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전체뉴스 1-10 / 2,642건

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  • 서울시, 국장 자리 5개 늘린다

    ... 자리가 평소보다 많을 것이라고 기대하고 있다. 시청의 한 과장급(4급) 공무원 A씨는 “공무원은 승진을 바라보며 오랜 공직 생활을 견디는 만큼 국장 정원이 늘어나는 건 희소식”이라고 했다. 또 다른 공무원 B씨는 “반년에 한 번 6~8명이 승진하는데 이번에는 최소 10명 이상 승진할 수도 있겠다”고 말했다. 통상 3급 승진자는 반기별로 6~8명이다. 작년에는 과장 7명이 국장으로 승진했다. 최해련 기자

    한국경제 | 2024.04.19 18:07 | 최해련

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    "리더의 덕목에 대해 서술하시오"…논술시험 본 안양시 공무원들

    최대호 시장이 사무관 승진자 대상 '5가지 질문' 제시 "경애화락(敬愛和樂)의 의미를 기술하고 내가 조직의 리더라면 어떻게 이 말을 실천할지 서술해 보시오." "안이하게 살고자 한다면 군중 속에 섞여 너 자신을 잃어버리라고 한 니체의 말이 시사하는 바가 무엇인지 기술하시오." 대학 수학능력 논술시험 문제가 아니다. 최대호 경기 안양시장이 조직의 리더가 될 공무원들에게 내준 철학적인 질문이다. 안양시는 15일 오전 9시 30분 시청 대강당에서 ...

    한국경제 | 2024.04.15 16:25 | YONHAP

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    감사원 "경주시장·영천시장, 공무원 인사에 부당 관여"

    "경주시장, 근무성적 평가 순위 변경 지시…영천시장, 승진자 사전 내정" 감사원은 주낙영 경주시장과 최기문 영천시장이 시 공무원 인사에 부당하게 관여한 사실을 확인했다고 4일 밝혔다. 이날 공개된 경주시·영천시 정기 감사 결과 보고서에 따르면 주 경주시장은 2019년 하반기부터 2020년 하반기까지 이뤄진 근무 성적 평가(평정)와 관련, 이미 제출된 결과와 다르게 순위를 바꿀 것을 지시했다. 지방공무원법 등에 따르면 인사위원회가 승진자를 심의·의결하며, ...

    한국경제 | 2024.04.04 16:50 | YONHAP

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    '부패와의 전쟁' 평창군, 청렴교육 의무 이수제 마련 눈길

    ... 충족하면 소정의 인센티브를 주고, 미충족 시 부서별·개인별 평가에서 불이익을 받도록 했다. 행동강령 및 청렴의무 위반 등으로 문책 또는 징계받은 공무원은 그 정도에 따라 의무 이수 시간이 추가된다. 기관장, 고위공직자, 신규자, 승진자에게 대면교육 의무를 부여해 청렴 실천 의지를 독려하고 윤리의식 개선을 도모하고자 한 것이 특징이다. 주현관 기획실장은 "공직사회는 물론 사회 전 분야에서 높은 수준의 청렴 윤리 의식을 요구하고 있다"며 "평창군 공직자들의 청렴 실천의지를 ...

    한국경제 | 2024.03.21 17:15 | YONHAP

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    이혼 숨기고 10년간 가족수당 챙긴 광주시 공무원 정직 1개월

    ... 인사위원회는 최근 감사위원회로부터 중징계 요구를 받은 A씨에 대해 정직 1개월을 의결했다. A씨는 10년 전 이혼했는데도 지난해 말까지 배우자 분 가족 수당과 복지 포인트를 합쳐 760여만원 상당을 수령한 것으로 감사에서 드러났다. 다만 환수 시효가 5년이어서 광주시는 해당 기간 부당 수령한 290여만원을 환수할 예정이다. A씨는 지난해 말 단행된 인사에서 승진자에 포함됐지만, 승진 의결을 취소하는 방안도 광주시는 검토하고 있다. /연합뉴스

    한국경제 | 2024.03.20 10:23 | YONHAP

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    해경 신임 차장에 오상권 경비국장…중부청장은 김용진 차장

