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    청년재단, 17일 성년의 날 기념 'MZ세대, 오해와 진실' 청년토크Y 온라인 개최

    ... 전략까지 바꾸게 하는 MZ세대의 속사정을 그들의 입을 통해 직접 들어본다. 이번 행사에서는 지난 4월 새롭게 선임된, 청년재단 정범구 이사장의 오프닝을 시작으로 주발제자들의 발표가 진행된다. 첫 번째로 중앙대 사회학과 신진욱 교수와 금속노조 노동연구원 김우식 연구위원이 청년 노동자의 ‘일’과 ‘미래’를 주제로 발제를 할 예정이다. 청년노동의 대명사가 된 편의점, 물류 알바 등을 하는 청년들의 있는 그대로의 이야기를 분석한 ...

    한국경제 | 2021.05.14 14:51 | 이도희

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    한국산연 지지 시민 일본서 연행…노조 '폭력적 탄압' 항의

    ... 시민단체 회원이 최근 일본 사이타마현 나자시에 있는 모회사 산켄전기 본사 앞에서 출근선전전을 진행하던 중 경찰에 연행되자 노조가 반발하고 나섰다. 금속노조 경남지부 한국산연지회는 13일 경남 창원시 고용노동부 창원지청 앞에서 기자회견을 열고 최근 폐업 결정에 항의해 출근선전전 중인 시민이 경찰에 연행되자 폭력적 탄압이라고 규탄했다. 이들은 "'한국산연노조를 지원하는 모임'의 평화적인 출근 투쟁에 폭력행위가 있었다며 시민이 연행됐는데 이는 사실이 아니다"며 "지금은 탄압이 아닌 ...

    한국경제 | 2021.05.13 17:08 | YONHAP

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    현대차 노조, 국내 일자리 지키기·사무직 처우 개선 논의

    임시대의원대회서 올해 교섭안 확정…최장 65세로 정년연장 검토 차세대 차종·친환경차 주요부품 개발·생산 시 국내공장 우선배치안 마련 현대자동차 노동조합이 기존 일자리 유지와 정년연장, 임금 9만9천원 인상 등을 담은 올해 임금 및 단체협약 요구안 확정 절차에 들어갔다. 노조는 12일 울산 북구 현대차 문화회관에서 임시 대의원대회를 열고 올해 임단협 요구안 논의를 시작했다. 노조 집행부가 마련한 요구안은 신사업 변화에 대응한 기존 일자리 지키기와 ...

    한국경제 | 2021.05.12 15:33 | YONHAP

사전

전국금속노동조합 경제용어사전

자동차 철강 조선 등 230여개 산하 노조와 10만명 이상의 조합원을 가진 국내 최대의 산별 노조. 금속노조

대각선교섭 경제용어사전

금속노조,금융노조,의료보건노조 등 산업별 노동조합 이 개별 기업과 벌이는 임단협 교섭을 말한다. 산별 노조의 교섭 상대는 원칙적으로 해당 산업의 사용자 단체이지만 해당 조직이 없거나 특정 기업이 단체에 가입하지 않았을 경우 대각선 교섭으로 임단협을 진행하게 된다. 노동조합 법 및 노동관계조정법 제29조에 근거 규정이 있다.

사내하도급 경제용어사전

하청업체가 원청업체내에서 생산공정을 책임지고 수행하는 것으로 "사내하청"이라고도 한다. 하청업체는 근로자의 조달·지휘·감독도 담당한다. 원청업체로서는 생산공정자체를 아웃소싱 하는 셈이고 하청업체로서는 생산현장에 노동자를 파견해 도급을 수행하는 셈이다. 근로자파견제 는 사용업체가 직접 사업을 수행하고 근로자를 파견업체로부터 받아 사용한다는 점에서 다르다.

웹문서

  • [테마와 대형특징주] 줄기세포, 평창올림픽 관련주 상승세.

    ... 삼양식품 (4.70%) 등 상승중 . 2018 동계올림픽 개최지는 6 일 남아공 더반에서 열리는 IOC 총회에서 결정될 예정 . l 한진중공업 상승세 . 대규모 정리해고 문제로 6 개월 이상 총파업을 벌여온 노조가 금일 총파업을 철회했다는 소식이 전해지며 현재 5.03% 상승중 . 금속노조 한진중공업 지회는 금일 기자회견문을 통해 총파업을 철회하고 조합원의 현장복귀를 선언한다고 밝힘 . l 나노캠텍 상한가 . 금일 삼성전자 협력업체로 ...

    http://stock.hankyung.com/board/view.php?id=financial_point&no=208770&category=11&ch=stock
  • 한국경제 좋은 일터 연구소

    ... 가동시간 제한을 상쇄해 주기 위해서다. 서구 국가들은 주 40시간 미만으로 노동시간을 단축할 때 자투리 시간으로 인한 업무 공백을 최소화하고, 노동시간 단축의 연착륙을 유도하기 위한 타협책으로 탄력적 근로시간제를 도입했다. 독일은 금속노조와의 단체협상으로 기준 노동시간을 1984년 주 40시간에서 38시간으로 바꿀 때 2개월 단위 탄력적 근로시간제가 처음 도입됐고, 1987년 37.5시간제와 37시간제로 바꾸면서는 6개월 단위로 확대됐다. 프랑스에서도 1980년대 ...

    http://gwp.hankyung.com/apps/gwp.columnsndebates_view?no=24
  • 한국경제 좋은 일터 연구소

    ... 가동시간 제한을 상쇄해 주기 위해서다. 서구 국가들은 주 40시간 미만으로 노동시간을 단축할 때 자투리 시간으로 인한 업무 공백을 최소화하고, 노동시간 단축의 연착륙을 유도하기 위한 타협책으로 탄력적 근로시간제를 도입했다. 독일은 금속노조와의 단체협상으로 기준 노동시간을 1984년 주 40시간에서 38시간으로 바꿀 때 2개월 단위 탄력적 근로시간제가 처음 도입됐고, 1987년 37.5시간제와 37시간제로 바꾸면서는 6개월 단위로 확대됐다. 프랑스에서도 1980년대 ...

    http://gwp.hankyung.com