또 `원칙과 신뢰', `대화와 타협', `통합과 조정' 등도 자주 등장한다. 그는 자신이 대우자동차 파업현장에 가서 해외매각의 불가피성을 설득하다가 계란세례를 받은 일을 `원칙있는 통합과 조정'의 사례로 자주 인용한다. 이같은 `공론 철학'은 사회.경제측면에서 서구 사회민주주의의 `사회연대' 개념에 대한 노 후보의 호감으로 나타난다. ...

연합뉴스 | 2002.04.27 00:00

... 결의문을 통해 "현재 노사정위가 결렬됐지만 언제 또다시 주휴.생리휴가 무급화, 탄력근로제 확대, 휴가일수 축소 등 노동조건을 후퇴시키는 방향으로 노동법 개악에 나설지 모른다"며 "만약 노사정위와 국회가 노동법 개악을 강행한다면 파업을 포함한 전면투쟁에 나설 것"이라고 밝혔다. 민주노총은 이날 집회에 이어 5월1일 노동절에 서울 여의도 등 전국 10여개 도시에서 대규모 집회를 열 예정이며 5월말에는 기간산업 민영화 저지를 위한 투쟁도 병행할 방침이다. (서울=연합뉴스) ...

연합뉴스 | 2002.04.27 00:00

... 매각문제가 갈수록 꼬여가고 있다. 매각을 반대하는 하이닉스 직원들이 많아 마이크론이 양해각서체결조건으로 제시한 메모리부문 직원 85%의 동의를 얻기가 쉽지 않을 전망이다. 노조는 매각이 확정되면 전조합원의 사직서 제출과 총파업으로 맞서겠다며 투쟁수위를 높이고 있다. 하이닉스 이사회가 매각안을 승인할 지도 불투명한 상태다. 매각의 댓가로 받게 되는 마이크론 주식처분에 대한 까다로운 조건이 공개되고 잔존법인 생존가능성이 높지 않을 것이란 분석이 나온 점도 ...

한국경제 | 2002.04.26 17:31

... 마이크론사에 매각할 경우 우리나라 핵심 경쟁제품을 외국자본에 팔아넘김으로써 국부를 유출시키는 결과를 초래할 것"이라고 주장하고 향후 매각 반대를 위한 서명운동 등을 벌여나가겠다고 밝혔다. 하이닉스 반도체 노조원들은 이날 회견에 참석, "정부와 채권단은 매각을 중단하고 독자 생존 방안을 모색해야 한다"며 "양해각서가 체결될 경우 총파업 등 모든수단을 동원한 투쟁에 돌입하겠다"고 말했다. (서울=연합뉴스) 이성한 기자 ofcourse@yna.co.kr

연합뉴스 | 2002.04.26 00:00

포항시 남구 장흥동 세아특수강은 비교적 일찍 노사관계에 눈을 뜬 기업이다. 지난89년 노동조합이 설립된 이래 13년동안 무파업 전통을 이어오고 있다. 동업계에선 찾아보기 힘든 사례다. 노사협력의 첫 단추는 지난97년말 IMF외환위기이후 끼워졌다. 이 회사는 이 때 주력상품인 냉간압조용 선재와 마봉강의 매출이 자동차산업의 성장세 둔화로 급격히 떨어져 부채비율이 1천4백%에 이르는 최악의 경영난을 맞게된다. 노조는 창사이후 가장 어려운 때를 ...

한국경제 | 2002.04.25 17:59

... 80년.96년 노동법 개악에 대한 이견으로 상급단체인 한국노총을 탈퇴한 이후 그동안 노조는 상급단체없이 홀로서기를 해왔다. 회사와의 관계가 원만했기에 상급단체의 필요성을 별로 느끼지 못했다. 또 산단내 어지간한 동종업체들이 그동안 수없이 파업의 몸살을 겪고 있을 때도 이 회사에서는 조그마한 마찰음조차 새어나오지 않았다. 회사도 이런 직원들을 믿고 지금까지 꾸준히 회사 생산설비를 증설해왔다. IMF때 인근 업체들이 구조조정의 몸살을 겪을 때에도 설비증설의 손길은 멈춘 ...

한국경제 | 2002.04.25 17:57

지난 1969년 설립된 한국야쿠르트는 국내에 유산균발효유를 최초로 보급한 이래 발효유산업을 선도해온 기업이다. 80년대 극심했던 노사분규의 소용돌이속에서 한국야쿠르트도 예외일 수 없었다. 수차례의 파업을 거치면서 노사간 반목과 불신의 골은 깊어만 갔다. 하지만 지난1991년이후 현재까지 10년 넘게 무분규사업장 기록을 이어가고 있다. 이는 새로운 노조집행부의 탄생과 회사의 합리적인 노무관리 노력이 어우러져 신노사문화를 정착시킨 결과다. 한국야쿠르트의 ...

한국경제 | 2002.04.25 17:36

... 우리나라의 신용등급을 두단계 올렸고, 피치와 S&P도 조만간 상향조정할 가능성이 높은데 노사 문제를 제대로 풀지 못하면 신용등급이 거꾸로 추락할 수 있습니다. 노동운동은 적법절차를 통해 이루어져야 합니다." -지난달 발전노조 파업사태가 파국 위기로까지 치달았을 당시 대통령 비서실장으로서 강경 대처 방침을 주문했던 것으로 알고 있습니다. "우리나라가 21세기 선진국으로 가기 위해서는 무엇보다도 노사 상생(相生)의 원칙을 확립해야 합니다. 예전에는 노사분쟁이 발생했을 ...

한국경제 | 2002.04.25 17:20

... 대표 생산성 향상을 위해 노력하는 근로자가 자신의 일과 회사에 대해 만족을 느끼지 못한다면 기업의 경쟁력 강화는 공염불에 불과하다. 근로자의 생산적 참여를 기대한다면 경영자는 근로자를 동반자로 인식해야 한다. 근로자도 블법파업 등의 집단행동은 기업경쟁력뿐만 아니라 국가경쟁력까지 떨어뜨린다는 점을 이해해야 한다. 올해로 창립 13주년을 맞은 웅진코웨이개발은 현재까지 단 한 건의 노사분규도 없었던 무분규 사업장이다. 이는 회사 경영진과 근로자가 상호 신뢰를 ...

한국경제 | 2002.04.25 17:19