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      진정? 고발? 청원? "꼭 사장님이 출석해야 하나요?"

      ... 이루어진다. 통상 근로자가 노동청에 방문해 조정관 면담을 거쳐 진정서를 작성 제출하면 담당 근로감독관이 배정되어 사실관계 조사가 시작된다. 노동청은 진정인과 피진정인인 회사측에 대해 출석조사(근로감독관집무규정 제37조)를 진행하여 법위반 ... 절차와 방법을 충실히 이해하여 그에 맞는 합당하고도 적법한 준비를 해나간다면 신입 인사담당자라 하더라도 분쟁을 원만하고 신속히 종결함으로써 노사 모두에게 고마운 담당자로도 기억될 것이다. 기세환 태광노무법인 대표 공인노무사

      한국경제 | 2025.07.08 16:15 | 백승현

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      산업안전보건의 달...동탑산업훈장에 삼양식품 [뉴스+현장]

      ... 7일 오후 경기 일산 킨텍스에서 '안전한 일터, 모두의 행복'을 슬로건으로 산업안전보건의 달 기념식을 열었다. 기념식에는 국회 환경노동위원회 소속 김주영, 박정, 박해철, 박홍배, 우재준 의원 등을 비롯해 산업재해예방 유공자, 노사관계자, 학회, 재해예방 단체장 등 300명이 참석해 현장에서의 산재예방 실천을 다짐했다. 영예의 동탑산업훈장은 '불닭볶음면'으로 K-푸드 열풍을 주도하고 있는 우종선 삼양식품 부문장에게 돌아갔다. 우 부문장은 식품제조 현장에서 널리 사용되는 ...

      한국경제TV | 2025.07.07 17:29

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      현대차, 라오스에서 노사합동 기술교육 봉사 진행

      ... 이번에 교육이 진행된 한-라 직업기술개발원은 라오스 노동사회복지부 산하기관으로 라오스의 경제발전에 필요한 기술 인력을 양성하는 것을 목표로 다양한 교육을 시행하고 있으며 2004년 KOICA의 지원으로 설립됐다. 현대차 관계자는 “세계 최고 수준인 현대차의 정비기술 재능기부를 통해 개발도상국의 교육 기회 불균형 해소 및 일자리 창출 효과를 기대한다”며 “2015년부터 지속적으로 실시하고 있는 정비기술 재능봉사를 앞으로도 ...

      한국경제 | 2025.07.07 08:53 | 차은지

    사전

    ILO 핵심협약 경제용어사전

    ... 100·111호(균등대우 보장)는 비준했지만 나머지 4개는 비준하지 않았었다. 세계적으로도 유례가 없을 정도로 대립적인 노사관계 때문이었다. 그러나 정부는 2020년 7월 7일 국무회의에서 105호(강제노동 금지)만 빼고 29호, 87호, 98호 ... 3개 핵심협약 비준동의안을 의결했다. 이번 협약 비준으로 ▲비자발적으로 제공한 모든 형태의 강제노동이 금지되고 ▲노사의 자발적 단체 설립 및 가입, 대표자 선출이 보장되며 ▲노동자의 단결권 행사가 보호되고 ▲자율적인 단체 교섭이 장려될 ...

    주52시간 근무제 경제용어사전

    ... 반면 업무에 대해 논의하는 워크숍은 근로시간에 포함된다. 하지만 이 기준을 그대로 적용할 수 없다는 게 법조계 관계자들의 설명이다. 부서장이 “회식에 불참하면 인사평가에서 불이익을 주겠다”고 말하는 등 참석을 강요하면 회식도 근로시간으로 ... 노사가 합의하면 실제 소요된 시간과 무관하게 사전에 정한 시간만큼 근무한 것으로 할 수 있다고 했지만, 이 때문에 노사 갈등이 증폭될 가능성이 있다는 우려도 제기된다. 기업 인사팀 관계자들은 “구체적인 상황에 대한 판단을 대부분 기업에 ...

    근로권법 [Right-to-work Act] 경제용어사전

    미국에서 노동조합 가입과 노조 회비 납부를 강제하는 것을 금지하는 법. 미국 노동법은 과거에 모든 근로자는 노조에 의무적으로 가입하고 회비를 내도록 규정해 왔지만 1947년 노사관계법 '태프-하틀리 법'이 제정되면서 이런 유니언 숍(union shop) 규정을 불법으로 규정할 수 있는 권한을 각 주정부에 부여했다. 인디애나주(2012년)와 미시간주(2013년)에 이어 2015년 3월 위스콘신주가 근로권법을 시행하면서 미국에서 이 법을 도입한 주는 ...