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... 인력 이탈을 막고 핵심 기술을 전수하려는 움직임이 확산하고 있다. 9일 니혼게이자이신문에 따르면 일본 최대 금융그룹 미쓰비시UFJ은행은 2027회계연도부터 직원 정년을 현행 60세에서 65세로 늘린다. 전 직원 약 2만5000명이 ... 직원은 최대 90% 수준의 연봉을 유지할 수 있도록 한다. 다른 대형 시중은행도 잇따라 정년을 연장하고 있다. 미쓰이스미토모은행과 미쓰이스미토모신탁은행이 정년을 65세로 올렸으며 리소나은행도 최장 65세까지 선택할 수 있는 제도를 ...

한국경제 | 2025.10.09 17:47 | 최만수

은행권 밸류업, 방향성에 문제 없나

... 때 국내 은행의 목표 주주환원율이 잠재 부실 가능성을 반영한 자본적정성, 추가 투자 수요, 피어(Peer) 은행그룹 등과 비교할 때 다소 낙관적으로 설정되지 않았는지 여부를 검토한 후 단계적으로 상향할 필요가 있다고 지적한다. 또 ... 일부 일본 은행은 밸류업을 위해 ESG 관련 대응 방안을 성장성 및 자본비용과 연계하고 있다. 예컨대 일본의 미쓰이스미토모 그룹은 2023년 연차 보고서에서 밸류업 방향으로 사회적가치 창출을 통한 기업가치 제고를 제시했다. 미쓰이스미토모 ...

한국경제 | 2025.02.04 06:01 | 이미경

... 불가능합니다. 인출에 대한 본인 동의를 받기가 어렵기 때문입니다. 부동산 등의 자산도 동결된 것이나 마찬가지입니다. 미쓰이스미토모 신탁은행은 2030년이 되면 치매 고령자가 보유한 부동산이 108조엔으로 늘어날 것이라 내다봤습니다. 전체 ... 장치 마련에 나섰습니다. 믿을 수 있는 가족에게 치매가 생기기 전에 미리 자산관리를 위탁하는 ‘가족 신탁’이나 판단 능력을 상실한 개인을 대신해 특정인에게 법률적인 행위와 권한을 부여하는 ‘성년...

한국경제 | 2025.01.08 06:30 | 심형석