한국경제

유머 배우는 삼성…정서지능에 비즈니스 해법 숨어있다

“리더의 유머가 기업 매출을 좌우한다.” 신상훈 서울종합예술학교 개그MC학부 교수는 경기도경제단체연합회가 주관하고 한국경제신문이 주최한 '제5기 경기CEO리더스아카데미'에서 비즈니스를 성공으로 이끄는 유머의 중요성에 대해 이같이 말했다. 유머와 직결되는 '정서지능'에 비즈니스 성공 해법이 숨어 있기 때문이라는 것. 다음은 강연 내용이다. #삼성이 유머를 배우는 이유 삼성그룹에서 임원을 대상으로 한 유머 강의 요청을 받았다. 삼성에서 왜 유...

한국경제 | 2012.04.26 00:00 | 최규술

이인희 고문의 '리조트 철학'…"시설·서비스보다 중요한게 음식 맛"

한솔그룹 관계자는 “오크밸리는 객실 내부 인테리어와 건축자재, 소품, 조경 하나하나에 이인희 한솔그룹 고문의 세심한 관심과 애정이 녹아 있다”고 말했다. 특히 음식에 관한 이 고문의 철학과 애정은 남다르다는 게 한솔 측 설명이다. 이 고문은 “음식은 단순히 허기를 채우는 게 아니라 아름다움을 담는 것이다. 무엇보다 좋은 식재료와 정성을 담아야 한다”고 강조한다는 것. 그는 또 “음식맛이 가장 중요하고 호텔급 시설과 서비스, 인테리어 소품 등은...

한국경제 | 2012.04.26 00:00 | 남궁덕

안광일 한솔개발 대표 "中·하와이·사이판 잇는 글로벌 골프장 네트워크 연내 구축"

안광일 한솔개발 대표(54)는 직원들 사이에서 '필드의 알람시계' '모닝콜'로 통한다. 매일 새벽 누구보다 빨리 리조트로 나와 업무를 보는 스타일 때문이다. 그는 오크밸리에서 근무한 지난 13년간 매일 첫 티오프 시간 전에 필드에 나와 골프 코스를 점검하는 것으로 업무를 시작하고 있다. 안 대표의 첫 직장은 한솔제지. 이후 한솔그룹 관련 계열사를 돌면서 클럽700, 한솔개발 골프사업부 부장, 오크밸리 총괄 지배인, 업무총괄 등 리조트 관련 업...

한국경제 | 2012.04.26 00:00 | 남궁덕

'코칭' 은 잠재력 끌어내는 힘…이병철 회장은 알고 있었다

25년간 삼성그룹 자문을 지낸 이창우 명예교수가 쓴 '다시 이병철에게서 배워라'에는 다음과 같은 사건이 소개돼 있다. 어느 해 2월 저자가 진행한 사장단 교육이 끝난 다음날 오후 비서실과 연수원에서 난리가 났다. 이병철 회장이 사장단을 소집해 한 사람 한 사람에게 무엇을 배웠느냐고 질문을 했는데, 사장들이 대답한 내용을 들어보니 영 말이 안 되는 대답을 했다는 것이었다. 이 회장은 이 교수에게 내일부터 당장 다시 교육을 시켜달라고 요청했다. ...

한국경제 | 2012.04.26 00:00 | 최규술

거장들의 예술작품이 자연 속으로

오크밸리는 리조트 곳곳에 유명 작가들의 예술 작품을 설치했다. 고객들이 자연과 레저, 문화를 한 곳에서 누릴 수 있도록 하기 위해서다. 오크밸리 골프빌리지에 있는 야외 조각공원에는 국내외 유명 작가들의 작품이 전시돼 있다. 헨리 무어뿐 아니라 세자르, 토니 스미스, 조지 시걸 등 세계적인 작가들의 예술 작품이 설치됐다. 최만린, 윤영자, 임동낙 등 국내 작가들의 작품들도 있다. 7500평에 달하는 이 조각공원은 온가족이 모여 자연과 예술을 취...

