한국경제

LG전자 신입 초봉 5200만원…올해 임금 5.2% 인상 확정

올해 LG전자 대졸 신입사원 초임은 5200만원으로 책정됐다. 9일 업계에 따르면 LG전자와 노동조합(이하 노경)은 이날 임금인상률과 복리후생 개선안에 대해 합의하고, 조직별 설명회와 사내 게시판을 통해 이 같은 내용을 공지했다. 올해 임금 인상률은 5.2%로, 지난해(6%)에 비하면 소폭 떨어진 수치다. 사무직 구성원의 경우 지난해 성과평가 등급에 따른 기본 인상률과 직전 4개년 성과평가 등급에 따른 장기성과 인상분을 합산한 임금인상을 적용받게 ...

한국경제 | 2024.04.09 17:00 | 조아라

"LG전자 입사하면 얼마 받나"…올해 대졸 신입은 5200만원

... 등급에 따른 기본 인상률과 직전 4개년 성과평가 등급에 따른 장기성과 인상분을 합산한 임금인상을 적용받게 된다. LG전자 노경은 임금 경쟁력 강화 차원에서 직급별 초임을 종전 대비 100만원씩 인상하기로 합의했다. 이에 따라 올해 대졸 신입사원 초임은 5200만원으로 책정됐다. 인상된 임금은 3월 급여부터 소급 적용될 예정이다. 노경은 이외에도 난임 치료 휴가를 기존 유급 3일에서 유급 6일까지 늘리고, 임신기 근로 시간 단축 적용 기간을 확대하는 모성보호제도 ...

한국경제 | 2024.04.09 16:29 | 박의명

LG전자, 임금 5.2% 인상...전년보다 인상률↓

... 사내 게시판을 통해 공지했다. 올해 임금 인상률은 5.2%로, 지난해(6%)에 비하면 소폭 떨어진 수준이다. LG전자 노경은 임금 경쟁력 강화 차원에서 직급별 초임을 종전 대비 100만원씩 인상하기로 합의했다. 이에 올해 대졸 신입사원 초임은 5천200만원으로 정해졌다. 인상된 임금은 3월 급여부터 소급 적용된다. 사무직 구성원은 지난해 성과평가 등급에 따른 기본 인상률과 직전 4개년 성과평가 등급에 따른 장기성과 인상분을 합산한 임금인상을 적용받는다. ...

한국경제TV | 2024.04.09 16:21

LG전자, 올해 임금 5.2% 인상한다…대졸 초임은 5천200만원

... 따른 기본 인상률과 직전 4개년 성과평가 등급에 따른 장기성과 인상분을 합산한 임금인상을 적용받게 된다. LG전자 노경은 임금 경쟁력 강화 차원에서 직급별 초임을 종전 대비 100만원씩 인상하기로 합의했다. 이에 따라 올해 대졸 신입사원 초임은 5천200만원으로 책정됐다. 인상된 임금은 3월 급여부터 소급 적용될 예정이다. 노경은 이외에도 난임 치료 휴가를 기존 유급 3일에서 유급 6일까지 늘리고, 임신기 근로 시간 단축 적용 기간을 확대하는 내용을 포함한 ...

한국경제 | 2024.04.09 15:56 | YONHAP

유통가도 '조용한 채용?'

유통 기업들이 대졸 신입사원 공개채용 규모를 줄이고 채용 연계형 인턴이나 경력직원 수시 채용을 늘리고 있는 것으로 파악됐다. 롯데그룹은 수시 채용으로 전환하고 신세계·현대백화점·CJ 등 주요 그룹은 신입 공채 제도를 보수적으로 ... '예측 가능한 수시 채용' 방식을 최근 도입했다. 롯데백화점과 마트, 슈퍼마켓은 지난 달 각각 두 자릿수의 상반기 신입사원을 채용해 부서 배치를 마쳤다. 롯데백화점은 2∼3월 인턴 실습을 거쳐 신입사원을 뽑았다. 롯데백화점은 또 하반기 ...

