전체뉴스 131-140 / 10,568건
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"노조위원장을 직장내 괴롭힘 가해자로 신고합니다"
#노동조합 조합원인 A가 "노동조합 활동 중 조합장 B로부터 직장 내 괴롭힘을 당했다"며 신고를 했다. 회사 담당자는 평소 같으면 지체 없이 조사를 실시하였겠지만, 신고인과 피신고인이 모두 노동조합 소속이라는 점 때문에 고민이 되었다. 조합장에 대한 조사를 실시하면 당장 노동조합과의 관계가 악화되고, 형사 처벌이 수반되는 부당노동행위 문제가 제기될 것이 뻔한데, 굳이 조사를 할 필요가 있을까? ‘노동조합 내부 문제에...
한국경제 | 2025.06.03 15:48 | 백승현
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승자 없는 게임? 괴롭힘 사건 원만하게 처리하려면…
직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 지 다음 달이면 6년이다. 과연 우리의 일터는 얼마나 달라졌을까? 최근 필자가 수행한 실태조사에 따르면, 응답자의 60% 이상이 법 시행 이후 긍정적인 변화를 체감하고 있다고 답했다. 예방교육과 캠페인이 활성화되고, 반말·폭언·따돌림 등 부적절한 행동이 줄어들었으며, 경영진의 관심도와 대응 방법 역시 체계화되었다는 평가가 주를 이뤘다. 그러나 응답자의 38.8%는 여전히 변화를 실감하지...
한국경제 | 2025.06.03 15:47 | 백승현
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도급인도 수급인의 근로자 작업계획서 작성해야 하나요?
도급인이 수급인 근로자의 산업재해를 예방하기 위하여 수급인과 동일한 안전보건 조치의무를 부담한다고 할 경우, 도급인과 수급인은 똑같은 의무를 중복적으로 이행하게 되어 도급인이 불필요하게 안전비용을 부담하면서 무용한 의무를 이행하는 것은 아닌지에 대해 해석이 분분하다. 예를 들어 수급인이 작업계획서를 작성하였음에도 도급인도 같은 작업계획서를 작성하여야 할지 등이다. 종전 산업안전보건법(법률 제15588호)은 도급인이 수급인의 근로자에 대해 안전...
한국경제 | 2025.06.03 15:46 | 백승현
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정년연장했더니..."복지 혜택도 연장해줘" 소송 건 직원들
사진=게티이미지뱅크 회사의 정년이 연장됐다면, 사내 복지인 '개인연금 지원 혜택'도 함께 연장해줘야 한다는 법원 판결이 나왔다. '정년연장'이 대선에서 주요 화두로 떠오르면서 다음 정부에서는 현실화할 가능성이 높은 상황이다. 전문가들은 이 경우 예상치 못한 추가 인건비 부담 리스크를 덜기 위해선 기업들의 복지 혜택을 재정비해야 한다고 지적했다. 3일 법조계에 따르면 전주지방법원 제3민사부(재판장 정재규)는 신문용...
한국경제 | 2025.06.03 15:46 | 곽용희
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"미국돈 안받겠다" 월가 거부한 CATL…중국·중동 자본으로 메웠다
# 중국 전기차 기업 비야디(BYD)는 선전증시 상장을 위해 2011년 초부터 반년간 홍콩과 선전, 미국 라스베이거스 등을 오가며 81회 투자자 미팅을 했다. 시틱증권 등 중국 투자자에게도 투자를 호소했지만 주 타깃은 뱅크오브아메리카(BoA), 메릴린치, 모건스탠리, 제프리스 등 미국 투자은행(IB)이었다. # 세계 최대 배터리기업인 중국 CATL이 홍콩 증시 상장을 앞둔 지난달 11일 “CATL이 미국 투자 자금을 받지 않기로 했...
한국경제 | 2025.06.01 18:23 | 김인엽
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[책마을] 총 대신 관세가 무기인 시대…'지경학'에서 찾은 해법
물리적 전쟁의 시대는 저물었다. 이제 국가는 총 대신 ‘관세’를, 탱크 대신 ‘수출 통제’를 무기로 삼는다. 기획재정부 공무원이자 정책학 박사인 주현준 씨가 쓴 신간 <지경학의 부활>은 보이지 않는 경제안보 전장에서 미국이 설계하는 제재 정책의 구조와 이에 대한 한국의 대응 전략을 체계적으로 분석한 책이다. 여기서 지경학은 지정학(geopolitics)과 경제학(economics)을 합친 ...
한국경제 | 2025.05.30 18:21 | 허세민
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민·형법 뿌리째 흔드는 노란봉투법…대법원은 인정 않고, 원칙 지켰다
이재명 더불어민주당 대선 후보는 지난 18일 경제 분야 TV 토론에서 ‘노란봉투법’(노동조합법 2·3조 개정안)을 밀어붙일 것인가’라는 김문수 국민의힘 후보의 질문에 “당연히 해야 한다”며 “대법원 판례가 이미 인정하고 있기 때문”이라고 말했다. 하지만 대법원이 판례를 통해 노란봉투법을 인정했다는 주장은 사실과 다르다는 게 법조계의 지배적인 시각이다. 민법&...
한국경제 | 2025.05.28 17:36 | 유창재
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민주당 집권하더라도 노란봉투법 대폭 손질 가능성
‘노란봉투법’(노동조합법 2·3조 개정안)의 운명은 다음주 대선 결과에 따라 갈릴 전망이다. 다만 일각에선 더불어민주당이 집권하더라도 개정을 미루거나 노동계가 수용 가능한 수준에서 법안을 대폭 수정할 가능성도 배제할 수 없다는 분석이 나온다. 과거 노무현, 문재인 정권에서도 부작용을 우려해 법안을 통과시키지 않았다는 이유에서다. 노란봉투법은 2004년 제17대 국회에서 단병호 민주노동당 의원이 처음 발의했다....
한국경제 | 2025.05.28 17:34 | 곽용희
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노란봉투법이 현실화되면 안되는 이유
조기대선이 불과 일주일도 남지 않았다. 노동분야에 있어서는 두 유력후보의 정책방향이 극명하게 대비되고 있고, 그 중심에는 노란봉투법에 대한 찬반입장이 있다. 사용자성 확대, 불법쟁의에 대한 손해배상책임 제한을 골자로 하는 노란봉투법은 지난 정권에서도 두 차례 대통령의 거부권 행사가 있을 정도로 논란이 많았고, 특히 사용자성 확대는 노동법 및 노사관계의 기본 체계를 뒤흔드는 내용으로 법리적으로도 여러 문제가 제기되어 왔다. 노동법 및 노사관계가 ...
한국경제 | 2025.05.27 16:39 | 백승현
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'공짜야근 주범' 누명…포괄임금제는 억울하다
최근 포괄임금제가 공짜야근을 불러일으키는 원인으로 지목되면서, 이를 폐지하자는 논의가 활발히 이어지고 있다(사실 포괄임금제 오남용을 근절하겠다는 정책은 이미 2023년부터 시작되었다). 그런데 실무 현장에서는 ‘포괄임금제’와 ‘고정OT수당제’를 명확히 구분하지 않고 혼용하는 사례가 많다. 이에 따라 포괄임금제의 정확한 의미와 유효 요건을 살펴본 후, 과연 이 제도가 진정 공짜야근의 원흉인지 다시 생각해...
한국경제 | 2025.05.27 16:39 | 백승현