    ... 본청 차장과 중부해경청장은 해경청장(치안총감) 바로 아래 계급인 치안정감이 맡는다. 치안정감 자리는 해경 내에서 이 두 자리뿐이다. 해경청은 서해해경청장에 김인창 서해해경청장 직무대리를, 본청 기획조정관에 안성식 정보외사국장을 각각 치안감으로 승진시켜 내정했다. 경무관 인사로는 8명이 전보될 예정이며 이 중 승진자는 3명이다. 해경청 관계자는 "경무관 승진 후보자들은 추후 퇴직 상황에 맞춰 전보가 이뤄질 것"이라고 말했다. /연합뉴스

    한국경제 | 2024.03.18 15:34 | YONHAP

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    채용·성과관리·교육… HR이 AI를 만났을 때

    ... 성과 결과물을 살펴보거나 직원이 어떤 스킬을 보유하고 있는지 일일이 분석하는 경우가 흔했다. AI는 이런 방대한 직원 데이터를 빠른 속도로 분석해 이전에는 쉽게 눈치채지 못한 통찰력을 제공하는 데 능하다. 또한 이를 바탕으로 승진자 선발, 임금 인상, 교육 니즈 파악, 직원 번아웃 방지 조치 마련 등에 합리적 결정을 하도록 조언한다. 대량의 데이터를 처리하고 특정 경향을 손쉽게 식별하는 AI의 장점은 HR 담당자가 행정적 일상 업무에서 벗어나 전략적 업무에 ...

    한국경제 | 2024.02.27 14:50 | 백승현

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    "부패 뿌리 뽑자"…서울시, 청렴교육 확대 등 개선대책

    서울시는 부패 근절과 청렴도 향상을 위해 올해 직원 대상 청렴 교육을 확대 시행한다고 20일 밝혔다. 시는 승진자·신규자 대상 교육을 반기별 2회에서 매월 1회로 변경하는 등 강의 횟수를 대폭 늘리고, 교육 내용은 소양 교육 중심에서 기관별 직무에 맞는 맞춤형 사례 교육으로 개선해 진행할 예정이다. 또 '찾아가는 청렴교육' 시행 기간을 기존 9∼10월에서 2∼10월로 확대했다. 이에 따라 시는 시설 관리 및 건설공사 수행기관 직원들을 대상으로 ...

    한국경제 | 2024.02.20 11:15 | YONHAP

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    CJ제일제당 대표 강신호…실적 반등 이끌까

    ... 인사에서는 신임 임원이 44명 나왔으나 올해는 절반 넘게 줄었다. 다만 지난 1월 이 회장이 현장을 방문해 성과를 격려한 CJ대한통운과 CJ올리브영에서는 각각 6명, 4명의 신임 임원이 나왔다. 실적이 부진한 CJ제일제당에서는 임원 승진자가 3명에 그쳤다. 이번 인사에서는 1980년대생 6명(CJ올리브영), 1990년생 1명(CJ CGV) 등 젊은 임원도 탄생했다. 오너 일가를 제외하고 1990년대생 임원이 나온 첫 번째 사례다. 전설리 기자

    한국경제 | 2024.02.16 18:25 | 전설리

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    [고침] 경제(CJ제일제당 대표에 강신호 복귀…대한통운 대…)

    ... 나왔는데 실적 부진 영향으로 올해는 절반 넘게 줄었다. 지난 1월 이재현 회장이 직접 현장을 방문해 성과를 격려한 CJ대한통운과 CJ올리브영에서 신임 경영리더가 각각 6명, 4명이 나왔다. 반면 실적이 부진했던 CJ제일제당에서는 임원 승진자가 3명에 그쳤다. 이번 인사에서는 1980년대생 6명, 1990년생 1명 등 젊은 임원들도 탄생했다. 이 회장의 딸 이경후 CJ ENM 브랜드전략실장과 아들 이선호 CJ제일제당 식품성장추진실장의 승진은 없었다. 이경후 실장은 ...

    한국경제 | 2024.02.16 16:47 | YONHAP