한국경제

청년 日 취업·외국 인력 국내 공급, "적재적소에 매칭이 중요" "노동인력 부족 해소위해 외국인 유학생 국내 취업문 확대해야" "고질적으로 인력난을 겪는 국내 제조업 중에서 특히 항공 등 첨단 분야는 상황이 더 심각합니다. 안정적인 인력 수급을 위해서는 외국인 유학생의 국내 취업문을 개방해야 합니다. " 한국과 일본에서 인재파견업을 펼치는 케이위더스의 민아윤(56) 대표는 19일 연합뉴스와의 인터뷰에서 "필요한 인력을 적재적소에 매칭해주는 것인 인재파견의 ...

한국경제 | 2024.04.19 16:28 | YONHAP

... 사람들을 막지 않기 위해 노력하고 있다"고 했다. 이후 비판이 거세지자 게시물을 삭제했다. 또한 엑스트라 등 촬영 스태프를 모집하는 과정에서 근로기준법을 위반했다는 주장이 나왔다. 뉴진스 측은 뮤직비디오 촬영에 앞서 인력파견업체를 통해 '한국 걸그룹 엑스트라 모집' 글을 올렸다. 하지만, 7시간 근무에 650대만달러(한화 약 2만7500원) 수준으로 현지 최저임금 기준을 위반했다. 또한 초상권 계약서, 기밀유지 조항 등에 서명을 해야 했는데 ...

텐아시아 | 2024.04.02 08:05 | 윤준호

... 저희가 일할 수 있는 공간도 확보해 달라"고 덧붙였지만, 비판이 거세지자 게시물은 삭제됐다. 엑스트라 등 촬영 스태프를 모집하는 과정에서 근로기준법을 위반했다는 주장도 제기됐다. 뉴진스 측은 뮤직비디오 촬영에 앞서 인력파견업체를 통해 '한국 걸그룹 엑스트라 모집' 글을 올렸는데, 7시간 근무에 650대만달러(한화 약 2만7500원)에 불과해 현지 최저임금 기준을 위반했다. 또한 초상권 계약서, 기밀유지 조항 등에 서명해야 하는데 이 역시 과하다는 ...

한국경제 | 2024.04.02 07:37 | 김소연

... 비판했다. 노동계에서 고용 불안정을 이유로 인턴·파견제를 반대하면서 정작 단기근로를 원하는 취약계층이 피해를 보고 있다는 지적이다. 이명로 중소기업중앙회 인력정책본부장은 “파견업체가 불법 파견 논란을 꺼리고 대체인력 알선에 따른 메리트가 없어 사업에 소극적인 상황”이라며 “파견업체가 육아휴직 대체인력 파견 사업에 관심을 갖도록 인센티브를 줘야 한다”고 조언했다. 현행 파견법은 경비, 청소 등 32개 업종에만 ...

한국경제 | 2024.03.15 18:42 | 서형교

... 서비스뿐 아니라 협력사 품질 관리까지 놓치지 않으니 고객사들의 만족도가 높습니다.” 건물관리 전문기업 S&I코퍼레이션의 형원준 대표(사진)는 29일 한국경제신문과의 인터뷰에서 “아직도 건물관리업이라고 하면 인력파견업 수준에 가까운 회사가 많다”며 이같이 말했다. S&I는 건물주가 필요한 업무를 시작부터 끝까지 책임지고 대행해주는 사업을 하고 있다. 건물 신축부터 임차인 모집 그리고 보안 및 에너지 관리 등 건물에 필요한 분야를 ...

한국경제 | 2024.01.29 17:46 | 최형창

... 서비스뿐 아니라 협력사 품질 관리까지 놓치지 않으니 고객사들의 만족도가 높습니다.” 건물관리 전문기업 S&I코퍼레이션 형원준 대표는 29일 한국경제신문과의 인터뷰에서 “아직도 건물관리업이라고 하면 인력파견업 수준에 가까운 회사가 많다”면서 이같이 말했다. S&I는 건물주가 필요한 업무를 시작부터 끝까지 책임지고 대행해주는 사업을 하고 있다. 건물 신축부터 임차인 모집 그리고 보안 및 에너지 관리 등 건물에 필요한 분야를 ...

한국경제 | 2024.01.29 08:14 | 최형창

... 전북 장수군 농협을 대상으로 특별근로감독을 실시한 것이 시작이었습니다. 이후 5월엔 창업주가 자격증을 두 개 이상 취득하라는 지시를 이행하지 못한 직원들에게 폭언을 남발하고, 그도 모자라 '엎드려뻗쳐'를 시킨 후 몽둥이로 폭행을 한 인력파견업체 '더케이텍'이 특별근로감독을 받았습니다. 이어 9월엔 "뚱뚱하면 여자로서 매력이 없다"는 등 성희롱이 만연했던 반도체 패키지기판 테스트 전문업체인 '테스트테크', 동료 직원을 신발로 때리고 사표까지 강요하며 직장 갑질 괴롭힘 ...

한국경제TV | 2023.12.25 12:01

...육아에도 존재한다. 중소기업은 재정 여건상 고임금을 줄 수 없고, 이에 따라 청년층이 취업을 기피해 만성적인 인력난에 시달리고 있다. 저출산 문제 해소를 위해 육아 여건을 마련해야 한다는 것을 모르는 중소기업 사업주는 없다. 발주자에 ... 있을 경우 파견근로자를 사용할 수 있도록 허용하고 있다. 하지만 안타깝게도 파견업체가 불법 파견 논란을 꺼리고 대체인력 알선에 따른 메리트가 없어 이들 대체인력 파견 사업에 소극적이라고 한다. 파견업체가 육아휴직자 등 대체인력 파견 ...

한국경제 | 2023.11.30 19:04

... 있다고 합니다. 일본의 사례가 외국인 가사근로자 시범 도입을 앞둔 우리에게 주는 시사점은 무엇인지, 전민정 기자가 전합니다. 일본 도쿄도 미나토구에 있는 파소나 그룹. 이 회사는 일본의 외국인 가사근로자 서비스를 운영 중인 인재파견업체 중 한 곳입니다. 여성의 사회 진출이 활발해지고 돌봄 인력이 고령화되면서 일본은 지난 2017년 외국인 가사근로자 제도를 도입했는데, 입주형인 싱가포르, 홍콩과 달리 출퇴근하면서 가정에서 일하도록 하는 시스템을 택했습니다. 파소나에 ...

한국경제TV | 2023.11.23 18:14

... 적힌 간판이 더 많은 이곳엔 오후 5시가 지나자 인근 시화공업단지에서 일을 마치고 돌아온 중국동포들로 붐볐다. 인력 시장도 활황이다. 정왕동 정왕시장 양옆으로 펼쳐진 1㎞가량의 거리엔 인력소개소만 30개 이상 늘어서 있었다. 이날 ... 수준이지만 경력을 쌓으면 월 350만~500만원까지도 벌 수 있다. 중국동포도 생산직 진출을 선호하는 분위기다. 인력파견업체를 운영하는 김모씨(39)는 “현대, LG 같은 대기업에서 일한다는 자부심도 생기는 데다 식당 아르바이트와 ...

한국경제 | 2023.10.25 18:27 | 이광식