한국경제

.원내총무들이 최근 국회의장실에 불려가 김수한의장의 "당부말씀"을 듣는 일이 잦아 화제. 김의장은 경제협력개발기구(OECD)가입비준동의안처리문제를 비롯 제도개선 협상 예산안처리 추곡수매가처리 등으로 여야가 대치할 때마다 3당총무들을 불러 "조속한 일정합의"를 촉구. 이에따라 총무회담은 운영위원장실보다 의장실에서 더 자주 열리고 있고 총무회담일정도 총무들이 잡기보다 의장이 잡아주는 경우가 더 많은 실정. 김의장은 17일 오전에도 총무들을 ...

한국경제 | 1996.12.18 00:00

... 노사문제가 발붙일 틈이 없다. 이같이 열린 노사관계 운영에는 분기별 경영현황 설명회, 전사원을 대상 으로한 회사현황 설명회가 쉼없이 열리는 투명하고 공개된 경영이 뒷받침 하고 있다. 열린 노사관계, 공개경영을 주내용으로 한 협력정신은 종업원들이 사실상의 종신고용제 혜택을 누릴 수 있도록 하는 토대가 되고 있으며 전사원 월급제, 종업원지주제등 각종 복지제도의 기반을 만들고 있다. 노사협력은 한걸음 더나아가 30분 일더하기 운동, 우리제품 사랑하기, TQC로 ...

한국경제 | 1996.12.18 00:00

... 서울엔지니어링등 6개사업장이 뽑혔다. 노사화합대상 심사위원회(위원장 박래영홍익대교수)는 18일 올해 노사화합 대상을 신청한 30개사업장(대기업16개,중소기업 14개)을 심사한 결과 수상 대상을 이같이 확정했다고 밝혔다. 또 협력적 노사관계의 정착을 위해 이바지한 노.사.정.공익 관계자들에게 수여하는 개인공로상은 강정일전국체신노련총무국장 김순호금속노련노사 대책국장 김백권LG전자부품 OBU장 위명진풍산정밀 대표이사 신한수서울 지방노동청근로감독관 ...

한국경제 | 1996.12.18 00:00

*** 사장 : 김점조 노조위원장 : 이동익 지난 88년에 노조가 설립됐으면서도 지금까지 한차례의 분규도 발생하지 않은 노사협력 모범업체. 동일기업의 노사관계는 건전한 상식을 바탕으로 한 상호이해에 뿌리를 두고 있다. 노조는 이같은 맥락에서 "노조가 건전해야 회사가 발전한다"는 슬로건을 내걸고 건전노조를 위한 사내 기초질서 확립에 앞장서 왔다. 노조는 먼저 인사하기를 비롯 고운말 쓰기, 안전수칙 지키기등 가장 기초적인 운동을 전개해 ...

한국경제 | 1996.12.18 00:00

... 계열사에서 영위하고 있는 2백30여개 품목에 대해 일일이 수익성과 시장성을 평가하는 등 사전조정작업을 거쳤다. 주요 사업군에 대한 분류는 철수사업과 한계사업 유지사업 등 6가지. 삼성전자 역시 최근 팩시밀리용 감열기록소자 생산을 협력업체에 이양하는 방식으로 구조조정을 일부 단행했다. 물론 기업들의 사업구조조정이 올해만의 "새로운" 현상이라고 보기는 힘들다. 그러나 지금까지 기업들의 사업구조조정 방식은 확대일변도였다. 축소되는 사업부문은 찾아보기 힘들었다. ...

한국경제 | 1996.12.18 00:00

협력적 노사관계의 정착을 위해 벌인 활발한 저술활동과 사회참여 노력을 인정받았다. 협력적 노사관계를 구축하기 위한 전제가 되는 기업경영및 조직관리의 올바른 방향정립에 대해 심도있는 연구를 해왔으며 이를 위한 각종 학회 활동에서도 다양한 저술활동을 해왔다. 한국노동경제학회 회장, 한국인사관리학회 회장, 한국노사관계학회 초대 회장등의 중책을 맡으면서 우리 경제현실을 고려한 합리적 노동운동의 방향 을 정립하는데 애쓰는 한편 이분야의 후학을 ...

한국경제 | 1996.12.18 00:00

... 혁명운동(MRTA)"으로 수감돼있는 동료반군의 석방을 요구 하고 있는 것으로 확인됐다"고 밝혔다. 이에따라 외무부는 현지 대사관과 비상연락망을 가동하는 한편 중남 미국을 중심으로 비상근무체제에 들어가는등 대책마련에 착수했다. 억류돼있는 이대사는 65년 외국어대 서반아어과를 졸업한뒤 볼리비아 참사관 주상파울루 총영사 주러공사 문화협력국장을 거친뒤 94년 8월부터 페루대사로 재직해왔다. (한국경제신문 1996년 12월 19일자).

한국경제 | 1996.12.18 00:00

*** 사장 : 홍영철 노조위원장 : 윤한철 특수강선을 생산하는 고려제강은 오랜 노사간 협력전통이 바탕이돼 지난해 부터 2년동안 연이어 임금 무교섭 타결을 이뤄내는등 대표적인 협력사례 업체. 지난 74년의 유류파동과 77년, 82년, 92년에 발생한 미국업체의 반덤핑 제소때 위기에 몰렸으나 노사특유의 단합과 공동대응으로 지금까지 성장 가도를 달려오고 있다. 지난 80년대말 사회적 분위기에 휩쓸려 4일간의 파업이 벌어지기도 했으나 이를 ...

한국경제 | 1996.12.18 00:00

*** 사장 : 오세철 노조위원장 : 안경봉 지난 84년에 부도로 법정관리상태에 들어갔으나 노사의 협력으로 성장을 지속한 끝에 올해 법정관리를 해제하고 정상으로 회복한 업체. 서울엔지니어링은 전국적인 분규가 휘몰아친 87년당시 회사측의 유연한 태도로 이를 피하고 협력관계를 굳힌 회사로 꼽힌다. 회사측은 당시 법정관리의 어려운 여건에서도 노조의 대폭적인 임금 인상 요구를 수용하면서 발빠른 성장을 위해 당장의 손해를 감수한다는 태도를 보였다. ...

한국경제 | 1996.12.18 00:00

... 부드럽게 변화시켰다. 또 부천지역 근로자체육대회, 모범근로자 해외연수, 근로자복지회관 건설 등을 통해 산업평화 정착에 이바지했다. 관내에서 노사분규가 터지면 적극 중재에 나서 노사가 손잡게 만들기도 했다. 93년부터 전국금속노동조합연맹 노사대책부장과 국장을 역임하는 동안에는 노사가 협력할때 기업이 성장하고 근로자 생활도 윤택해진다는 사실을 널리 전파하는 등 노사화합의 기틀을 조성하는데 힘썼다. (한국경제신문 1996년 12월 19일자).

한국경제 | 1996.12.18 00:00