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  • 동부 김준기회장 '실상경영' 눈길 .. 수익 떨어지면 퇴출

    ... 맥락이다. 김회장은 계열사 경영인들에 수익성이 떨어지는 사업은 과감히 포기하도록 권하는 스타일이다. 96년 패션의류사업(메디페디)을 정리했으며 지난 1월에는 동부제강이 금속가구사업에서 손을 떼도록 했다. 강관공장이나 플랜트사업부도 ... 건설업체로는 드물게 동부건설이 올 상반기중 53억원의 당기순이익을 기록할 수 있었던 것도 이런 이유때문이다. 금융부문에서도 위험자산에 대한 투자를 최소화해 탄탄한 흑자기반을 갖췄다. 김회장은 기회 있을 때마다 임직원들에게 "경영인이 ...

    한국경제 | 1998.09.08 00:00

  • 고합그룹, 임원 50%/직원 22% 연내 감축

    ... 채택등을 통해 연간 7백83억원의 경비를 절감하고 임원의 급여는 지난해의 66% 수준으로 삭감키로 했다. 부문장,팀장제를 도입해 결재라인을 단순화하고 적극적인 외자유치를 위해 "외자도입추진본부"와"경영개선추진본부"도 신설키로 ... 흡수합병하거나 청산,매각할 계획이다. 이에앞서 정보통신계열사인 KNC를 미국 벤처회사인 C&C에 넘겼으며 패션업체 FCN은 신세계 인터내셔널(10억원),환경업체인 고합IT는 합작사인 미국 IT(3억원)에 각각 매각했다. ...

    한국경제 | 1998.08.27 00:00

  • [현대자동차 파국은 면했지만...] '재계에 미치는 영향'

    ... 구조조정본부 관계자는 "정리해고 보다는 명예퇴직을 택하는 계열사가 많을 것"이라고 말했다. LG는 현재 LG패션 LG금속 등에서 명예퇴직을 진행중이고 LG산전의 경우는 분사방식을 택했다. LG는 앞으로 무급휴가나 재취업교육 ... 않겠다는 것이 방침"이라고 설명했다. 대우는 이미 대우자동차에서 명예퇴직 형식으로 인원을 줄였고 대우중공업 기계부문에서는 노조와 임금삭감을 통한 고용안정방안을 놓고 협상을 벌이고 있다. 이밖에 대부분의 기업들이 마찰소지가 있는 ...

    한국경제 | 1998.08.24 00:00

  • 일부 브래드 철수, 20% 감원등 조직 개편...LG패션

    LG패션이 신사복 공장중 트렌치코트(면코트)라인을 임직원지주회사(MBO)로 떼어내고 직원을 20% 감원하는등 대대적인 조직개편을 단행한다. LG패션은 19일 조직을 팀제로 개편하고 직원수를 5백여명 줄이는 내용의 구 조조정안을 발표했다. 이에따라 LG패션의 조직은 8개 사업부문에서 10개팀으로 바뀐다. 또 옴스크 캘빈클라인 까날리등 경쟁력을 상실한 브랜드를 일부 철수하고 신사복 숙녀복 간이복등 복종별로 분리 운영되던 구매생산 업무를 단일조직 ...

    한국경제 | 1998.08.19 00:00

  • [산업II면톱] 대기업 의류사업 대폭 축소 .. 대대적 감원 등

    ... 주요그룹들은 의류계열사를 주요 구조조정 대상으로 정해 대대적인 사업축소를 진행중이다. 삼성그룹은 삼성물산 SS패션과 제일모직의 의류사업부문을 통합한데 이어 조직과 브랜드수를 50% 축소하고 인원재배치등을 통해 의류사업 인원을 ... 빈체레등 14-15개 브랜드를 철수할 것으로 알려졌다. 현재 양사는 총 23개 브랜드를 갖고 있다. LG상사 패션부문도 슬림화를 추진, 디자이너등 일부팀은 최대 60%까지 인원을 줄이는등 대폭 감원을 진행중이다. LG패션은 이미 ...

