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전체뉴스 1-10 / 990건

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    동국제강·동국씨엠, 무분규 임단협 타결

    ... 동국씨엠이 분규 없이 2024년 임금 및 단체협약 협상을 마무리했다고 27일 밝혔다. 동국제강은 25일 인천공장에서, 동국씨엠은 26일 부산공장에서 각각 노사 대표가 참석한 가운데 임금 인상 및 정년 연장 등 단체협약에 합의했다. 양사는 젊은 직원들을 위해 결혼과 출산 관련 경조금을 증액하고, 각종 휴가 일수도 확대했다. 올해 1월 1일부로 직영으로 전환한 사내 하도급 인력 889명에 대해서도 이번 합의 내용이 동일하게 적용된다. /연합뉴스

    한국경제 | 2024.03.27 09:54 | YONHAP

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    자원순환에 진심인 패션 기업…친환경 상품 매출 3배 '껑충'

    ... 2022년 151억3000만원으로 증가했다. 지난해 실적은 아직 집계되지 않았다. 이 외에도 2018년부터 사내에서 월평균 2만 개씩 사용하던 종이컵을 없앴고, 여주 물류센터 3개 동 중 1센터와 3센터는 지붕을 활용해 태양광발전소를 ... 운영하며 이익을 공유하고 함께 성장해나갈 수 있도록 기획했다. 신세계인터내셔날은 양극화 해소 자율협약을 통해 하도급, 위수탁, 납품, 용역 등 협력 거래에서 ‘대금 제대로 주기 3원칙’을 준수하기 위해 노력한다. ...

    한국경제 | 2024.03.06 06:00 | 장승규

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    만연한 '위험의 외주화'…"간접고용 비율 높을수록 산재 위험↑"

    "간접고용비율 20%→40% 높아지면 산재 경험 확률 1.7%→3.8%" 파견, 사내 하청 등 간접고용 비율이 높은 사업체일수록 산업재해 위험이 높다는 연구결과가 나왔다. 13일 한국고용노사관계학회 학술지 '산업관계연구' 최근호에 ... 결과는 간접고용을 통한 '위험의 외주화'가 우리 사회에 광범하게 퍼져 있다는 것을 추정하게 한다"고 말했다. 사내하도급 업체는 인력이나 재정, 안전관리 등에서 열악하고, 원청과 '갑을관계'를 형성해 위험하고 힘든 작업을 수주해 진행하기 ...

    한국경제 | 2024.02.13 06:05 | YONHAP

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    원청이 하청 근로자의 사용자라고?

    ... 인정하지 않는다는 것이다. 그런데도 대상판결은 이러한 정당한 이유에 대한 실질적 판단을 하지 않은 채 원청이 교섭을 거부하였으니 부당노동행위라는 판단을 내린 것이다. ◆대법서 확정 땐 후폭풍 불보듯 대상판결이 확정될 경우, 사내하도급 사업장이나 공공기관(공기업)의 자회사 등에서 원청 또는 모회사를 상대로 단체교섭을 요구할 가능성이 크다. 대기업의 경우 그룹사에서 집단성과급 등을 결정하는 경우도 많으므로, 계열사 노조에서 그룹사를 상대로 교섭을 요구할 수도 있다. ...

    한국경제 | 2024.01.30 16:56 | 백승현

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    공정위, '하도급대금 후려치기' 세진중공업에 과징금 2억2천만원

    인건비 올랐는데도 대금 10% 일방 인하…하도급 업체는 결국 폐업 영세 중소업체와의 거래에서 반복적으로 '하도급 대금 후려치기'를 한 세진중공업이 공정거래위원회의 제재를 받게 됐다. 공정위는 세진중공업의 하도급법 위반 행위에 ... 공정위에 따르면 초대형 조선기자재 제조 분야 국내 1위 업체인 세진중공업은 2018년 5월부터 2019년 12월까지 사내 하도급업체에 선박의 화장실과 천장, 벽 판 등 시설물을 설치하는 '목의장공사'를 위탁하면서 정당한 사유 없이 하도급 ...