한국경제TV | 2024.04.07 06:33

유통가 조용한 채용…'바늘구멍 신입공채 ·수시경력은 늘려'

... 공채 유지 '사업 확장' 쿠팡·CJ올리브영·아워홈, 인력 채용 확대 '인력 효율화'에 나선 유통 기업들이 대졸 신입사원 공개채용 규모를 줄이고 채용 연계형 인턴이나 경력직원 수시 채용을 늘리고 있다. 롯데그룹은 수시 채용으로 ... '예측 가능한 수시 채용' 방식을 최근 도입했다. 롯데백화점과 마트, 슈퍼마켓은 지난 달 각각 두 자릿수의 상반기 신입사원을 채용해 부서 배치를 마쳤다. 롯데백화점은 2∼3월 인턴 실습을 거쳐 신입사원을 뽑았다. 롯데백화점은 또 ...

한국경제 | 2024.04.07 06:03 | YONHAP

아워홈 올해 신입사원 95명 입사…10년 만에 최대 규모

아워홈이 올해 대졸공채 신입사원으로 10년 만에 최대 규모인 95명을 선발했다고 5일 밝혔다. 아워홈은 전날 서울 마곡 본사에서 2024년 대졸공채 신입사원 사령장 수여식을 개최했다. 아워홈은 본업 경쟁력 강화, 글로벌 시장 ... 디지털 역량 강화 등 미래성장전략과 사업 확장에 따라 선발 규모가 커졌다고 설명했다. 구지은 아워홈 부회장은 신입사원들에게 "사업부별로 현업에 배치되어서도 신입사원의 열정과 패기를 바탕으로 적극 소통해 '글로벌 아워홈'을 위한 ...

한국경제 | 2024.04.05 10:15 | YONHAP

아워홈, 2024년 공채 신입사원 사령장 수여식

아워홈은 지난 4일 서울 강서구 본사에서 신입사원 95명을 대상으로 '2024년 대졸공채 신입사원 사령장 수여식'을 개최했다고 5일 밝혔다. 아워홈은 올해 2014년 이후 최대 규모 신입사원을 선발했다. 행사에서는 5주간의 신입사원 입문교육 영상 시청, 신입사원 조별과제 ‘아이디어 페스티벌’ 발표, 우수사원 및 우수조 시상, 사령장 수여, 구자학 선대회장 경영철학 영상 시청, 경영진과의 대화 순으로 진행됐다. ...

한국경제 | 2024.04.05 10:01 | 오정민

"2년 다니고 관둘래요"…'다 계획이 있다'는 20대 직장인들 [이슈+]

... "전 직장의 초봉과 연봉 상승률을 생각하면 이전 직장에서 3년 차 직장인이 되어 받을 연봉보다, 중견기업의 신입사원 초봉이 더 높았다"며 "경력을 버리는 것에 대한 아쉬움은 크게 없었다"고 말했다. ... 2.07배의 임금 격차가 있는 셈이다. 김 씨가 언급한 임금 관련 지적을 이해할 수 있는 대목이다. 실제로 지난해 대졸 신규 입사자 4명 중 1명은 중고 신입이었다. 지난달 28일 한국경제인협회(이하 한경협)가 매출액 상위 500대 ...

한국경제 | 2024.04.03 06:50 | 김영리

'대형보험사 최초' 한화생명 제판분리 도전 3년 만에... 한금서, FP, 한화생명 “모두 'Win-Win' 했다”

... 2023년에는 6,942만원까지 상승한 것이다. 올해 1분기에는 7,139만원까지올랐다. 3년 만에 2배 가까운 기록적인 성장이다. 꿈의 소득이라고 불리는 1억원 이상도 전체 FP의 22.8%에 이른다. 국내 100대 기업 대졸 신입사원 평균 연봉이 5,356만원[1]이고, 업계 설계사 연평균 소득이 5,563만원[2]인점을 감안하면, 한금서 FP의 평균 연봉은 2,000만원 가량 높은 셈이다. 이를 증명하듯한화생명금융서비스의 13차월 설계사 정착률은 GA업계 ...

한국경제 | 2024.04.01 08:58 | WISEPRESS