    한국경제 | 1998.08.17 00:00

  • [새한국창조] 21세기 이것만은 바꾸자 : '글로벌 공생'

    ... 좌절한다면 영원히 3류국가로 전락해버릴 수밖에 없다. 21세기 선진사회로 나아가기 위한 정치 사회 경제 문화 각 부문 개혁의 키워드를 각계 전문가로부터 들어보았다. =================================... 대기업은 아니지만 세계적 기업들이 있다. 이는 상충된 소비자들의 욕구에 근거한 분야에서 발생하고 있다. 디자인 패션 엔지니어링 관광 영상산업등이다. 이들 대부분은 소프트산업군으로 분리돼 대기업이 들어오기 어려운 분야들이다. ...

    한국경제 | 1998.08.13 00:00

  • '박세리 신화' 기업적 관리 필수..용품계약 등 전문적 접근

    ... 것이다. 관리체계의 확립 박세리정도면 세부조직이 필요하다. 조직의 분야는 계약, 홍보, 건강, 부대사업, 스케쥴관리, 출판, 심리자문, 패션 등 너무도 다양하다. 이런면에서 삼성의 박세리 관리는 전담팀이 아닌 단위기업 조직으로 나서야 한다. 외국업체와의 용품사용계약이나 모델계약 부문만해도 국제변호사들을 거느린 스포츠에이전시 1개사의 기능이 있어야 한다. 이는 삼성이 외국사와의 용품계약을 허용키로 했기 때문에 더욱 절실한 부분이다. ...

    한국경제 | 1998.08.10 00:00

  • [경제노트] (테마연구) 'EBO의 허와 실'

    ... 투자를 통해 사업을 인수하는 방법이 사용되고 있으며 중견 기업이나 대기업의 경우에는 비핵심적 또는 비효율적인 사업부문에 대한 기업분할 차원에서 EBO를 실시하는 방안이 모색되고 있다. 즉 기업의 핵심사업을 명확히 규정하고 그동안 ... 대신산업 분야 - 자동차제어기 및 농기구 부품 종업원수 - 40 경매낙찰방식에 의한 회사 인수 신규회사 - 한빛패션 분리전 회사 - 거평패션 분야 - 속옷사업 일부 종업원수 - 170 화의신청이후 노조측이 일부 설비인수 ...

    한국경제 | 1998.08.03 00:00

  • [패션] 젊어 보이게 연령층 세분화 .. '올 가을 패션 통신'

    ... 멜빵을 도입하는 등 최근 유행하고 있는 아방가르드 경향을 반영했다. 색상은 중간 회색을 많이 써 고급스런 이미지를 강조했다. 캐주얼 정장인 꼼빠니아는 22세로 연령층을 낮추고 블라우스, 면바지 등 단일제품을 중심으로 한 캐주얼 부문을 강화했다. 또 예츠는 캐릭터를 더욱 뚜렷이 해 20대후반~30대초반 전문직 여성을 겨냥한 상품을 내놨다. 이와함께 캐주얼 브랜드인 메이폴은 품목수를 줄이는 대신 품목별로 최신 유행스타일을 즉시 따라갈수 있도록 "QRS(Quick ...

    한국경제 | 1998.07.31 00:00

  • [취업] (사람을 찾습니다) '고합뉴욕생명' ; '중외제약' 등

    고합뉴욕생명 .부문/인원 : -프로세일즈매니저후보 남녀 명 -금융컨설턴트 남녀 명 .응시자격 : -정대 졸업자 이상, 27~35세 -전문대졸 이상장 .연락처 : (02) 766-3075 중외제약 .부문/인원 : ... .부문/인원 : 일반영업원 6 .응시자격(나이.경력) : 25~32 고졸~대졸 .연락처 : 02-783-0070 영임패션 .부문/인원 : 재봉원 10 .응시자격(나이.경력) : 20~35 고졸 .연락처 : 02-697-1700 ...

    한국경제 | 1998.07.31 00:00