    한국경제 | 2024.01.09 12:00 | YONHAP

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    장세욱 동국홀딩스 부회장 "직영 전환 직원들 적응 적극 지원"

    ... 부회장은 이 자리에서 "직영으로 전환한 직원들이 회사에 잘 적응할 수 있도록 적극 지원해달라"며 "새해에 임직원 모두 즐겁고 건강한 직장 생활을 기원한다"고 말했다. 앞서 동국제강과 동국씨엠은 지난해 11월 철강 업계 최초로 사내하도급 직영 전환에 노사가 합의해 올해 1월 1일부로 970명을 직접 고용했다. 한편, 동국제강그룹 분할 3사인 동국홀딩스, 동국제강, 동국씨엠은 이날 서울 중구 을지로 페럼타워 본사 및 지방 사업장에서 2024년 시무식을 가졌다. /...

    한국경제 | 2024.01.02 14:49 | YONHAP

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    동국제강그룹, 동국홀딩스 지주회사 체제로 전환 완료

    ... 2030’ 전략을 세웠다. 글로벌, 지속 성장, 마케팅 등을 세 가지 축으로 글로벌 시장 확장, 마케팅 혁신 강화, 친환경 공정·제품 개발 등으로 시장을 선도하겠다는 목표다. 동국제강과 동국씨엠은 다음달 1일자로 사내 하도급 근로자 1000여 명을 직접 고용한다. 이번 인적 분할은 동국제강그룹이 지난 8년간 진행한 사업 구조 재편을 마무리하고 새로운 성장을 향해 나아간다는 데 의미가 있다고 회사 측은 설명했다. 동국제강그룹은 재무 건전성 악화로 ...

    한국경제 | 2023.12.25 16:27 | 김형규

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    직원의 2000억 횡령 사건, AI로 막을 수 있을까 [긱스]

    ... 다양한 영역으로 확대되고 있다. 기업의 존속에 직결되는 컴플라이언스 위반 반부패ㆍ공정거래ㆍ개인정보ㆍ영업비밀ㆍ하도급 등 기업에서 주로 발생하는 컴플라이언스 위반은 계약서 등 중요 비즈니스 문서의 미흡한 관리에서 비롯되는 경우가 많다. ... 기존 계약서를 디지털로 보관하지 않고 서류로 보관할 경우 이전 내역을 다시 찾는 것은 쉽지 않은 일이다. 특히 사내에서 현재 검토 중인 계약서와 비슷한 기존 사례를 확인해야 할 때 기존 계약서의 조회나 검토 이력, 소견이 확인되지 ...

    한국경제 | 2023.12.17 09:59

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    중소기업계 "국회, 기술탈취 근절 하도급법 개정안 통과시켜야"

    ... 근절을 위해 손해액 산정기준을 도입하고 징벌적 손해배상 한도를 현행 3배에서 5배로 상향 조정하는 내용을 담은 하도급법 개정안의 조속한 국회 통과를 촉구했다. 중소기업중앙회는 6일 성명서를 통해 "기술 탈취는 납품단가 후려치기와 ... 2011년부터 손해배상 소송에서 중소기업이 승소한 사례는 단 1건"이라며 "기술을 탈취당한 중소기업이 대형로펌과 사내법무팀으로 무장한 대기업을 상대로 손해배상 소송을 제기해 기술 탈취 피해 사실과 손해액을 입증하고 피해를 구제받기란 ...

    한국경제 | 2023.12.06 09:04 | YONHAP

  • 동국제강·씨엠, 사내 하도급 1000명 직접 고용

    동국제강그룹의 철강사업 법인인 동국제강과 동국씨엠은 6일 노사 대표가 참석한 가운데 ‘생산조직 운영 관련 특별 노사합의’ 행사를 열고 사내 하도급 근로자들을 직접 고용하기로 최종 합의했다. 이번 합의로 동국제강과 동국씨엠은 특별 채용 절차를 거쳐 내년 1월 1일부로 사내 하도급 근로자 1000여 명을 고용한다. 이번 합의는 노사가 지속 가능한 경영 방향을 함께 논의한 결과라고 그룹은 설명했다. 불확실한 경영 환경에 대응하기 ...

    한국경제 | 2023.11.06 18:48 | 김재후