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... 방지하기 위한 규정이고, 대법원도 그렇게 보았다(대법원 2003. 3. 14. 선고 2002도3883 판결, 대법원 2013. 3. 14. 선고 2010다101011 판결 등). 이에 대해 노동계는 남녀간 성차별을 넘어서 무기계약직과 정규직, 공무직과 공무원 등 일반 차별 사건에 남녀고용평등법 제8조를 확대 적용하려고 시도해왔다. 대학 시간강사를 전업과 비전업으로 구분하여 시간당 강의료를 차등 지급한 사안에서 남녀간 임금 차등이 아님에도 남녀고용평등법 제8조를 ...

한국경제 | 2025.07.15 16:27 | 백승현

... 있다"며 "정·재계 인사들이 노동시장에 대한 '사탕발림 같은 발언'을 멈춰야 한다"고 비판했다. 외국어 학습 서비스업체 듀오링고는 AI가 수행할 수 있는 업무에 대해서는 계약직 고용을 점차 중단하겠다고 발표했다. 전자상거래 업체 쇼피파이는 직원들에게 신규 인력 채용을 요청할 때 AI로 대체할 수 없는 이유를 설명하도록 지시한 것으로 알려졌다. 백신 제조사 모더나는 직원들에게 추가 인력 없이 신제품을 출시하라고 ...

한국경제 | 2025.07.03 16:20 | 유지희

... 새롭게 편집돼 올라왔다. 영상은 조회수 60만 회를 기록하며 중장년 노후 현실에 대한 관심을 모았다. 영상에는 아르바이트 구직 중인 전직 대기업 부장 정효선 씨(63)의 이야기가 담겼다. 그는 퇴직 후 6개월 정도 쉰 뒤 1년간 계약직으로 일했으나 이후 계약직 자리마저 구하기 어려워 일용직으로 일하고 있다. 정 씨는 경복궁 야간 경비원 면접을 보기 위해 현장을 찾았다. 37명을 뽑는 자리에 52명이 지원한 치열한 상황이었다. 면접장에는 73세 지원자까지 몰렸다. ...

한국경제 | 2025.07.02 19:30 | 유지희