한국경제 | 2012.04.26 00:00 | 김희경

'싼 옷' 팔아 '비싼 몸' 된 유니클로 제국의 황제

2008년 일본 소매업체들은 모두 어려움을 겪었다. 미국발(發) 금융위기가 전 세계를 휩쓸었기 때문이다. 8월에는 베이징에서 올림픽이 열렸지만 경기는 좋아지지 않았다. 도요타자동차가 적자를 기록할 정도였다. 의류업계는 소비가 살아나지 않아 부도를 내는 기업이 속출했다. 살아남은 기업도 적자에 허덕였다. 하지만 야나이 다다시(柳井正) 회장이 이끄는 패스트리테일링은 예외였다. 대표 브랜드인 '유니클로'가 가을에 판매를 시작한 보온 내의 '히트텍(...

한국경제 | 2012.04.26 00:00 | 김동현

[BIZ Insight] SK의 글로벌 도약 '반도체'가 이끈다

“SK하이닉스를 인수한 뒤로는 꿈도 반도체 꿈을 꿉니다.”(3월26일 SK하이닉스 직원들과의 '해피토크'에서) 최태원 SK 회장에게 SK하이닉스 인수는 '꿈'이다. 30여년 전 야심차게 선경반도체를 세웠지만 오일쇼크로 접었던 선친(고 최종현 SK 회장)의 오랜 '꿈'을 이뤄냈고, 지난해 온갖 어려움 속에서도 “반드시 인수하겠다”던 본인의 '꿈'도 달성했다. SK그룹의 글로벌 도약을 꿈꾸게 하는 것도 SK하이닉스다. SK하이닉스 직원들도 꿈을...

한국경제 | 2012.04.19 00:00 | 김현석

권오철 SK하이닉스 사장 "엘피다 인수 시너지 면밀 검토"

... 있다. 일본 엘피다 인수전에도 뛰어들었고, SK그룹과의 시너지를 통해 세계적인 종합반도체 회사로 성장하겠다는 비전도 마련했다. 이 작업을 권오철 SK하이닉스 사장(54)이 진두지휘하고 있다. 권 사장은 19일 한국경제신문 BIZ Insight와의 인터뷰에서 엘피다 인수전 참여와 관련, “반도체업계에 큰 변화가 일어나고 있는 상황에서 방관자로 있기보다는 직접 참여하는 것이 낫다고 판단했다”며 “조건만 맞는다면 엘피다를 인수할 것”이라고 말했다. ▷직원들에게 여전히 헝그리 ...

한국경제 | 2012.04.19 00:00 | 정인설

[Next Week 경제·경영 세미나] 4월 23일(월)~4월 27일(금)

... 지하 2층 중회의실B, 02-2215-6981~3 ●27일(금) ▷'국민계정으로 본 우리나라 경제 현황'-한은 금요강좌=한국은행, 오후 2~4시, 서울 남대문로 한국은행 1별관 8층 강당, 02-759-4114 ※BIZ Insight는 공공기관·단체·학회·연구소 등이 주관하는 경제·경영관련 세미나·심포지엄·토론회·학술회의 일정을 지면에 소개해 드립니다. 보내실 곳은 이메일 selee@hankyung.com, 팩스 02-312-6610입니다.

한국경제 | 2012.04.19 00:00 | 이상은

기업의 지속성장 비결?…다양성 존중하고 핵심가치 공유하라

글로벌 기업은 다양한 인종, 국적, 성별, 나이, 종교 등을 가진 사람들로 구성된다. 이렇게 다양한 사회·문화적 배경을 가진 사람들을 하나로 아우르는 것은 쉽지 않은 일이다. 성공적인 글로벌 기업들이 다양한 인재들을 모아 하나의 조직으로 원활하게 운영할 수 있는 비결은 무엇일까. 세계 모든 직원들의 사고와 행동의 기준이 되는 공통의 가치와 규범, 즉 기업의 고유한 조직문화다. 여기서 조직문화는 의사결정 방식, 고객 및 동료와의 관계, 의사소통 ...

한국경제 | 2012.04.19 00:00 | 로컬편집기사