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    술 잘마시면 점수 딴다고요? No ‥ 상대 사로잡는 '무기' 있어야죠

    프리챌은 인터넷 업계에서 독특한 방식으로 신입사원을 선발하는 기업으로 유명하다. 주요 부서의 팀원들이 자신과 같이 일을 할 후배들의 면접에 직접 참여한다. 면접 방식도 각 부서에서 자율적으로 결정한다. 배너광고영업을 주로 담당하는 이비즈니스사업부는 '음주 면접'이라는 방법을 골랐다. "영업의 핵심은 사람을 만나는 것입니다. 영업을 할 구직자를 뽑는데 사람들과 어떻게 어울리는지 제대로 봐야 하지 않겠어요. 이력서 들고 20~30분 면접...

    한국경제 | 2007.08.10 00:00 | 송형석

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    세계적 팝가수 에이콘, 스토니 스컹크 공연 극찬

    ... 스컹크는 '라가머핀(Ragga Muffin)'과 최근 미국 빌보드 차트 5위에 랭크, 화제를 모으고 있는 '붐디 붐디(Boom Di Boom Di)'의 자메이카 버전, '베스트셀러(Best seller)' '노 모어 트러블(No more trouble)'을 부르며 공연 분위기를 한껏 띄웠다. 스토니 스컹크의 공연을 본 에이콘의 매니저는 공연이 끝난 후 직접 스컬에게 “최고였다(Great Job)”며 칭찬을 아끼지 않았으며, 그를 직접 에이콘에게 소개시켜줬다. ...

    한국경제 | 2007.08.09 00:00 | sin

  • HRD담당자와 현장 모니터링

    ... 기회와 현업을 충분히 이해할 수 있는 기회를 동시에 제공할 수 있다. [한경-월드 컨설팅스쿨 원장 문종성, jsnetwork@hanmail.net] ▶ 한경-월드 컨설팅스쿨 3기 바로가기 : http://www.hkworld.co.kr/ ▶ 전략적 교육기획 전문가과정 3기(SHRD Pro) 바로가기 : https://www.hankyung.com/board/view.php?id=edu_curriculum&ch=edu&no=56

    The pen | 2007.08.06 23:07 | 문종성

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    달면 삼키고 쓰면 뱉는 보험사들 … 가입자도 '골라 받는다'

    ... 되어있다. 그러나 보험에 가입하기 위해서는 일단 '보험사의 규정'에 알맞아야 한다. 수익성만 좇는 보험사의 일방적인 인수지침에 의해 많은 사람들이 보험가입단계에서부터 거절당하고 있는것. ▶정신과 진료기록ㆍ 쌍둥이는 보험가입 "NO" 보험사들은 정신과 진료기록을 보유한 고객은 보험가입을 하지못하게 하는 방침을 가지고 있거나, 쌍둥이를 임신한 산모는 태아 보험에 가입하는것을 거절하는 등 생각보다 많은 소비자들이 보험가입에 어려움을 겪고 있는것으로 나타났다. ...

    한국경제 | 2007.08.06 00:00 | saram001

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    [비즈니스 유머] 촌사람

    ... sixteen. And the twins,Sissy and Missy,they're fourteen." "Hold on!" said the census taker. "Did you get twins every time?" "Heck no,there were hundreds of times we didn't get anything." 오래 전 일인데, 농촌지역의 인구조사를 하는 사람이 한 농가를 찾았다. 그를 맞아준 여자에게 아이들이 몇이나 있냐고 물었다. "봅시다.쌍둥이 ...

    한국경제 | 2007.08.06 00:00

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    클린트 이스트우드 감독.주연의 영화 '블러드 워크'

    ... 소재는 오리무중이다. 그런데, 바로 그때, 우연하게도, 맥켈럽은 죽은 글로리아의 아들 레이몬드에게서 중요한 힌트를 얻는다. 그것은 코드킬러가 범죄현장에 남긴 암호 숫자들 가운데 1이 없다는 사실이다. 1이 없다는 것은 영어로 no one이고, 띄어쓰기를 안 하면 noone, 즉, 이웃 건달 버디가 말하는 자기의 姓, 누운(Noone)이 된다. 이 암호를 해독한 매켈럽은 즉시 이웃 건달 버디를 찾아간다. 맥켈럽은2년 전 코드킬러에게 총상을 입힌 바 있으므로, ...

    한국경제 | 2007.08.04 00:00 | dong

  • HRD부서는 아웃소싱의 우선 대상인가?

    ... 종사자들의 심층적인 연구가 필요한 시점이라는 것을 언급하고자 한다. [한경-월드 컨설팅스쿨 원장 문종성, jsnetwork@hanmail.net] ▶ 한경-월드 컨설팅스쿨 3기 바로가기 : http://www.hkworld.co.kr/ ▶ 전략적 교육기획 전문가과정 3기(SHRD Pro) 바로가기 : https://www.hankyung.com/board/view.php?id=edu_curriculum&ch=edu&no=56

    The pen | 2007.08.03 15:52 | 문종성

  • 왜 새삼스럽게 사내대학을 거론하는가?

    ... 수 있다. 이것이 필자가 새삼스럽게 사내대학을 거론하는 이유이다. [한경-월드 컨설팅스쿨 원장 문종성, jsnetwork@hanmail.net] ▶ 한경-월드 컨설팅스쿨 3기 바로가기 : http://www.hkworld.co.kr/ ▶ 전략적 교육기획 전문가과정 3기(SHRD Pro) 바로가기 : https://www.hankyung.com/board/view.php?id=edu_curriculum&ch=edu&no=56

    The pen | 2007.08.03 15:46 | 문종성

  • HRM담당자의 전략적 역할

    ... Development ; SHRD)과의 연계는 필수적으로 고려되어야 한다. [한경-월드 컨설팅스쿨 원장 문종성, jsnetwork@hanmail.net] ▶ 한경-월드 컨설팅스쿨 3기 바로가기 : http://www.hkworld.co.kr/ ▶ 전략적 교육기획 전문가과정 3기(SHRD Pro) 바로가기 : https://www.hankyung.com/board/view.php?id=edu_curriculum&ch=edu&no=56

    The pen | 2007.08.03 15:45 | 문종성

  • HRD담당자의 3가지 핵심역량

    ... 관점에 대해서도 필자는 기본적으로 인정한다는 점을 말미에 밝혀둔다. [한경-월드 컨설팅스쿨 원장 문종성, jsnetwork@hanmail.net] ▶ 한경-월드 컨설팅스쿨 3기 바로가기 : http://www.hkworld.co.kr/ ▶ 전략적 교육기획 전문가과정 3기(SHRD Pro) 바로가기 : https://www.hankyung.com/board/view.php?id=edu_curriculum&ch=edu&no=56

    The pen | 2007.08.03 15:45 | 문종성